一名直线主管直接管理的下属或下级部门的数量及范围，称为（）。A、管理幅度B、管理层次C、管理职能D、管理结构

题目

一名直线主管直接管理的下属或下级部门的数量及范围，称为（）。

  • A、管理幅度
  • B、管理层次
  • C、管理职能
  • D、管理结构
相似考题

1.管理幅度是指管理人员()。A.直接而有效地指挥和管理下级部门的数量B.直接而有效地指挥和管理下属的数量C.指挥和管理的全部下属的数量D.职责和权利的范围

2.工程项目管理组织中，上级管理者直接领导的下级人员数量称为( )。 A.组织规模 B.组织结构 C.管理幅度 D.管理层次

3.项目管理组织的管理者直接领导的下级人员的数量称为()A:管理幅度 B:管理职能 C:管理尺度 D:管理程序

4.工程项目管理组织中，上级管理者直接领导的下级人员数量称为()A:组织规模 B:组织结构 C:管理幅度 D:管理层次

更多“一名直线主管直接管理的下属或下级部门的数量及范围，称为（）。A、管理幅度B、管理层次C、管理职能D、管理结构”相关问题

  • 第1题：

    （2013年真题）项目管理组织的管理者直接领导的下级人员的数量称为（ ）。

    A、管理幅度
    B、管理职能
    C、管理尺度
    D、管理程序

    答案：A
    解析：
    本题考查的是项目管理组织的基本原理。管理幅度是指上级管理者所直接领导下级人员的数量。

  • 第2题：

    企业组织中上级主管的管理幅度是指（ ）。

    A.直接管理的下属的数量
    B.直接管理的部门的数量
    C.所管理的全部下属的数量
    D.所管理的全部部门的数量

    答案：A
    解析：
    管理幅度是指一个管理者能够直接有效地监督、指挥下属的人数。

  • 第3题：

    管理幅度是指管理人员（）

    • A、职责和权利的范围
    • B、指挥和管理的全部下属的数量
    • C、直接而有效地指挥和管理下级部门的数量
    • D、直接而有效地指挥和管理下属的数量

    正确答案:D

  • 第4题：

    一名直线主管直接管理的下属或下级部门的数量及范围，称为（）

    • A、管理幅度
    • B、管理层次
    • C、管理职能
    • D、管理结构

    正确答案:A

  • 第5题：

    组织中最高直线主管到最基层成员之间的管理等级或层级数目，称为（）

    • A、管理幅度
    • B、管理层次
    • C、管理职能
    • D、管理结构

    正确答案:B

  • 第6题：

    组织一名管理者直接领导的下级人员的数量的因素是（）。

    • A、管理幅度
    • B、管理层次
    • C、分工形式
    • D、集权程度

    正确答案:A

  • 第7题：

    管理幅度是指主管人员（）。

    • A、直接而有效地指挥和管理下级部门的数量
    • B、直接而有效地指挥和管理下属的数量
    • C、指挥和管理的全部下属的数量
    • D、职责和权力的范围

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    组织中最高直线主管到最基层成员之间的管理等级或层级数目，称为（）。
    A

    管理幅度

    B

    管理层次

    C

    管理职能

    D

    管理结构


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    一名直线主管直接管理的下属或下级部门的数量及范围，称为（）。
    A

    管理幅度

    B

    管理层次

    C

    管理职能

    D

    管理结构


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    管理幅度是指主管人员（）。
    A

    直接而有效地指挥和管理下级部门的数量

    B

    直接而有效地指挥和管理下属的数量

    C

    指挥和管理的全部下属的数量


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    管理者所管辖的下属人员或部门数量多的状况可称为（  ）。
    A

    管理层次多

    B

    管理空间广

    C

    管理幅度宽

    D

    组织规模大


    正确答案： D
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    以下有关管理幅度的论述正确的是（）。
    A

    管理幅度也称为组织层次，它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量

    B

    管理幅度也称为管理跨度，它是指组织中所有组织等级的数量

    C

    管理幅度也称为管理跨度，它是指一名领导者直接领导的下级部门和人员的数量

    D

    管理幅度也称为组织层次，它是指组织中所有组织等级的数量


    正确答案： D
    解析： 管理幅度也称为管理跨度，它是指一名领导者直接领导的下级部门和人员的数量。

  • 第13题：

    （2013年真题）工程项目管理组织中，上级管理者直接领导的下级人员数量称为( )。

    A.组织规模
    B.组织结构
    C.管理幅度
    D.管理层次

    答案：C
    解析：
    管理幅度又称管理跨度——指上级管理者所直接领导下级人员的数量

  • 第14题：

    管理幅度是指主管人员（）。

    • A、直接而有效地指挥和管理下级部门的数量
    • B、直接而有效地指挥和管理下属的数量
    • C、指挥和管理的全部下属的数量

    正确答案:B

  • 第15题：

    （）是指一名上级管理者或一个组织有效管理下级人员或单位、部门的数目。

    • A、管理层次
    • B、管理幅度
    • C、管理途径
    • D、管理结构

    正确答案:B

  • 第16题：

    （　）是指一名上级领导直接领导下级的人数，它与（　）相互联系，相互制约。

    • A、管理宽度、管理跨度
    • B、管理幅度、管理层次
    • C、管理层次、管理幅度
    • D、管理幅度、管理宽度

    正确答案:B

  • 第17题：

    （　）是指一个主管能够真豪杰有效地指挥和监督下属的数量。

    • A、管理层次
    • B、管理幅度
    • C、管理规模
    • D、管理范围

    正确答案:B

  • 第18题：

    下列有关管理幅度的论述，正确的是（）。

    • A、管理幅度也称为管理跨度，它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量
    • B、管理幅度也称为组织层次，它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量
    • C、管理幅度也称为管理跨度，它是指组织中所有组织等级的数量
    • D、管理幅度也称为组织层次，它是指组织中所有组织等级的数量

    正确答案:A

  • 第19题：

    单选题
    （  ）是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的数量。
    A

    管理层次

    B

    管理级别

    C

    管理范围

    D

    管理幅度


    正确答案： A
    解析：

  • 第20题：

    单选题
    管理幅度是指管理人员（）
    A

    职责和权利的范围

    B

    指挥和管理的全部下属的数量

    C

    直接而有效地指挥和管理下级部门的数量

    D

    直接而有效地指挥和管理下属的数量


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    工程项目管理组织中，上级管理者直接领导的下级人员数量称为（  ）。
    A

    组织规模

    B

    组织结构

    C

    管理幅度

    D

    管理层次


    正确答案： A
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    项目管理组织的管理者直接领导的下级人员的数量称为（）。
    A

    管理幅度

    B

    管理职能

    C

    管理尺度

    D

    管理程序


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列关于管理幅度和管理层次关系的说法，正确的是（　　）。
    A

    组织规模越大，管理幅度越大，管理层次越少

    B

    主管需要对下属指导的工作越多，管理同幅度越大

    C

    主管直接领导的下属成员的职责越简单，管理幅度越大，管理层次会少

    D

    主管直接领导的下属人员越多，管理层次越多


    正确答案： B
    解析： 一个领导者直接管辖的人数称为管理幅度（又称跨度、宽度）。从最高领导到最后的作业者之间管理的级数称为管理层次。当企业人数确定之后，管理幅度和层次之间成反向关系，即管理幅度越大，层次越少；反之，管理幅度越小，层次越多。A项，一般来讲，组织规模比较大，管理层次会比较多，管理幅度比较大；B项，主管需要对下属指导的工作越多，其管理幅度应该比较小；D项，主管直接领导的下属人员较多，管理幅度比较大，管理层次就会比较少。

  • 第24题：

    多选题
    关于管理层次与管理幅度的说法，正确的是（  ）。
    A

    每个组织等级就是一个管理层次

    B

    管理层次的多少，反映的是组织结构横向的复杂程度

    C

    管理幅度是指一名领导者直接领导的下级人员的数量

    D

    管理层次决定管理幅度

    E

    管理层次与管理幅度存在反比的数量关系


    正确答案： E,A
    解析：

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