更多“为什么心理学要研究人的行为?”相关问题
  • 第1题:

    心理学的研究对象是()。

    A、人的心理现象

    B、人的行为

    C、人的想法

    D、人的思维


    正确答案:A

  • 第2题:

    行为主义心理学的创始人是(),主张研究行为,把刺激-反应(S-R)作为解释行为的公式。


    正确答案:华生

  • 第3题:

    何为“环境心理学”?“人体工程学”?学习环境艺术设计的过程中,为什么要研究这些学科理论?


    正确答案: 环境心理学环境心理学来自心理学、社会学,人类学、地理学、建筑学,城市规划等学科的研究终于汇集成多学科的新兴交叉领域——环境心理学(又称环境行为学)。环境心理学的基本任务是研究人的行为与人所处的物质环境之间的相互关系。具体可概括为:如何认知环境;环境的空间属性如何感觉环境及对环境做出审美评价的问题。物质环境包括自然环境与人工环境,环境心理学重点讨论人工环境,尤其是建筑环境与行为的关系,但也脱不了其赖以存在的自然环境以及相应的社会与文化环境。
    人体工程学人体工程学的名称很多,有人类工程学、人因工程学、人-机系统等等。从内容上可以分为两类:设备人体工程学和功能人体工程学。设备人体工程学是从解剖学和生理学角度,对不同民族、年龄、性别的人的身体各部位进行静态的和动态的测量,得到基本参数,作为设计中最根本的尺度依据;功能人体工程学则通过研究人的知觉、智能、适应性等心理因素,研究人对环境刺激的承受力和反应能力,为舒适、美观、实用的生活环境创造提供科学依据。
    人体工程学的宗旨是研究人与人造产品之间的协调关系,通过人一机关系的各种因素的分析和研究,寻求最佳的人一机协调数据,为环境艺术设计提供服务。

  • 第4题:

    华生认为,心理学应该研究人的()。

    • A、意识
    • B、行为
    • C、潜意识
    • D、心理

    正确答案:B

  • 第5题:

    为什么要研究与学习组织行为学?


    正确答案:研究与学习组织行为学的目的,是在掌握一定组织中人的心理和行为规律的基础上,正确认识人的行为,理解人的行为,预测人的行为,引导人的行为,控制或改变人的行为,以便调动人们的积极性和创造性,提高组织工作绩效。

  • 第6题:

    试述公共关系为什么要研究人的价值?


    正确答案: (1)价值观及人们虽与是非善恶好坏的评价标准,对自由幸福荣辱平等这些观念的理解和轻重主次之分,是影响个体行为的重要因素。价值观是人生观的核心。公共关系传播工作应该认真研究公众价值观,根据公众的价值观来设计和调整传播沟通的方针,政策和形式
    (2)价值观决定了人们行为的方向和能够达到的程度,及决定人们向往什么,追求什么,喜欢什么,推崇什么。有价值观产生的人们的追求或向往,直接决定人们的行为取向。取决于以下因素:个人的成就感,事业心;过去的成功或失败的经历;周围环境,生活条件的影响;对目标的接近程度。根据这些,促使组织成员形成积极,向上的价值观,以增加组织的活力和动力
    (3)有不同价值观推动的行为取向,在现实生活中有不同类型。认识和粉色系人们家族之趋向类型,对选择公众对象,遂于确定公关活动的目标,对于调整或协调组织于公众对象之间的关系都有意义
    (4)公关工作应注意协调组织自身的价值取向和公众对象的价值取向之间的距离和关系。两者取向一直活类似,沟通就容易,反之,难。更应加强注意传播内容的设计和沟通艺术的运用。

  • 第7题:

    心理学是研究人的行为规律的科学,但不揭示人的心理活动规律。


    正确答案:错误

  • 第8题:

    认为心理学要放弃意识作为心理学的研究对象,转向研究可以客观观察的行为的心理学家是()

    • A、冯特
    • B、华生
    • C、弗洛伊德
    • D、斯金纳

    正确答案:B

  • 第9题:

    管理者为什么要研究组织行为学?


    正确答案:(1)研究组织行为学中的个体行为与管理,可以提高管理者知人善任,合理使用人才的水平。(2)研究组织行为学中的群体行为与管理,可以是管理者改善人际关系,增强他们所管辖的群体合理的凝聚力和向心力。
    (3)研究组织行为学中的领导行为与管理,可以促使管理者提高领导素质,改进领导行为,掌握领导艺术,增强领导的有效性。
    (4)研究组织行为学中的激励理论与应用,可以加强以人为中心的管理,充分调动各方面的积极性、主动性和创造性。
    (5)研究组织行为学中的组织设计与组织变革的理论与方法,可使管理者能更好地适应环境的变化,进行组织的变革,增强活力,提高绩效。
    (6)研究组织行为学还有利于管理者调适心理平衡,提高身心健康水平,从而进一步提高工作绩效。

  • 第10题:

    判断题
    心理学是研究人的行为的科学。(易错)(  )
    A

    B


    正确答案:
    解析:

  • 第11题:

    问答题
    为什么要研究与学习组织行为学?

    正确答案: 研究与学习组织行为学的目的,是在掌握一定组织中人的心理和行为规律的基础上,正确认识人的行为,理解人的行为,预测人的行为,引导人的行为,控制或改变人的行为,以便调动人们的积极性和创造性,提高组织工作绩效。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    为什么要学习心理学研究方法?

    正确答案: 1) 掌握有关心理学研究方法的基本知识和基本理论。
    2) 开阔心理学研究思路
    3) 提高评价研究的能力
    4) 初步学会做研究
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    在消费者行为学中,为什么要研究消费群体?


    参考答案:消费者群体是由某些具有共同消费特征的消费者组成的群体。同一消费群体的内部消费者在消费行为、消费心理、消费方式及消费习惯等方面有许多共同之处,而不同的消费者群体之间则存在许多差异。从消费者行为分析的角度,研究群体影响至关重要。
    首先,群体成员在接触和互动的过程中,通过心理和行为的相互影响与学习,会产生一些共同的信念、态度和规范,它们对消费者的行为将产生潜移默化的影响。其次,群体规范和压力会促使消费者自觉或不自觉地与群体的期望保持一致。即使是那些个人主义色彩很重、独立性很强的人,也无法摆脱群体的影响。这是因为社会大众的心理需求不仅具有个性的存在,还具有共性的一面。最后,很多产品的购买与消费是与群体的存在和发展密不可分的。

  • 第14题:

    为什么心理学要研究人的价值观?


    正确答案: (1)价值观是指人们用来区分好坏标准并指导行为的心理倾向系统。价值观往往容易被看作仅属于认知的范畴,其实它通常是充满着情感和意志的。价值观为人自认为正当的行为提供充分的理由,是浸透于整个个性之中支配着人的行为、态度、观点、信念、理想的一种内心尺度。要了解活生生的人的心理规律和机制,心理学就必须研究人的价值观。
    (2)人不同于动物,动物只能适应环境。人不仅能认识世界是什么、怎么样和为什么,而且知道应该做什么、要什么和选择什么,发现事物对自己的意义,确定并实现奋斗目标。这些都是由每个人的价值观所支配的。价值观具有以下四个特征:
    ①主观性。指用以区分好与坏的标准,人们平常所说的区分得与失、荣与辱、成与败、福与祸、善与恶的标准是根据个人内心的尺度进行衡量和评价的,这些标准均可以称为价值观。
    ②选择性。价值观是在个体出生后随着社会生活实践的扩展而逐渐萌发和形成的。
    ③稳定性。个人的价值观形成之后往往不易改变,具有相当的稳定性,并通过多种方式进行表现,如兴趣、愿望、目标、理想、信念和行为等。
    ④社会历史性。在不同历史时代、不同社会生活环境中形成的价值观是不同的。
    (3)价值观的结构是一个复杂、多维、多层次的系统。研究者从不同角度对价值观进行研究。从价值观与动机的关系看,价值观主要是通过对外在诱因的价值评判而起作用的。价值观的作用常见于兴趣、信念和理想这三种表现形式:兴趣是人的认识需要的心理表现,它使人对某些事物优先给予注意,并带有积极的情绪色彩;信念是人对于生活准则的某些观念抱有坚定的确信感和深刻的信任感的意识倾向;理想是符合客观规律并同奋斗目标相联系的想象。奋斗目标是人积极向往的对象。
    综上所述,心理学必须研究人的价值观。

  • 第15题:

    行为派认为,人的心理意识、精神活动是不可捉摸的,是不可接近的,心理学应该研究人的行为。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    研究人的身体与行为的关系形成了()心理学,其意图是将行为和行为前后的生理变化联系起来。


    正确答案:生理

  • 第17题:

    为什么要学习心理学研究方法?


    正确答案: 1) 掌握有关心理学研究方法的基本知识和基本理论。
    2) 开阔心理学研究思路
    3) 提高评价研究的能力
    4) 初步学会做研究

  • 第18题:

    心理学(psychology)是以()方法研究人的心理和行为的学科。


    正确答案:科学

  • 第19题:

    心理学是一门研究人的心理与行为的科学,它不研究动物的心理与行为。


    正确答案:错误

  • 第20题:

    审美心理学主张从人的行为和意识角度研究审美现象


    正确答案:正确

  • 第21题:

    人的行为模式通常从下列哪些因素来研究()

    • A、人的自然属性角度
    • B、从生理意义上来研究人的行为模式
    • C、人的社会属性
    • D、从心理学和社会学的角度来研究人的行为模式
    • E、从主观主义来研究

    正确答案:A,B,C,D

  • 第22题:

    问答题
    为什么心理学要研究人的行为?

    正确答案: 人的心理活动总是由外部引起且由外部行为表现的,人们外显的行为表现为受内隐的心理活动支配和调节的。通过对行为的观察,我们是可以实现对内部心理活动的了解的。
    心理活动在行为中产生,又在行为中得到表现和发展。二者之间的联系是按一定的活动规律进行的。只有把握人的心理与行为活动的规律,人们才能够对行为加以解释、预测和调控。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    为什么要研究心理学视角的能力?

    正确答案: 1.人力资源管理是一门应用学科,它的许多理论及概念是建立在其他学科基础上的,它本身并不对这些概念进行系统的阐述与研究,因此在应用的时候,它存在的假设就是大家对这个理论及概念都理解并且认同。
    2.对能力的重视是管理学界最近几年刚刚兴起的,对能力的认识到目前为止还没有达成完全的共识,大家对能力的理解也有待进一步深入,而最早对能力进行系统研究的学科是心理学,因此在这种情况下,有必要从心理学角度一起探讨一下从个体角度出发,人们对能力本质的认识。
    解析: 暂无解析