参考答案和解析
正确答案:B,C,D
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  • 第1题:

    用人单位延长工作时间不受《劳动法》第41条限制的特殊情况有哪些?


    答案:
    解析:
    [解析]根据《劳动法》规定,用人单位延长工作时间不受该法第41条限制的情况包括:
    (1)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;
    (2)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;
    (3)法律、行政法规规定的其他情形。

  • 第2题:

    根据《劳动法》的规定,每日延长工作时间一般应不超过()小时。


    正确答案:1

  • 第3题:

    试述现行劳动法对用人单位延长劳动者工作时间的限制性规定。


    正确答案: 我国劳动法对用人单位延长劳动者工作时间的限制性规定有:
    (1)对延长工作时间适用人员范围的限制,禁止用人单位安排未成年工、怀孕7个月以上的女工和哺乳未满周岁婴儿的女工加点;
    (2)对决定延长工作时间的程序进行限制,规定用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商方可决定延长工作时间;
    (3)时间上限定:延长工作时间一般每日不超过1小时,因特殊原因需要,在保障劳动者身体健康的条件下每日不超过3小时,但每日不得超过36小时;
    (4)规定了较高的报酬标准,用人单位应向劳动者支付不低于工资的150%的工资报酬。

  • 第4题:

    《劳动法》规定,因特出原因需要延长工作时间,在保证劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过(),但是每月不得超过36小时。

    • A、3小时
    • B、4小时
    • C、5小时

    正确答案:A

  • 第5题:

    《劳动法》第41条规定,延长工作时间,一般每日不超过l小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下,每日不得超过()。

    • A、2小时
    • B、3小时
    • C、4小时
    • D、5小时

    正确答案:B

  • 第6题:

    延长工作时间不受《劳动法》第41条规定限的情形包括,法律、行政法规规定的其它情形。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    《劳动法》规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    多选题
    以下属于我国《劳动法》中规定的工资范围的有 ( )
    A

    计时工资

    B

    计件工资

    C

    津贴

    D

    补贴

    E

    延长工作时间的工资报酬


    正确答案: A,B,C,D,E
    解析:

  • 第9题:

    问答题
    试述现行劳动法对用人单位延长劳动者工作时间的限制性规定。

    正确答案: 我国劳动法对用人单位延长劳动者工作时间的限制性规定有:
    (1)对延长工作时间适用人员范围的限制,禁止用人单位安排未成年工、怀孕7个月以上的女工和哺乳未满周岁婴儿的女工加点;
    (2)对决定延长工作时间的程序进行限制,规定用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商方可决定延长工作时间;
    (3)时间上限定:延长工作时间一般每日不超过1小时,因特殊原因需要,在保障劳动者身体健康的条件下每日不超过3小时,但每日不得超过36小时;
    (4)规定了较高的报酬标准,用人单位应向劳动者支付不低于工资的150%的工资报酬。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    根据劳动法的规定,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下,延长工作时间每日不得超过的是()
    A

    1小时

    B

    2小时

    C

    3小时

    D

    4小时


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    根据我国《劳动法》第42条的规定,用人单位在哪些情形下延长工作时间不受《劳动法》第41条规定的限制?

    正确答案: (1)发生自然灾害、事故或者其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;
    (2)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公共利益的,必须及时抢修的 ;
    (3)法律、法规规定的其他情形。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    我国《劳动法》规定可以实行加班加点工资包括,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过40小时(《劳动法》第41条)。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    根据我国《劳动法》第42条的规定,用人单位在哪些情形下延长工作时间不受《劳动法》第41条规定的限制?
    (1)发生自然灾害、事故或者其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;
    (2)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公共利益的,必须及时抢修的 ;
    (3)法律、法规规定的其他情形。

  • 第14题:

    根据《劳动法》规定,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过()

    • A、1小时
    • B、2小时
    • C、3小时
    • D、4小时

    正确答案:C

  • 第15题:

    根据《劳动法》的规定,每月延长工作时间累计应不超过()小时。


    正确答案:36

  • 第16题:

    我国《劳动法》是如何限制延长工作时间的?


    正确答案:按照我国《劳动法》的规定,延长工作时间参照以下条款:
    第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
    第四十二条 有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制:
    (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;
    (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的 ;
    (三)法律、行政法规规定的其他情形。
    第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。

  • 第17题:

    根据劳动法的规定,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下,延长工作时间每日不得超过的是()

    • A、1小时
    • B、2小时
    • C、3小时
    • D、4小时

    正确答案:C

  • 第18题:

    我国《劳动法》规定,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康和每月延长工作时间不超过36小时的条件下,延长工作时间每日不得超过()。

    • A、1小时
    • B、2小时
    • C、3小时

    正确答案:C

  • 第19题:

    判断题
    延长工作时间不受《劳动法》第41条规定限的情形包括,法律、行政法规规定的其它情形。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    《劳动法》规定,延长工作时间的条件有()
    A

    必须是法律规定

    B

    必须是生产经营需要

    C

    必须与工会协商

    D

    必须与劳动者协商

    E

    必须起草书面文件


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    《劳动法》规定,因特出原因需要延长工作时间,在保证劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过(),但是每月不得超过36小时。
    A

    3小时

    B

    4小时

    C

    5小时


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    《劳动法》第41条规定,延长工作时间,一般每日不超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下,每日不得超过()。
    A

    2小时

    B

    3小时

    C

    4小时

    D

    5小时


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    《劳动法》规定,延长工作时间,一般每日不超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下,每日不得超过()。
    A

    2小时

    B

    3小时

    C

    4小时

    D

    5小时


    正确答案: A
    解析: 延长工作时间的特殊规定。