更多“决定组织结构类型的基本变量为()。A、管理幅度B、管理广度C、管理结构D、管理层次”相关问题
  • 第1题:

    管理层次与管理幅度的( )决定了组织的基本结构形态.

    A: 正比关系

    B: 反比关系

    C: 非线性关系

    D: 互相决定关系

    答案:B
    解析:
    管理层次与管理幅度成反比关系,这决定了两种基本的组织结构形态,即扁平结构形态和锥形结构形态.

  • 第2题:

    关于管理层次与管理幅度的说法,正确的是( )。

    A.管理幅度指的是组织结构的纵向复杂程度
    B.管理层次与管理幅度在数量上成正比关系
    C.管理层次的多少代表组织结构的横向复杂程度
    D.管理幅度与管理层次是相互制约的

    答案:D
    解析:
    【知识点】 管理层次与管理幅度的含义;
    管理层次是指从组织最高一层管理组织到最低一级管理组织的各个组织等级,其表明组织结构的纵向复杂程度。管理幅度是指一名领导者直接领导的下级人员的数量,其表明组织结构的横向复杂程度。管理层次与管理幅度的关系密切:①两者存在反比的数量关系;②管理幅度与管理层次是相互制约的,其中管理幅度起主导作用。

  • 第3题:

    管理层次与管理幅度的反比关系决定了的基本管理组织结构形态是()。

    • A、扁平结构
    • B、项目组结构
    • C、事业部结构
    • D、锥型结构

    正确答案:A,D

  • 第4题:

    管理层次与管理幅度的反比关系决定了两种基本的()管理组织结构形态。

    • A、梯形
    • B、方形
    • C、扁平
    • D、锥形

    正确答案:C,D

  • 第5题:

    管理幅度决定组织纵向结构,管理层次决定组织横向结构。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    被称为“尖形结构”的行政组织结构表现为()。

    • A、管理层次多,管理幅度小
    • B、管理层次少,管理幅度大
    • C、管理层次多,管理幅度大
    • D、管理层次少,管理幅度小

    正确答案:A

  • 第7题:

    下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是()

    • A、锥形式组织结构的管理幅度小,组织层次多
    • B、锥形式组织结构的管理幅度小,组织层次少
    • C、扁平式组织结构的管理幅度大,组织层次少
    • D、扁平式组织结构的管理幅度大,组织层次多
    • E、扁平式组织结构在未来将在各行业全面取代锥形式组织结构

    正确答案:A,C

  • 第8题:

    管理层次少、管理幅度大的组织结构叫()组织结构。


    正确答案:扁平型

  • 第9题:

    单选题
    扁平组织结构的特点是()
    A

    管理幅度大,管理层次少

    B

    管理幅度大,管理层次多

    C

    管理幅度小,管理层次少

    D

    管理幅度小,管理层次多


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    决定组织结构类型的基本变量为()。
    A

    管理幅度

    B

    管理广度

    C

    管理结构

    D

    管理层次


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    扁平组织结构的特点是()。
    A

    管理幅度大,管理层次少

    B

    管理幅度大,管理层次多

    C

    管理幅度小,管理层次少


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    下列关于管理幅度与管理层次的描述正确的是()。
    A

    管理幅度与管理层次共同决定组织规模

    B

    为了保证管理效果,管理幅度越大越好

    C

    当组织规模一定时,管理幅度与管理规模成正比关系

    D

    管理幅度越窄,管理层次就越多,组织结构就呈扁平型


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    关于管理层次与管理幅度的说法,正确的是()。

    A:管理幅度指的是组织结构的纵向复杂程度
    B:管理层次与管理幅度在数量上成正比关系
    C:管理层次的多少代表组织结构的横向复杂程度
    D:管理幅度与管理层次是相互制约的

    答案:D
    解析:
    选项A,管理层次指的是组织结构的纵向复杂程度;选项B,管理层次与管理幅度在数量上成反比关系;选项C,管理层次的多少代表组织结构的纵向复杂程度。

  • 第14题:

    扁平组织结构的特点是()。

    • A、管理幅度大,管理层次少
    • B、管理幅度大,管理层次多
    • C、管理幅度小,管理层次少

    正确答案:A

  • 第15题:

    下列关于管理幅度与管理层次的说法,正确的是()

    • A、管理层次也称为组织层次,它是描述组织纵向结构性的特征的一个概念
    • B、管理层次也为管理跨度,它是描述组织纵向结构性特征的一个概念
    • C、管理幅度也称为管理跨度,它是描述组织纵向结构性特征的一个概念
    • D、管理层次也称为组织层次,它是描述组织横向结构特征的一个概念

    正确答案:A

  • 第16题:

    下列关于管理幅度与管理层次的描述正确的是()。

    • A、管理幅度与管理层次共同决定组织规模
    • B、为了保证管理效果,管理幅度越大越好
    • C、当组织规模一定时,管理幅度与管理规模成正比关系
    • D、管理幅度越窄,管理层次就越多,组织结构就呈扁平型

    正确答案:A

  • 第17题:

    被称为“扁形结构”的行政组织结构表现为()。

    • A、管理层次多,管理幅度小
    • B、管理层次少,管理幅度大
    • C、管理层次多,管理幅度大
    • D、管理层次少,管理幅度小

    正确答案:B

  • 第18题:

    决定组织结构类型的基本变量为()

    • A、管理幅度B.管理广度C.管理结构D.管理层次
    • B、人力资源管理联结并整合于组织战略
    • C、人力资源管理倾向于确保雇员承诺而不仅仅是服从
    • D、人力资源管理更注重雇员的招募、培训、评价和奖励
    • E、人力资源管理应该由一线管理者而不是人事管理专家来实行

    正确答案:A,D

  • 第19题:

    关于管理层次与管理幅度的说法,正确的是()。

    • A、管理幅度指的是组织结构的纵向复杂程度 
    • B、管理层次与管理幅度在数量上成正比关系 
    • C、管路层次的多少代表组织结构的横向复杂程度 
    • D、管理幅度与管理层次是相互制约的 

    正确答案:D

  • 第20题:

    单选题
    管理层次与管理幅度的(    )决定了组织的基本形态结构。
    A

    正比关系

    B

    反比关系

    C

    非线性关系

    D

    互相决定关系


    正确答案: B
    解析:

  • 第21题:

    不定项题
    扁平式组织结构的特点是(  )。
    A

    管理幅度较大,管理层次较少

    B

    管理幅度较小,管理层次较多

    C

    管理幅度较小,管理层次较少

    D

    管理幅度较大,管理层次较多


    正确答案: C
    解析:

  • 第22题:

    单选题
    关于管理层次与管理幅度的说法,正确的是()。
    A

    管理幅度指的是组织结构的纵向复杂程度 

    B

    管理层次与管理幅度在数量上成正比关系 

    C

    管路层次的多少代表组织结构的横向复杂程度 

    D

    管理幅度与管理层次是相互制约的 


    正确答案: C
    解析: 考点: 组织结构特征因素。 本题考查管理层次和管理幅度的内容。管理层次是组织结构的纵向复杂程度,两者在数量上成反比的关系,管理层次的多少代表组织结构的纵向复杂程度。参见教材P23。

  • 第23题:

    多选题
    下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是()
    A

    锥形式组织结构的管理幅度小,组织层次多

    B

    锥形式组织结构的管理幅度小,组织层次少

    C

    扁平式组织结构的管理幅度大,组织层次少

    D

    扁平式组织结构的管理幅度大,组织层次多

    E

    扁平式组织结构在未来将在各行业全面取代锥形式组织结构


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析