岗位设置表可分为（）A、常规岗位设置表B、临时岗位设置表C、企业岗位设置总表D、部门岗位设置表E、正式岗位设置表

题目

岗位设置表可分为（）

  • A、常规岗位设置表
  • B、临时岗位设置表
  • C、企业岗位设置总表
  • D、部门岗位设置表
  • E、正式岗位设置表
相似考题

1.事业单位设置岗位的程序不包括（ ）。A.制定岗位设置方案，填写岗位设置审核表 B.按程序报主管部门审核、政府人事行政部门核准 C.广泛听取职工对岗位设置实施方案的意见 D.岗位设置实施方案由单位最高负责人员决定

2.（）是岗位设置工作的最后成果。A、岗位设置表B、工作分析表C、工作说明书D、工作任务书

3.客户服务团队的岗位设置包括（）。A、设置岗位结构B、岗位要求C、岗位分类D、岗位管理E、岗位原则

4.下列关于事业单位岗位设置管理的说法，错误的是（ ）。A、国家对事业单位岗位设置实行宏观调控，分级指导，分类管理 B、事业单位岗位设置应广泛听取职工对岗位设置实施方案的意见 C、管理岗位分为10 个等级，即一至十级职员岗位 D、专业技术一级岗位是国家专设的特级岗位

更多“岗位设置表可分为（）A、常规岗位设置表B、临时岗位设置表C、企业岗位设置总表D、部门岗位设置表E、正式岗位设置表”相关问题

  • 第1题：

    初次开展金融物流业务的经营单位，将《机构及岗位人员设置情况表》报公司备案；如机构、岗位设置或人员发生变化时，应（）向公司更新备案。

    • A、每半年
    • B、每季度
    • C、当月
    • D、当日

    正确答案:C

  • 第2题：

    在安全风险岗位设置告知卡，职业危害岗位设置职业危害告知书。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    岗位再设置工作内容扩大化是指，通过增加某一岗位的工作内容，实现岗位的再设置。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    根据巡逻路线图设置（），巡逻岗位到签到点签到，填写《安全巡逻签到表》。


    正确答案:巡逻签到点

  • 第5题：

    岗位设置又称（）设置

    • A、持久
    • B、岗位
    • C、目标
    • D、职位

    正确答案:D

  • 第6题：

    会计电算化的岗位设置可分为（）。

    • A、会计核算岗位
    • B、会计录入岗位
    • C、基本会计岗位
    • D、电算化会计岗位

    正确答案:C,D

  • 第7题：

    对状态检修管理岗位设置的要求是（）。

    • A、各级生产技术部门和生产工区均应设置状态检修专职岗位
    • B、各级生产技术部门应设置设立状态检修专职岗位；生产工区应状态检修专责岗位
    • C、各级生产技术部门应设置设立状态检修专责岗位；生产工区应状态检修专职岗位
    • D、各级生产技术部门和生产工区均应设立专责（兼职）岗位

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    初次开展金融物流业务的经营单位，将《机构及岗位人员设置情况表》报公司备案；如机构、岗位设置或人员发生变化时，应（）向公司更新备案。
    A

    每半年

    B

    每季度

    C

    当月

    D

    当日


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    填空题
    岗位设置的新趋势有岗位扩大化、（）、弹性岗位设置。

    正确答案： 团队化工作方式
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    岗位设置的新趋势有（）
    A

    岗位丰富化

    B

    岗位扩大化

    C

    岗位多样化

    D

    团队化工作方式

    E

    弹性岗位设置


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    岗位设置又称（）设置
    A

    持久

    B

    岗位

    C

    目标

    D

    职位


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    管理策划的“岗位标准”任务，指（）
    A

    提出岗位人员的职责和能力标准

    B

    设计部门之间和岗位之间的业务流程

    C

    提出机构或部门设置的原则、模式、方案

    D

    提出岗位设置方案


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    管理策划的“岗位标准”任务，指（）

    • A、提出岗位人员的职责和能力标准
    • B、设计部门之间和岗位之间的业务流程
    • C、提出机构或部门设置的原则、模式、方案
    • D、提出岗位设置方案

    正确答案:D

  • 第14题：

    岗位设置的新趋势有（）

    • A、岗位丰富化
    • B、岗位扩大化
    • C、岗位多样化
    • D、团队化工作方式
    • E、弹性岗位设置

    正确答案:B,D,E

  • 第15题：

    岗位职务描述工具表主要有以下几种：（）（）。

    • A、《职业明细表》
    • B、《岗位汇总表》
    • C、《岗位职务明细表》
    • D、《岗位操作明细表》

    正确答案:A,C,D

  • 第16题：

    下列关于事业单位岗位工资的说法不正确的是（）。

    • A、专业技术岗位设置13个等级
    • B、管理岗位设置12个等级
    • C、工勤技能岗位设置5个等级
    • D、普通工岗位不分等级

    正确答案:B

  • 第17题：

    岗位设置的新趋势有岗位扩大化、（）、弹性岗位设置。


    正确答案:团队化工作方式

  • 第18题：

    岗位风险管控“三表”指岗位危险源管理表，（）、不安全行为分类表。

    • A、岗位风险管理标准表
    • B、岗位风险管理措施表
    • C、岗位风险管理标准和措施表
    • D、岗位风险管理应对表

    正确答案:C

  • 第19题：

    多选题
    岗位设置表可分为（）
    A

    常规岗位设置表

    B

    临时岗位设置表

    C

    企业岗位设置总表

    D

    部门岗位设置表

    E

    正式岗位设置表


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    （）是岗位设置工作的最后成果。
    A

    岗位设置表

    B

    工作分析表

    C

    工作说明书

    D

    工作任务书


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    岗位职务描述工具表主要有以下几种：（）（）。
    A

    《职业明细表》

    B

    《岗位汇总表》

    C

    《岗位职务明细表》

    D

    《岗位操作明细表》


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    事业单位专业技术岗位设置按照以下程序进行（）：
    A

    制定岗位设置方案，填写岗位设置审核表

    B

    按程序报主管部门审核、政府人事行政部门核准

    C

    在核准的岗位总量、结构比例和最高等级限额内，制定岗位设置实施方案

    D

    广泛听取职工对岗位设置实施方案的意见


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    政府财政会计部门既需要设置财政会计岗位，也需要设置财政出纳岗位。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析：

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