劳动保护包括的内容有（）A、劳动安全卫生B、工作时间C、休息休假D、未成年人的保护E、女职工的保护

题目

劳动保护包括的内容有（）

  • A、劳动安全卫生
  • B、工作时间
  • C、休息休假
  • D、未成年人的保护
  • E、女职工的保护
相似考题

1.女职工的特殊利益主要包括：女职工从事禁忌劳动保护、( )。A.政治待遇B.“四期”特殊劳动保护C.休息休假权利D.文化娱乐

2.劳动保护的基本内容有哪些?( )A.工作时间与休假制度B.劳动保护的立法和监察C.女职工与未成年工的特殊保护D.劳动保护的管理与宣传

3.用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工( )条件。A.工作B.休息休假C.劳动安全卫生

4.根据《女职工劳动保护特别规定》规定，用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工( )条件，对女职工进行劳动安全卫生知识培训。A.工作B.休息休假B.C.劳动安全卫生D.收入

参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D,E
更多“劳动保护包括的内容有（）A、劳动安全卫生B、工作时间C、休息休假D、未成年人的保护E、女职工的保护”相关问题

  • 第1题：

    以下属于《女职工劳动保护特别规定》内容的是()。

    A.用人单位应当加强女职工劳动保护

    B.采取措施改善女职工劳动安全卫生条件

    C.对女职工进行劳动安全卫生知识培训


    参考答案：A,B,C

  • 第2题：

    以下不属于劳动标准法的是（ ）。
    A.休息休假制度 B.工作时间
    C.劳动安全卫生标准 D.劳动保护制度


    答案：D
    解析：

  • 第3题：

    对女职工在劳动过程中所给予的特别保护主要包括：不得安排女职工从事禁忌劳动以及女职工的（）。

    • A、政治待遇
    • B、“四期”特殊劳动保护
    • C、休息休假权利
    • D、平等就业的权利

    正确答案:B

  • 第4题：

    劳动保护的内容包括（）、（）、工作时间和休假制度。


    正确答案:安全技术；工业卫生

  • 第5题：

    工会劳动保护监督检查委员会参与本单位集体合同中关于（）等条款的协商与制定。

    • A、劳动安全卫生
    • B、工作时间
    • C、休息休假
    • D、工伤保险

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    根据《女职工劳动保护特别规定》规定，用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工（）条件，对女职工进行劳动安全卫生知识培训。

    • A、工作
    • B、休息休假
    • C、劳动安全卫生
    • D、收入

    正确答案:C

  • 第7题：

    根据《女职工劳动保护特别规定》的规定，用人单位应当加强女职工（），采取措施改善女职工劳动安全卫生条件。

    • A、劳动保护
    • B、心理保护
    • C、身体保护

    正确答案:A

  • 第8题：

    劳动合同的法定内容包括（）。

    • A、工作期限
    • B、工作时间和休息休假
    • C、劳动待遇
    • D、劳动保护和劳动条件

    正确答案:A,D

  • 第9题：

    单选题
    用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工（）条件。
    A

    工作

    B

    休息休假

    C

    劳动安全卫生

    D

    收入


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    集体合同中可以包括()事项。
    A

    劳动报酬

    B

    晋升

    C

    女职工和未成年人特殊保护

    D

    工作时间

    E

    休息、休假


    正确答案： C,D
    解析： 《中华人民共和国劳动合同法》第51条规定："企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息、休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同"。

  • 第11题：

    多选题
    劳动标准制度包括（）。
    A

    工资制度

    B

    工作时间制度

    C

    劳动安全卫生制度

    D

    休息休假制度

    E

    女职工和未成年工特殊保护制度


    正确答案： E,D
    解析： 劳动标准制度包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。劳动法所规定的劳动标准为最低劳动标准，一般属于强行性法律规范，以绝对肯定的形式予以规定，具有必须严格执行的法律约束力，具有单方面的强制性，不能由当事人协议予以变更。

  • 第12题：

    多选题
    劳动标准制度的内容包括（）。
    A

    工作时间制度

    B

    休息休假制度

    C

    工资制度

    D

    劳动安全卫生保护制度


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    劳动标准制度包括( )．

    A．工资制度

    B．工作时间制度

    C．劳动安全卫生制度

    D．休息休假制度

    E．女职工和未成年工特殊保护制度


    正确答案：ABCDE
    ABCDE【解析】劳动标准制度包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等．

  • 第14题：

    劳动标准制度包括( )。

    A:工资制度
    B:工作时间制度
    C:劳动安全卫生制度
    D:休息休假制度
    E:女职工和未成年工特殊保护制度

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    我国的劳动法体系由以下劳动法律制度构成：①促进就业法律制度;②劳动合同和集体合同制度;③劳动标准制度，包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度;④职业培训制度;⑤社会保险和福利制度;⑥劳动争议处理制度;⑦工会和职工民主管理制度;⑧劳动法的监督检查制度。

  • 第15题：

    劳动标准制度的内容包括（）。

    • A、工作时间制度
    • B、休息休假制度
    • C、工资制度
    • D、劳动安全卫生保护制度

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工（）条件。

    • A、工作
    • B、休息休假
    • C、劳动安全卫生
    • D、收入

    正确答案:C

  • 第17题：

    集体合同中可以包括（）事项。

    • A、劳动报酬
    • B、晋升
    • C、女职工和未成年人特殊保护
    • D、工作时间
    • E、休息、休假

    正确答案:A,C,D,E

  • 第18题：

    劳动保护包括（）、工作时间和休息休假和女职工和未成年工的特殊保护三个方面的内容。


    正确答案:劳动安全卫生

  • 第19题：

    用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工的（）条件。

    • A、工作
    • B、休息休假
    • C、劳动安全卫生

    正确答案:C

  • 第20题：

    劳动保护包括的内容有（）。 

    • A、劳动安全卫生
    • B、工作时间
    • C、休息休假
    • D、未成年人的保护
    • E、女职工的保护

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第21题：

    单选题
    根据《女职工劳动保护特别规定》规定，用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工（）条件，对女职工进行劳动安全卫生知识培训。
    A

    工作

    B

    休息休假

    C

    劳动安全卫生

    D

    收入


    正确答案： C
    解析： 《女职工劳动保护特别规定》第三条规定，用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工劳动安全卫生条件，对女职工进行劳动安全卫生知识培训。

  • 第22题：

    多选题
    劳动保护包括的内容有（）
    A

    劳动安全卫生

    B

    工作时间

    C

    休息休假

    D

    未成年人的保护

    E

    女职工的保护


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    劳动合同的法定内容包括（）。
    A

    工作期限

    B

    工作时间和休息休假

    C

    劳动待遇

    D

    劳动保护和劳动条件


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    填空题
    劳动保护的内容包括（）、（）、工作时间和休假制度。

    正确答案： 安全技术,工业卫生
    解析： 暂无解析

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