出勤率代表的是()。
第1题:
第2题:
劳动定额完成程度代表的是()。
第3题:
统计指标反映的是总体的量,它是许多个体现象的数量综合的结果。()
第4题:
综合指数是()对比形成的指数。
第5题:
平均数指数是()来计算总指数。
第6题:
抽样误差指的是()
第7题:
由两个平均指标对比所形成的指数是()
第8题:
承包商资信评价内容包括()指标评价和工程指标评价。
第9题:
测量个体数据和总体指标的差别
研究总体指标之间的差别
测量个体数据和样本指标的差别
测量个体数据之间的差别
抽取的样本指标与总体指标的差别
第10题:
个体劳动积极性的指标
个体能力的指标
个体身体健康状况指标
个体体能综合
第11题:
个体劳动积极性的指标
个体能力的指标
个体身体健康状况指标
个体体能综合
第12题:
体能综合指标
智力水平
个体素质
整体素质
能力
第13题:
下列属于企业人力资源素质指标体系的有()。
第14题:
对于一个给定的总体,可以看着变量的指标有()
第15题:
国民经济核算中所采用的指数主要是()
第16题:
根据统计指标数值的表现形式不同,可以分为()。
第17题:
总体是由()组成。
第18题:
旅游饭店绩效分析中比较分析法的主要内容有()。
第19题:
反映个体事物动态变化的相对数指标叫做()
第20题:
总指数
综合指数
定基指数
个体指数
第21题:
参与个体数
研究个体数
总体的统计指标
样本的总和
样本的统计指标
第22题:
实际指标与预算指标比较
实际指标与历史指标比较
个体指标与市场指标比较
个体指标与行业指标比较
第23题:
总体指标
个体指标
样本指标
子总体指标
类指标