一定时期内工资投入总额与产出总成果的比值称为单位产品工资额。
第1题:
A.上市业务与未上市业务之间的工资总量投入平衡
B.合同化员工与市场化用工的工资配比平衡
C.进成本工资和拨款工资的列支渠道平衡
D.“盈利单位”、“盈亏平衡单位”和“亏损单位”的工资总量投入平衡
E.工资总额来源与支出的平衡
F.人工成本来源与支出的平衡
第2题:
第3题:
()是企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额,它表明一定时期职工工资收入的高低程度,是反映职工工资水平的主要指标。
第4题:
下列选项内容错误的是()。
第5题:
一个国家(或地区)所有常驻单位在一定时期内收入初次分配的最终成果被称为()。
第6题:
工资总额是指各单位在一定时期内直接和间接支付给单位全部职工的劳动报酬总额。
第7题:
()是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部员工的劳动报酬。
第8题:
对
错
第9题:
GNP
GDP
总产出
总收入
第10题:
工资总额的管理
工资总额的构成
工资总额计算方法
计算合理的工资总额
第11题:
每百元工资效益=工资总额/产值总额(百元)
每百元工资产品产量=产品产量/工资总额(百元)
每百元工资产品产值=产值/工资总额(百元)
每百元工资利润额=实现利润总额/工资总额(百元)
第12题:
总产出
生产总值
总收人
增加值
第13题:
投入生产要素的成本与依靠它增加的产品成等比关系,任何一个劳动单位所得到的工资均等于最后一个劳动单位创造的产品价值,这种理论被称为( )。
A.生存工资理论
B.工资基金理论
C.边际生产率理论
D.分享经济理论
第14题:
工资水平指一定时期内,职工()的高低程度。
A货币工资
B平均工资级别
C工资总额
第15题:
工效挂钩的形式:工资总额与企业上交税利挂钩、()、工资总额与产量挂钩、()、工资总额与创汇额挂钩。
第16题:
工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给单位全部职工的劳动报酬总额,该工资总额的组成有()。
第17题:
2011年年报开始实行的的劳动工资统计报表制度中,劳动报酬都改称为工资总额。下面对单位从业人员工资总额的表述哪一项是错误的()
第18题:
可以采用工资总额与销售额的方法推算合理的工资总额,或采用盈亏平衡点方法推算合理的工资总额,还可以采用工资总额占附加值比例的方法来推算合理的工资总额,这可称为是()。
第19题:
企业在一定时期内支付给职工的劳动报酬总额称为()
第20题:
工资指导线
最低工资
居民消费价格指数(CPI)
职工平均工资
第21题:
对
错
第22题:
第23题:
工资
计时工资
计件工资
工资总额