虽然外部环境不是和企业的发展，但企业素质好，所以企业活力强。

题目

虽然外部环境不是和企业的发展，但企业素质好，所以企业活力强。

相似考题

1.CRM战略的制定和实施，不仅要客观地分析企业的外部环境，而且还要对企业自身素质和能力加以科学地剖析。()

2.在企业人力资源管理中，需要根据企业（ ）的变化，不断变革和创新，使规章制度和工作计划更加充满活力。A．发展B．内部环境C．外部环境D．内外部环境

3.增强企业活力的途径有（）A.确立企业和国家之间的正确关系，扩大企业自主权B.正确处理好企业和职工之间的关系C.正确处理好企业与企业之间的行互关系D.为企业创造平等竞争条件和良好外部环境E.重视企业技术改造，提高企业素质

4.关于盈利能力分析的表述,错误的是()。A、盈利能力和偿债能力是不同的两个方面，所以不存在联系B、盈利能力是企业持续经营和发展的保证，所以也是企业重点关注点C、盈利能力是财务分析的重点，但并不是企业管理活动的归宿点D、盈利能力表现的企业赚取利润的能力，所以只能用相对值进行衡量

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  • 第1题：

    影响和制约企业经营机制完善和健全的因素包括()。

    A:企业的经济地位
    B:企业所有制形式
    C:企业外部环境
    D:企业人员素质
    E:企业物质资源

    答案：A,B,D,E
    解析：
    企业经营机制的完善和健全与否，会受到企业的经济地位、企业所有制形式、企业经营责任制、企业人员素质、企业财力资源、企业物质资源等因素的影响和制约。

  • 第2题：

    企业的活力按企业素质与外界环境来分大致分为四种。如果外部环境适于企业发展，企业自身素质又好，则企业活力（）。

    • A、一定很强
    • B、不会很强
    • C、很差
    • D、不好说

    正确答案:A

  • 第3题：

    虽然国家鼓励企业建立企业现金，但并不是所有企业都够建立企业年金。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    （）是决定企业发展和企业活力的根本因素。


    正确答案:员工素质

  • 第5题：

    增强企业活力的途径有（）

    • A、确立企业和国家之间的正确关系，扩大企业自主权
    • B、正确处理好企业和职工之间的关系
    • C、正确处理好企业与企业之间的行互关系
    • D、为企业创造平等竞争条件和良好外部环境
    • E、重视企业技术改造，提高企业素质

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题：

    施工企业建立质量体系的目的是为了完成企业的基本任务，为了企业的生存和发展，为了提高企业的（），增强企业的活力，提高企业的竞争力。

    • A、效益
    • B、素质
    • C、信誉
    • D、信心

    正确答案:C

  • 第7题：

    企业的内在素质和外在表现综合地在社会公众心目中所产生的总体形象和评价，被称为（　）

    • A、企业形象
    • B、企业活力
    • C、企业文化
    • D、企业精神

    正确答案:A

  • 第8题：

    判断题
    虽然外部环境不是和企业的发展，但企业素质好，所以企业活力强。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    预算主题是本预算期内企业生存与发展要解决的核心问题。选择预算主题的依据有（　　）。
    A

    企业发展战略和年度经营计划

    B

    财务指标和部分非财务指标

    C

    人员素质和绩效指标

    D

    企业经营业绩和利润指标

    E

    企业内部和外部环境的影响


    正确答案： D,E
    解析： 预算主题反映企业通过预算所要达到的主要目的，是本预算期内企业生存与发展要解决的核心问题。企业预算主题的设定应围绕企业的长期战略目标——企业价值最大化进行，同时，又要考虑企业的短期发展矛盾，如成本问题、营运资金效率低下问题、子公司管理失控问题等，在综合平衡企业长短期矛盾的基础上设定企业的预算主题。ABE三项都属于预算主题选择的依据内容。

  • 第10题：

    单选题
    企业的内在素质和外在表现综合地在社会公众心目中所产生的总体形象和评价，被称为（　）
    A

    企业形象

    B

    企业活力

    C

    企业文化

    D

    企业精神


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    影响和制约企业经营机制完善和健全的因素包括（）
    A

    企业的经济地位

    B

    企业所有制形式

    C

    企业外部环境

    D

    企业人员素质

    E

    企业物质资源


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    企业的活力按企业素质与外界环境来分大致分为四种。如果外部环境适于企业发展，企业自身素质又好，则企业活力（）。
    A

    一定很强

    B

    不会很强

    C

    很差

    D

    不好说


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    国家电网公司“十二五”发展的目标是把国家电网公司建成以（）为核心，（）、（）和（）全面发展的世界一流能源集团，建成核心竞争力强、可持续发展能力强、服务保障能力强、软实力强的现代公司，建成员工和企业共同成长、企业与社会共同发展的具有更高文明素质的和谐企业。


    正确答案:电网业务；金融；直属产业；国际业务

  • 第14题：

    企业的活力按企业素质与外界环境来分大致分为四种。如果外部环境不适合企业发展，企业自身素质又不好，则企业活力（）。

    • A、一定很好
    • B、一定很差
    • C、不会很好
    • D、不会很差

    正确答案:B

  • 第15题：

    企业外部环境，是指企业本身资源和企业素质的综合情况


    正确答案:错误

  • 第16题：

    国家电网公司科学发展的战略目标中，“现代公司”的基本内涵是建立完善的现代企业制度和科学的集团管理体系，治理结构完善，业务流程顺畅，管理集约高效，自主创新能力和信息化水平高，队伍素质好，（）。

    • A、企业软实力、社会影响力和国际竞争力强
    • B、企业核心力、社会影响力和国际竞争力强
    • C、企业软实力、社会贡献力和国际竞争力强
    • D、企业软实力、社会影响力和国际影响力强

    正确答案:A

  • 第17题：

    虽然外部环境不是和企业的发展，但企业素质好，所以企业活力强。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    由于企业的经营环境包括企业的（）所以研究从这方面进行。

    • A、外部环境和内部条件
    • B、人员素质和资金情况

    正确答案:A

  • 第19题：

    企业设计组织结构时需考虑的因素有（）

    • A、企业制度和企业规模
    • B、企业外部环境的不确定性
    • C、企业经营战略
    • D、企业技术与人员素质
    • E、企业所处的竞争地位

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    单选题
    由于企业的经营环境包括企业的（）所以研究从这方面进行。
    A

    外部环境和内部条件

    B

    人员素质和资金情况


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    企业设计组织结构时需考虑的因素有（）
    A

    企业制度和企业规模

    B

    企业外部环境的不确定性

    C

    企业经营战略

    D

    企业技术与人员素质

    E

    企业所处的竞争地位


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    （）是决定企业发展和企业活力的根本因素。

    正确答案： 员工素质
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    企业的活力按企业素质与外界环境来分大致分为四种。如果外部环境不适合企业发展，企业自身素质又不好，则企业活力（）。
    A

    一定很好

    B

    一定很差

    C

    不会很好

    D

    不会很差


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    施工企业建立质量体系的目的是为了完成企业的基本任务，为了企业的生存和发展，为了提高企业的（），增强企业的活力，提高企业的竞争力。
    A

    效益

    B

    素质

    C

    信誉

    D

    信心


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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