计算作业者实作工时时,属于“倒算法”计算的公式为()。A、实作工时=制度工时+缺勤工时-停工工时-非生产工+停工被利用工时+加班加点工时B、实作工时=制度工时-缺勤工时-停工工时-非生产工-停工被利用工时+加班加点工时C、实作工时=制度工时-缺勤工时-停工工时-非生产工+停工被利用工时-加班加点工时D、实作工时=制度工时-缺勤工时-停工工时-非生产工+停工被利用工时+加班加点工时

题目

计算作业者实作工时时,属于“倒算法”计算的公式为()。

  • A、实作工时=制度工时+缺勤工时-停工工时-非生产工+停工被利用工时+加班加点工时
  • B、实作工时=制度工时-缺勤工时-停工工时-非生产工-停工被利用工时+加班加点工时
  • C、实作工时=制度工时-缺勤工时-停工工时-非生产工+停工被利用工时-加班加点工时
  • D、实作工时=制度工时-缺勤工时-停工工时-非生产工+停工被利用工时+加班加点工时

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  • 第1题:

    下列各项中,属于“直接人工标准工时”组成内容的有( )。

    A、必要的间歇和停工工时?
    B、不可避免的废品耗用工时?
    C、由于生产计划安排不当产生的停工工时?
    D、由于外部供电系统故障产生的停工工时?

    答案:A,B
    解析:
    标准工时是指在现有生产技术条件下,生产单位产品所需要的时间,包括直接加工操作必不可少的时间,以及必要的间歇和停工,如工间休息、设备调整准备时间,不可避免的废品耗用工时等。选项CD为管理不当所占用的时间,不属于标准工时的组成内容。

  • 第2题:

    为减少工作量,节约时间,在具体核算时可采用倒算的方法,求得本单位或个人加工某产品时的实耗工时。其计算公式正确的是( )。

    A.实耗工时=制度工时+缺勤工时-停工工时-非生产工时+停工被利用工时+加班加点工时
    B.实耗工时=制度工时-缺勤工时-停工工时-非生产工时+停工被利用工时+加班加点工时
    C.实耗工时=制度工时-缺勤工时-停工工时+非生产工时+停工被利用工时+加班加点工时
    D.实耗工时=制度工时-缺勤工时-停工工时-非生产工时-停工被利用工时+加班加点工时

    答案:B
    解析:
    按照生产单位和生产者个人统计汇总实耗工时,为减少工作量,节约时间,在具体核算时可采用倒算的方法,求得本单位或个人加工某产品时的实耗工时。其计算公式为:实耗工时=制度工时一缺勤工时一停工工时一非生产工时+停工被利用工时+加班加点工时
    这种方法适合于生产稳定、大批大量生产的企业。

  • 第3题:

    为减少工作量,节约时间,在具体核算时可采用倒算的方法,求得本单位或个人加工某产品时的实耗工时。其计算公式正确的是( )。

    A.实耗工时=制度工时+缺勤工时-停工工时-非生产工时+停下被利用工时+加班加点工时
    B.实耗工时=制度工时-缺勤工时-停工工时-非生产工时+停下被利用工时+加班加点工时
    C.实耗工时=制度工时-缺勤工时-停工工时+非生产工时+停下被利用工时+加班加点工时
    D.实耗工时=制度工时-缺勤工时-停工工时-非生产工时-停下被利用工时+加班加点工时

    答案:B
    解析:

  • 第4题:

    下列关于制度工时利用率指标的计算方法,不正确的是( )。

    A.制度工时利用率=作业率×出勤率
    B.制度工时利用率=出勤率×出勤时间利用率
    C.制度工时利用率=100%×实际工作工时总数/制度工作工时总数
    D.制度工时利用率=100%×实际工作工时总数/出勤工作工时总数

    答案:D
    解析:
    制度工时利用率反映在制度规定的工作时间内实际用于生产作业的程度。由于制度工作时间是制度规定的最大可能被利用的工作时间,实际工作时间越接近制度工作时间,说明工作时间利用得越充分。研究工作时间利用,应该以制度工作时间为标准,因而制度工作时间利用率是工作时间利用统计的核心指标,它反映制度工作时间实际被利

    ×100%=出勤率×出勤时间利用率。式中,出勤时间利用率即作业率。

  • 第5题:

    企业从业人员年人均工作时数的计算方式是(  )。

    A. (年制度工时+年度加班工时-休假工时)×企业年平均人数
    B. (年制度工时+年度加班工时-缺勤工时)÷企业年平均人数
    C. (年制度工时+年度加班工时-损耗工时)÷企业年平均人数
    D. (年制度工时-年度加班工时-损耗工时)×企业年平均人数

    答案:C
    解析:
    核算人工成本的基本指标包括:①企业从业人员年平均人数;②企业从业人员年人均工作时数;③企业销售收入(营业收入);④企业增加值(纯收入);⑤企业利润总额;⑥企业成本(费用)总额;⑦企业人工成本总额。其中,企业从业人员年人均工作时数=(企业年制度工时+年加班工时-损耗工时)÷企业从业人员年平均人数。

  • 第6题:

    以“工时”为单位计算,实际消耗工时只包括()。

    • A、缺勤工时
    • B、停工工时
    • C、无定额工作工时
    • D、从事有定额工作的消耗工时

    正确答案:D

  • 第7题:

    在工作时间统计中停工被利用的时间包括()。

    • A、制度工作时间
    • B、停工时间
    • C、出勤时间
    • D、制度内实际工作时间
    • E、管理人员的停工时间

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    为了防止铬钼钢的回火脆化现象,应采用热态开停工方案,应()

    • A、开工时先升压温后升,停工时先降压再降温
    • B、开工时先升温后升压,停工时先降压再降温
    • C、开工时先升温后升压,停工时先降温再降压
    • D、开工时先升压后升温,停工时先降温再降压

    正确答案:B

  • 第9题:

    对于Cr-Mo钢材料的加氢反应器,开停工时应遵循下列原则()。

    • A、开工时先升温后升压
    • B、开工时先升压后升温
    • C、停工时先降压后降温
    • D、停工时先降温后降压

    正确答案:A,C

  • 第10题:

    多选题
    在工作时间统计中停工被利用的时间包括()。
    A

    制度工作时间

    B

    停工时间

    C

    出勤时间

    D

    制度内实际工作时间

    E

    管理人员的停工时间


    正确答案: E,A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    下列计算制度内实际工作时间的公式正确的是()
    A

    制度内实际工作时间=制度工作时间-出勤时间-停工时间-非生产时间

    B

    制度内实际工作时间=制度工作时间-停工时间-非生产时间-停工被利用时间

    C

    制度内实际工作时间=出勤时间-停工时间-非生产时间-停工被利用时间

    D

    制度内实际工作时间=制度工作时间+缺勤时间-非生严时间


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    以“工时”为单位计算,实际消耗工时只包括()。
    A

    缺勤工时

    B

    停工工时

    C

    无定额工作工时

    D

    从事有定额工作的消耗工时


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    下列各项中,不属于“直接人工标准工时”组成内容的有( )。

    A、必要的间歇和停工工时
    B、由于更换产品产生的设备调整工时
    C、由于生产作业计划安排不当产生的停工工时
    D、由于外部供电系统故障产生的停工工时

    答案:C,D
    解析:
    标准工时指在现有生产条件下,生产产品所需的时间,包括直接加工操作必不可少的时间,以及必要的间歇和停工(如工间休息、调整设备时间)。选项C、D为意外或管理不当所占用的时间,不属于标准工时的组成内容。
    【考点“直接人工标准成本”】

  • 第14题:

    已知某车间报告期内工时消耗及产品产量的统计资料如下。
    (1)产品产量(件)
    1)合格品(Q’1)8000
    2)非因员工过失而造成的废品(Q1′)160
    (2)工时定额(工时,件)
    1)基本定额(tn)2.0
    2)追加定额(tn′)0.5
    (3)工时消耗
    1)实耗工时总数(t1)17680
    2)停工工时总数(t2)1220
    3)非生产工时总数(t3)440
    4)缺勤工时总数(t4)1456
    试计算该企业在劳动条件不正常和工时利用不充分时的劳动定额完成程度。


    答案:
    解析:
    根据上述资料,可以计算出如下指标:



    通过计算表明,从企业整体来考察,企业劳动定额完成程度只达到90.5%,如果将不必要的工时损失和占用的影响因素考虑在内,企业劳动定额综合完成程度仅为76.9%,远没有达到现行劳动定额规定的要求。而从企业员工的技术状况和劳动能力来看,员工劳动定额完成程度为115.4%,即员工实际工作1小时,可完成1.154个定额工时的任务。

  • 第15题:

    (2015年5月)以下关于工作时间核算的表述,错误的是( )。

    A.缺勤分为全日缺勤和非全日缺勤
    B.制度工作工日=日历工日-制度公休工日
    C.出勤工日=制度工作工日-缺勤工日
    D.停工工时=全日停工工时-非全日停工工时

    答案:D
    解析:
    P58—60
    停工工日是员工在整个一个出勤工日都没有从事生产性作业活动的时间,又称全日停工;停工工时是指员工在出勤时间中的全日停工与非全日停工的时间总和。停工工时=全日停工工日×制度工作日长度+非全日停工工时。

  • 第16题:

    以下关于工作时间核算的表述,错误的是( )。


    A.缺勤分为全日缺勤和非全日缺勤
    B.制度工作工日=日历工日-制度公休工日
    C.出勤工日=制度工作工日-缺勤工日
    D.停工工时=全日停工工时-非全日停工工时

    答案:D
    解析:
    停工工日是指在计算期内员工在整个出勤工日都没有从事生产性作业活动的工日累计,又称全日停工工日;停工工时是指员工在出勤时间中的全日停工与非全日停工的时间总和。停工工时=全日停工工日×制度工作日长度+非全日停工工时。

  • 第17题:

    (2015年11月)采用倒算的方法,核算本单位或个人加工某产品时的实耗工时指标,需掌握的统计数据应当包括( ) 。

    A.制度工时和缺勤工时
    B.加班加点工时
    C.停工工时和非生产工时
    D.停工被利用工时
    E.有效工时和被占用工时

    答案:A,B,C,D
    解析:
    P36-38
    为减少工作量,节约时间,在具体核算时可采用倒算的方法,求得本单位或个人加工某产品时的实耗工时。其计算公式为:实耗工时=制度工时一缺勤工时一停工工时一非生产工时+停工被利用工时+加班加点工时。

  • 第18题:

    编制机械台班消耗定额不应考虑()

    • A、工人迟到,机械停工时间
    • B、工人休息,机械停工时间
    • C、操作人员未能供应燃料,机械停工时间
    • D、暴雨,机械停工时间
    • E、机械工作面转移,机械停工时间

    正确答案:A,C,D

  • 第19题:

    停工被利用时间在工作时间核算中应计入()。

    • A、损失时间
    • B、非生产时间
    • C、制度内实际工作时间
    • D、缺勤工时

    正确答案:C

  • 第20题:

    非生产时间包括()及其他停工时间。

    • A、事故时间
    • B、循环时间
    • C、组织停工时间
    • D、处理复杂时间

    正确答案:A,C,D

  • 第21题:

    单选题
    停工被利用时间在工作时间核算中应计入()。
    A

    损失时间

    B

    非生产时间

    C

    制度内实际工作时间

    D

    缺勤工时


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    非生产时间包括()及其他停工时间。
    A

    事故时间

    B

    循环时间

    C

    组织停工时间

    D

    处理复杂时间


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    计算作业者实作工时时,属于“倒算法”计算的公式为()。
    A

    实作工时=制度工时+缺勤工时-停工工时-非生产工+停工被利用工时+加班加点工时

    B

    实作工时=制度工时-缺勤工时-停工工时-非生产工-停工被利用工时+加班加点工时

    C

    实作工时=制度工时-缺勤工时-停工工时-非生产工+停工被利用工时-加班加点工时

    D

    实作工时=制度工时-缺勤工时-停工工时-非生产工+停工被利用工时+加班加点工时


    正确答案: C
    解析: 暂无解析