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  • 第1题:

    公共事业管理激励的“目标认同原则”


    正确答案:公共事业管理激励的“目标认同原则”,指公共事业组织目标必须为人们广泛认可和接受,并愿意为之努力。包括2个层面:个人报酬目标必须为组织认同;组织目标必须为成员广泛认同。

  • 第2题:

    试论城市公共事业管理体制改革的目标和方向。


    正确答案:城市公共事业管理体制改革应沿着以下目标和方向推进:
    (一)公共事业运营主体的多元化
    在市场经济体制下,必须改变过去由政府包办一切事业的旧体制,建立国办、民办、社会办等多种兴办公共事业的新格局。
    (二)公共事业资源配置的社会化
    实现公共事业资源配置与利用社会化,就该是我国公共事业管理体制改革的基本方向。要按照政事分开的原则,赋予公共事业单位在机构设置和人事管理方面的自主权,使其成为自我管理、自行发展、自我约束的法人实体。
    (三)公共事业经营活动的产业化
    只有实现公共事业运营活动的产业化,才能从根本上改革旧的事业管理体制。产业化的本质是社会化、市场化、多元化和竞争化。
    (四)公共事业政府管理的法制化
    只有实现公共事业管理的法制化,才能确保社会经济的全面发展。

  • 第3题:

    公共事业管理目标


    正确答案:公共事业管理目标是公共事业管理活动的出发点,也是归宿,同时也是衡量公共事业管理活动绩效的标准。就是通过提供必须的公共服务和产品,不断增进公共基本生活质量和社会整体利益。

  • 第4题:

    公共事业的管理目标是:()

    • A、计划、组织、协调和控制
    • B、实施、执行、运作和评估
    • C、将一定的政策或目的具体化,变成可掌握、可衡量、可操作的东西
    • D、考虑有关的公共政策、公共事业管理战略

    正确答案:C

  • 第5题:

    宏观公共事业管理的基本目标是()

    • A、保证公共事业领域内的公共需求与公共产品和服务供给的宏观平衡
    • B、维护好基层公共事业活动的基本秩序
    • C、更好地为社会提供公共产品和服务
    • D、提高管理效率

    正确答案:A

  • 第6题:

    单选题
    考察和衡量公共事业管理效率必须抓住的两点是()
    A

    成本使用最大化和公众最大满意化

    B

    资源使用效率最大化和公共事业目标实现良好

    C

    成本实用最大化和公共事业目标实现良好

    D

    资源使用效率最大化和公众最大满意化


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第7题:

    单选题
    宏观公共事业管理的基本目标是()
    A

    保证公共事业领域内的公共需求与公共产品和服务供给的宏观平衡

    B

    维护好基层公共事业活动的基本秩序

    C

    更好地为社会提供公共产品和服务

    D

    提高管理效率


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    填空题
    较之私营部门的战略管理,公共事业管理部门必须更加注意对任务和目标加以说明和分析,并将战略任务和目标分解到()的层次

    正确答案: 较低
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    生产力发展水平对公共事业管理的影响不包括()。

    • A、公共事业管理的范围
    • B、公共事业管理的能力
    • C、公共事业管理的水平和效率
    • D、公共事业管理的性质

    正确答案:D

  • 第10题:

    试述公共事业管理环境与公共事业管理之间的关系。


    正确答案:两者之间是辩证的关系和相互作用的关系
    (1)辩证关系体现在以下2方面:
    1.公共事业管理环境决定、制约公共事业管理。即,公共事业管理要适应公共事业环境的性质;适应公共事业管理环境的现状并能促其发展。
    2.公共事业管理对公共事业管理环境是利用和改造的关系。即,针对面临的问题,公共事业管理主体可以在解决问题的同时改造公共事业管理环境;公共事业管理通过纠正、调整,从而形成公共事业管理与公共事业管理环境之间的良性互动,提高公共事业管理效率。
    (2)两者之间相互作用的内容是:公共事业管理与公共事业管理环境之间,通过特定资源和信息的交换,公共事业管理满足公共事业管理环境的需求。两者之间正是围绕着需要提出和需要满足不断循环往复而展开的。公共事业管理环境的需要是确定公共事业管理基本任务的客观依据。

  • 第11题:

    宏观公共事业管理与微观公共事业管理的区别在于()

    • A、宏观公共事业管理与微观公共事业管理是不同层次和不同性质的管理
    • B、宏观公共事业管理是高层次的带有总量和全局性的管理
    • C、微观公共事业管理是以直接管理为基本方式的管理
    • D、微观公共事业管理是中、低层次的带有个量和局部性质的管理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第12题:

    考察和衡量公共事业管理效率必须抓住的两点是()

    • A、成本使用最大化和公众最大满意化
    • B、资源使用效率最大化和公共事业目标实现良好
    • C、成本实用最大化和公共事业目标实现良好
    • D、资源使用效率最大化和公众最大满意化

    正确答案:B

  • 第13题:

    单选题
    生产力发展水平对公共事业管理的影响不包括()。
    A

    公共事业管理的范围

    B

    公共事业管理的能力

    C

    公共事业管理的水平和效率

    D

    公共事业管理的性质


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第14题:

    名词解释题
    公共事业管理激励的“目标认同原则”

    正确答案: 公共事业管理激励的“目标认同原则”,指公共事业组织目标必须为人们广泛认可和接受,并愿意为之努力。包括2个层面:个人报酬目标必须为组织认同;组织目标必须为成员广泛认同。
    解析: 暂无解析

  • 第15题:

    单选题
    生产力发展水平公共事业管理的影响不包括()。
    A

    公共事业管理的范围

    B

    公共事业管理的能力

    C

    公共事业管理的水平和效率

    D

    公共事业管理的性质


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第16题:

    单选题
    宏观公共事业管理的基本目标是(  )。
    A

    在基层公共事业领域中不断完善公共服务

    B

    提高管理效率

    C

    维护好基层公共事业活动的基本秩序

    D

    保证公共事业领域内的公共需求与公共产品和服务供给的宏观平衡


    正确答案: C
    解析:
    宏观公共事业管理的基本目标是宏观平衡。涉及公共事业产品的需求总量和供给总量,管理的效果带有总量的性质,由此发生的一切管理活动都属于宏观公共事业管理的范围。微观公共事业管理的基本目标,是在基层公共事业领域中不断完善公共服务。这一管理活动分为两个基本方面:①维护好基层公共事业活动的基本秩序;②更好地为社会提供公共事业产品。因此,选择D选项。