小组工作中，社会目标模式最核心的基本假设是（）。A、组员的社会适应问题可以得到治疗和康复B、组员的社会责任和社会意识可以培养C、组员的偏差行为可以改变D、组员的问题可以通过个体动力来解决

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

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第6题：

第7题：

第8题：

第9题：

第10题：

关于小组工作互动模式的说法，正确的是（）。

• A、聚集人的潜能.提升组员的社会功能
• B、注重社会变迁.培养组员的社会责任
• C、聚焦解决个人的社会适应问题.改变个人的社会行为
• D、强调人与环境和人与人之间的关系.增强组员的社会交往能力

第11题：

第12题：

第13题：

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第20题：

第21题：

在小组工作模式中，强调提升组员的社会意识和社会责任感，以及促进组员的自我发着社会参与能力的是社会目标模式。

第22题：

成长小组的目标是（）。

• A、把具有同质性的人聚集在一起，其组员一般都有相同的问题、经历或经验，通过相互支持的方式，达到解决问题和成员改变的效果
• B、希望能缓解症状及其影响力，帮助组员通过治疗创伤复原并康复，降低不良症状，促进人格改变
• C、帮助组员学习新知识、新方法或补充相关知识之不足，促使组员能够改变自己原本对问题的看法和解决的方式，来实现改变成员的目标
• D、挖掘潜能，提高能力和社会意识，促进社会的进步和发展
• E、帮助组员了解、认识和探索自己，帮助组员最大限度地启动和运用自己的内在资源，充分发挥自己的潜能，解决问题并促进个人正常健康地发展

第23题：

第24题：