为避免人力资源统计的重要与遗漏,各企业进行人力资源统计时应遵循()。
第1题:
第2题:
第3题:
为避免人力资源统计的重复与遗漏,各企业进行人力资源统计时应遵讯循()。
第4题:
为避免人力资源统计的重要与遗漏,各企业进行人力资源统计时应遵循()。
第5题:
能源购进量核算应遵循的原则是()
第6题:
在建筑企业从业人员和职工人数统计的工作中,建筑企业要本着“不重不漏”的前提进行统计,一般遵循以下原则()
第7题:
为避免从业人员统计的重复和遗漏,各单位在计算其从业人员时,应遵循的统计原则是()。
第8题:
在哪工作由哪统计的原则
由人事关系所在单位统一的原则
谁发工资谁统计的原则
由最初的工作单位统计的原则
第9题:
谁使用谁统计
谁发工资谁统计
谁录用谁统计
谁管理档案谁统计
第10题:
谁管理谁统计
谁录用谁统计
谁发工资谁统计
谁保管档案谁统计
第11题:
保证资料具有及时性
保证资料具有条理性
保证资料具有系统性
避免重复和遗漏,保证资料的准确性
第12题:
谁使用谁统计
谁支付劳动报酬谁统计
谁录用谁统计
谁管理档案谁统计
第13题:
第14题:
第15题:
按“谁发工资谁统计”的原则统计企业人力资源总量,其主要目的是()。
第16题:
为避免从业人员的重复和遗漏,各单位在计算从业人员时,应遵循的统计原则是()。
第17题:
建筑企业从业人员和职工人数统计的原则()
第18题:
能源消费量统计的原则是()。
第19题:
燃料库存核算的原则是()。
第20题:
谁销售谁统计
谁使用谁统计
谁购进谁统计
谁发货谁统计
第21题:
谁消费谁统计
谁购进谁统计
谁所有谁统计
谁销售谁统计
第22题:
对
错
第23题:
在哪工作由哪统计的原则
由人事关系在所单位统计的原则
谁发工资谁统计的原则
由最初的工作单位统计的原则
第24题:
谁发工资谁统计
谁统计谁发工资
谁发基本工资谁统计
谁统计谁发基本工资
职工档案所在单位统计