为避免人力资源统计的重要与遗漏,各企业进行人力资源统计时应遵循()。A、在哪工作由哪统计的原则B、由人事关系所在单位统一的原则C、谁发工资谁统计的原则D、由最初的工作单位统计的原则

题目

为避免人力资源统计的重要与遗漏,各企业进行人力资源统计时应遵循()。

  • A、在哪工作由哪统计的原则
  • B、由人事关系所在单位统一的原则
  • C、谁发工资谁统计的原则
  • D、由最初的工作单位统计的原则

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参考答案和解析
正确答案:C
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  • 第1题:

    能源购进量核算应遵循的原则是()。

    A.谁销售谁统计
    B.谁使用谁统计
    C.谁购进谁统计
    D.谁发货谁统计

    答案:C
    解析:

  • 第2题:

    建筑业能源库存按照“谁管理、谁统计”的原则进行统计。()


    答案:对
    解析:

  • 第3题:

    为避免人力资源统计的重复与遗漏,各企业进行人力资源统计时应遵讯循()。

    • A、在哪工作由哪统计的原则
    • B、由人事关系在所单位统计的原则
    • C、谁发工资谁统计的原则
    • D、由最初的工作单位统计的原则

    正确答案:C

  • 第4题:

    为避免人力资源统计的重要与遗漏,各企业进行人力资源统计时应遵循()。

    • A、在哪工作由哪统计的原则
    • B、由人事关系所在单位统一的原则
    • C、谁发工资谁统计的原则
    • D、由最初的工作单位统计的原则

    正确答案:C

  • 第5题:

    能源购进量核算应遵循的原则是()

    • A、谁销售谁统计
    • B、谁使用谁统计
    • C、谁购进谁统计
    • D、谁发货谁统计

    正确答案:C

  • 第6题:

    在建筑企业从业人员和职工人数统计的工作中,建筑企业要本着“不重不漏”的前提进行统计,一般遵循以下原则()

    • A、谁发工资谁统计
    • B、谁统计谁发工资
    • C、谁发基本工资谁统计
    • D、谁统计谁发基本工资
    • E、职工档案所在单位统计

    正确答案:A,C,E

  • 第7题:

    为避免从业人员统计的重复和遗漏,各单位在计算其从业人员时,应遵循的统计原则是()。

    • A、谁使用谁统计
    • B、谁支付劳动报酬谁统计
    • C、谁录用谁统计
    • D、谁管理档案谁统计

    正确答案:B

  • 第8题:

    单选题
    为避免人力资源统计的重要与遗漏,各企业进行人力资源统计时应遵循()。
    A

    在哪工作由哪统计的原则

    B

    由人事关系所在单位统一的原则

    C

    谁发工资谁统计的原则

    D

    由最初的工作单位统计的原则


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    为避免从业人员统计的重复和遗漏,各单位在计算其从业人员时,除劳务派遣人员外,应遵循的统计原则是(  )。
    A

    谁使用谁统计

    B

    谁发工资谁统计

    C

    谁录用谁统计

    D

    谁管理档案谁统计


    正确答案: B
    解析:

  • 第10题:

    单选题
    从业人员统计原则是(  )。[2017年初级真题]
    A

    谁管理谁统计

    B

    谁录用谁统计

    C

    谁发工资谁统计

    D

    谁保管档案谁统计


    正确答案: D
    解析:
    从业人员统计以“谁发工资谁统计(劳务派遣人员除外)”为基本原则;劳务派遣人员按照“谁用工谁统计”的原则统计。

  • 第11题:

    单选题
    按“谁发工资谁统计”的原则统计企业人力资源总量,其主要目的是()。
    A

    保证资料具有及时性

    B

    保证资料具有条理性

    C

    保证资料具有系统性

    D

    避免重复和遗漏,保证资料的准确性


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    为避免从业人员统计的重复和遗漏,各单位在计算其从业人员时,应遵循的统计原则是()
    A

    谁使用谁统计

    B

    谁支付劳动报酬谁统计

    C

    谁录用谁统计

    D

    谁管理档案谁统计


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    从业人员统计以( )为基本原则,劳务派遣人员除外。

    A.谁用工谁统计

    B.谁发工资谁统计

    C.谁管理档案谁统计

    D.谁录用谁统计

    答案:B
    解析:
    从业人员统计以“谁发工资谁统计(劳务派遣人员除外)”为基本原则,劳务派遣人员按照“谁用工谁统计”的原则统计。

  • 第14题:

    劳务派遣人员统计以( )为基本原则。

    A.谁用工谁统计

    B.谁发工资谁统计

    C.谁管理档案谁统计

    D.谁录用谁统计

    答案:A
    解析:
    从业人员统计以“谁发工资谁统计(劳务派遣人员除外)”为基本原则,劳务派遣人员按照“谁用工谁统计”的原则统计。

  • 第15题:

    按“谁发工资谁统计”的原则统计企业人力资源总量,其主要目的是()。

    • A、保证资料具有及时性
    • B、保证资料具有条理性
    • C、保证资料具有系统性
    • D、避免重复和遗漏,保证资料的准确性

    正确答案:D

  • 第16题:

    为避免从业人员的重复和遗漏,各单位在计算从业人员时,应遵循的统计原则是()。

    • A、谁使用谁统计
    • B、谁支付劳动报酬谁统计
    • C、谁录用谁统计
    • D、谁保管档案谁统计

    正确答案:B

  • 第17题:

    建筑企业从业人员和职工人数统计的原则()

    • A、谁发工资谁统计
    • B、谁发补贴谁统计
    • C、谁发基本工资谁统计
    • D、职工档案所在单位统计

    正确答案:A,C,D

  • 第18题:

    能源消费量统计的原则是()。

    • A、谁消费谁统计
    • B、谁购进谁统计
    • C、谁所有谁统计
    • D、谁销售谁统计

    正确答案:A

  • 第19题:

    燃料库存核算的原则是()。

    • A、谁消费谁统计
    • B、谁支配谁统计
    • C、谁购买谁统计

    正确答案:B

  • 第20题:

    单选题
    能源购进量核算应遵循的原则是()。
    A

    谁销售谁统计

    B

    谁使用谁统计

    C

    谁购进谁统计

    D

    谁发货谁统计


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    能源消费量统计的原则是(  )。
    A

    谁消费谁统计

    B

    谁购进谁统计

    C

    谁所有谁统计

    D

    谁销售谁统计


    正确答案: D
    解析:

  • 第22题:

    判断题
    劳动统计中的从业人员统计以“谁发工资谁统计(劳务派遣人员除外)”为基本原则,劳务派遣人员按照“谁用工谁统计”的原则统计。
    A

    B


    正确答案:
    解析:

  • 第23题:

    单选题
    为避免人力资源统计的重复与遗漏,各企业进行人力资源统计时应遵讯循()。
    A

    在哪工作由哪统计的原则

    B

    由人事关系在所单位统计的原则

    C

    谁发工资谁统计的原则

    D

    由最初的工作单位统计的原则


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    在建筑企业从业人员和职工人数统计的工作中,建筑企业要本着“不重不漏”的前提进行统计,一般遵循以下原则()
    A

    谁发工资谁统计

    B

    谁统计谁发工资

    C

    谁发基本工资谁统计

    D

    谁统计谁发基本工资

    E

    职工档案所在单位统计


    正确答案: E,D
    解析: 暂无解析