员工心目中良好的组织形象定位应具备哪些要素?
第1题:
答案:厚薄适宜,头体尾明显,细胞分布要均匀,血膜边缘要整齐。
第2题:
第3题:
以下哪些属于企业形象的有形要素()。
A产品形象
B环境形象
C业绩形象
D社会形象
E员工素质
第4题:
影响组织在政府公众心目中形象定位的因素是()
A热心的组织居民
B可以依托的组织
C自己的组织
D遵纪守法的法人
第5题:
良好的形象与礼仪应具备的基本要素是()
第6题:
组织形象的构成要素有()。
第7题:
组织实际形象分析的步骤不包括()。
第8题:
组织形象的构成要素包括()等。
第9题:
产品形象
环境形象
业绩形象
社会形象
员工素质
第10题:
企业形象定位
市场定位
企业定位
产品定位
第11题:
第12题:
热心的组织居民
可以依托的组织
自己的组织
遵纪守法的法人
第13题:
第14题:
第15题:
就公共关系战略目标而言,确定员工心目中组织形象的核心是()
A“可以依托的组织”
B“值得骄傲的组织”
C“员工自己的组织”
D“愉快的工作环境”
第16题:
员工心目中良好的组织形象定位应具备哪些要素?
(1)良好的组织形象定位应具备——自已的组织、可以依托和归属的团体、值得骄傲的单位和融洽的工作场所。
(2)“自己的组织”。人只有在为自己所同意的目标进行工作时,才能全身心地投入其间,并充分发挥自己的创造力。就公共关系战略目标而言,“员工自己的组织”,是确定在员工心目中的组织形象的核心。
(3)“可以依托的组织”。人必须依括一定的组织,归属一个团体,以满足他物质的、心理的和社会的需求。成员将自己的现在和未来与这一组织联系在一起,结成命运共同体。
(4)“值得骄傲的组织”。当员工觉得自己所处的组织有着诸多值得骄傲的地方,他一方面会更加热爱自己的组织并为之积极热情工作,另一方面则能够使员工成为组织正面宣传的重要的、最权威的媒介。可以让员工为自己所在的组织主要的有如下几点:较大的认知度、较高的美誉度、良好的和谐度。
(5)“愉快的工作环境”。在一个愉快、融洽的环境中工作、生活,可以大幅度地提高工作效率,能够充分地调动员工的积极性。在公共关系战略的组织形象定位中,必须强调创造愉快的、副洽的工作环境。
略
第17题:
()是指企业产品在目标顾客心目中的形象和地位。
第18题:
组织形象定位总是根据哪些要素来实现的()。
第19题:
组织的机构设置、人事安排、工作程序、办公环境等要素属于组织形象中()。
第20题:
以下哪些不属于企业形象的有形要素?()
第21题:
对
错
第22题:
文化产品定位
文化企业形象定位
文化品牌定位
文化市场目标定位
第23题:
“可以依托的组织”
“值得骄傲的组织”
“员工自己的组织”
“愉快的工作环境”
第24题:
产品形象
服务形象
员工形象
文化形象