影响传播效果的主要因素有哪些?请结合传播实际进行论述。

题目

影响传播效果的主要因素有哪些?请结合传播实际进行论述。


相似考题
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  • 第1题:

    影响健康信息传播效果的主要因素包括( )。

    A.传播者

    B.信息

    C.传播途径

    D.受者

    E.环境


    正确答案:ABCDE
    传播者

  • 第2题:

    电视传播信息的优势有()。

    A视听结合,传达效果好

    B纪实性强,有现场感

    C交互传送,便于沟通

    D传播迅速,影响面广


    A,B,D

  • 第3题:

    影响传播效果的主要因素有哪些?请结合传播实际进行论述。
    制约和影响传播效果显著的因素主要来自三个方面:
    1.传播主体
    传播主体方面影响传播效果的主要因素是传播者的可信度和权威度。
    2.传播技巧
    传播是一项技巧性很高的活动,不同的传播方式往往会带来不同的传播效果。所以要提高传播效果显著,就是掌握必要的传播技巧。
    3.传播对象
    受众方面影响传播效果的因素主要有:
    听从性
    恐惧诉求
    免疫论

  • 第4题:

    传播主体影响传播效果的主要因素是传播者()度和()度。
    可信;权威

  • 第5题:

    影响健康信息传播效果的主要因素不包括()

    • A、传播者
    • B、信息
    • C、环境
    • D、媒介
    • E、动机

    正确答案:E

  • 第6题:

    影响传播效果的因素有哪些?


    正确答案:影响传播效果的受众因素主要有:1预存立场;2、团体规范;3、亲身影响;4、个人特性。

  • 第7题:

    影响传播效果的中介因素有:传播效果的发生受到传播主体的制约、传播效果的发生受到受众心理生理因素制约、传播效果的发生受到媒介自身条件制约、()。

    • A、传播效果的发生受到领导的影响。
    • B、传播效果的发生受到同事的影响。
    • C、传播效果的发生受到意见领袖的影响。
    • D、传播效果的发生受到媒介环境的制约。

    正确答案:C,D

  • 第8题:

    论述影响健康传播效果的因素与对策


    正确答案: 一、传播者方面:为了确保健康传播效果,传播者应特别注意:传播者树立良好的形象,要收集、选择对受者有价值的信息,确保信息的准确、鲜明、生动、易懂、适用,并且根据受者的特点,选择正确的传播渠道,要及时了解受者对信息的反应及传播效果,不断调整传播行为。
    二、健康信息方面:健康信息是健康传播者传递的内容,同样直接影响传播效果。因此健康信息应注意符号的通用、易懂和信息的科学性、信息的针对性以及指导性,使受者自愿采纳健康的行为方式。
    三、传播途径方面:所谓的传播途径是指信息传递的方式和渠道。在健康传播过程中,传播途径是多种多样的,不同的传播途径对传播效果会产生直接影响。常用的健康传播途径包括:口头传播、.文字传播、形象传播、.电子媒介传播。选择传播途径应遵循:准确性原则、针对性原则、速度快原则和经济性原则。
    四、受者方面:是指信息通过传播途径所到达并被接受的个人或群体,大量的受者也称为受众。健康传播者在制定传播信息、选择传播途径时,应重点考虑受者具有.求真、求新、.求短和.求近的心理特点。要注意受者对信息的选择性:选择性接受、选择性理解、选择性记忆,容易记住自己愿意、喜欢记忆的信息。还要注意受者不仅选择性地接受信息,还会因各种原因主动地寻求和使用信息,其动机主要包括消遣、填充时间、寻找情报、解决疑难或满足社会、心理的需求等。
    五、环境方面:健康传播的效果还受传播活动发生的自然环境如传播活动的地点、场所、距离、光线、温度、环境布置等和社会环境如社会经济状况、文化习俗、社会规范、政策法规等的影响

  • 第9题:

    单选题
    影响健康信息传播效果的主要因素不包括()
    A

    传播者

    B

    信息

    C

    环境

    D

    传播途径

    E

    动机


    正确答案: A
    解析: 健康信息的传播是一个十分复杂的过程,其传播效果受多种因素的直接或间接影响。影响健康信息传播效果的主要因素包括传播者、信息、传播途径、受者和环境。

  • 第10题:

    单选题
    影响健康信息传播效果的主要因素不包括()
    A

    传播者

    B

    信息

    C

    环境

    D

    媒介

    E

    动机


    正确答案: D
    解析: 健康信息的传播是一个十分复杂的过程,其传播效果受多种因素的直接或间接影响。影响健康信息传播效果的主要因素包括传播者、信息、媒介、受者和环境。

  • 第11题:

    问答题
    受众方面影响传播效果的主要因素有哪些方面?

    正确答案: 受众方面影响传播效果的因素主要有:
    (1)听从性,有人容易听取别人的意见,有不不容易听取意见,前者是听从性较高中人,后者就是听众性较低的人,对大众传播者来说,面对听从性高的爱人自然容易实现传播效果,反之则比较困难。
    (2)恐惧诉求。在传播信息中加入一些恐怖的、威胁性的信息,使受众产生畏惧心理,往往可以促使传播效果的实现。
    (3)免疫论。在传播活动中,传播者可以通过给受众介绍少量反面信息的方式,而使他们增强对反而信息的抵抗力,有效地利这种方式的两个基本条件是:确信受众的确不可避免要接触到反而信息,事先给予受众的反而信息应是少量的。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    简述影响传播效果的主要因素。

    正确答案: 从传播者的角度出发,分析一下影响传播效果的主要原因:
    第一,语言障碍。公关传播主要是利用语言进行的传播,所以,“编码”和“译码”的双方是否对语言的词汇含义做出同样的解释,是传播能否顺利进行的关键。
    第二,信息失真。虚假信息最容易引起受众的反感。因为受众加入信息传播行列,是想了解外界环境的变化,使自己适应客观形势的要求。而虚假宣传给予受传者的,却是与现实世界有着很大距离的东西,受传者据此采取的行动很难达到理想的目标。
    第三,言论“一边倒”。事物的发展变化是多方面的,既有积极的,又有消极的;既有成功,又有失败;既有主流,又有支流;既有经验,又有教训。人们对事物的看法也是复杂多样的,不可能完全一致。
    只讲好的方面,只讲对自己有利方面的片面宣传,必然会降低传播的威信,导致不良后果。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    请结合实际,论述影响法律实现的主要因素。


    答案:
    解析:
    法律实现是指法律的要求在社会生活中转化为现实;法律权利得到保护,法律义务得到履行;法的价值目标得到实现。 影响法律实现的主要因素包括: 第一,国家的阶级本质,以及法律反映统治阶级意志的程度; 第二,现行法律与社会生活、经济发展相适应的程度; 第三,国家机关活动中贯彻法治原则的程度; 第四,社会成员的法律意识、法律文化水平等。

  • 第14题:

    简述影响传播效果的主要因素。
    从传播者的角度出发,分析一下影响传播效果的主要原因:
    第一,语言障碍。公关传播主要是利用语言进行的传播,所以,“编码”和“译码”的双方是否对语言的词汇含义做出同样的解释,是传播能否顺利进行的关键。
    第二,信息失真。虚假信息最容易引起受众的反感。因为受众加入信息传播行列,是想了解外界环境的变化,使自己适应客观形势的要求。而虚假宣传给予受传者的,却是与现实世界有着很大距离的东西,受传者据此采取的行动很难达到理想的目标。
    第三,言论“一边倒”。事物的发展变化是多方面的,既有积极的,又有消极的;既有成功,又有失败;既有主流,又有支流;既有经验,又有教训。人们对事物的看法也是复杂多样的,不可能完全一致。
    只讲好的方面,只讲对自己有利方面的片面宣传,必然会降低传播的威信,导致不良后果。

  • 第15题:

    受众方面影响传播效果的主要因素有哪些方面?
    受众方面影响传播效果的因素主要有:
    (1)听从性,有人容易听取别人的意见,有不不容易听取意见,前者是听从性较高中人,后者就是听众性较低的人,对大众传播者来说,面对听从性高的爱人自然容易实现传播效果,反之则比较困难。
    (2)恐惧诉求。在传播信息中加入一些恐怖的、威胁性的信息,使受众产生畏惧心理,往往可以促使传播效果的实现。
    (3)免疫论。在传播活动中,传播者可以通过给受众介绍少量反面信息的方式,而使他们增强对反而信息的抵抗力,有效地利这种方式的两个基本条件是:确信受众的确不可避免要接触到反而信息,事先给予受众的反而信息应是少量的。

  • 第16题:

    请论述传播功能对经济方面的影响。


    正确答案: 在经济领域,传播的社会沟通体现在生产、交换、分配、消费各个环节。施拉姆认为传播功能在紧急方面的表现包括:对于资源以及买和卖的机会的信息,解释这种信息,制定经济政策,活跃和管理市场,开创经济行为。如下:
    (1)传播为经济的发展提供了有利的环境。经济发展的前提是观念革新与技术进步,而这都离不开传播。尤其在当前,大众传播使经济获得了飞速的发展。
    (2)传播大大推动了经济的发展,这首先表现在经济信息的传播上。经济信息时反映经济生活和经济工作活动以及其发展变化状况的情报、资料和消息。
    (3)传播推动经济发展的功能还表现在干预经济生活,对经济工作于经济生活进行指导与引导。外界传递的指导性信息常常是人们的决定依据,传播主体越权威,其传播的指导性信息干预经济生活的力度越大。
    (4)传播的促进经济功能还体现在各种类型的广告促销行为中。通过广告,对受众的经济行为进行一定程度地指导或引导作用,唤起消费者注意,从而刺激消费,带动经济发展。

  • 第17题:

    影响健康信息传播效果的主要因素不包括()

    • A、传播者
    • B、信息
    • C、环境
    • D、传播途径
    • E、动机

    正确答案:E

  • 第18题:

    请结合实际论述减少组织变革阻力的对策有哪些? 


    正确答案:减少组织变革阻力的对策:
    (1)沟通和教育。加强沟通和教育,是克服组织变革阻力的有效途径。这种方法适用于信息缺乏和对未知环境的情况。其实比较话费时间。通过沟通和教育,分享情报资料,不仅带来相同的认识,而且在群体成员中形成一种感觉,即他们在计划变革中起着作用。他们会有一定的责任感。同时在组织变革中加强培训和信息交流,对于成功实现组织变革是极为重要的,这既有利于及时实施变革的各个步骤,也使得决策者能够几时候发现实施中产生的新问题、新情况,获得有效的反馈。这样才能随时排除变革过程中遇到的抵制和障碍。
    (2)参与和投入。参与涉及到变革的当事人和潜在的抵制者。研究表明,人们对某事的参与程度越大,就越会承担工作责任,支持工作的进程。因此,当有关人员能够参与有关变革的设计讨论时,参与会导致承诺,抵制变革的情况就显著减少。参与和投入的方法在管理人员所得信息不充分或则岗位权利较弱时使用比较有效。但是,这种战术耗时很多,在变革计划不充分时,会有一定的风险。
    (3)谈判。变革推动者处理变革潜在阻力的另一种方式是,以某种有价值的东西来换取阻力减低。比如,如果阻力集中在少数有影响力的个人中,可以通过谈判形成某一奖酬方案使这些人的需求得到满足。谈判呢做为一种策略,尤其在阻力来自于某权利源(如公会)时更为适用。但其潜在的高成本是不可低估的。这种策略还有一个危险,即一旦变革推动者为克服阻力而做出让步,他或她也就面临其他权势的勒索。
    (4)争取组织中高层管理者的支持。中高层管理者是组织变革的发动者和实施的关键人物。高层管理者必须明确组织变革的目标并获得其他管理者的支持。特别是重大的变革,高层挂你这都必须表示同意并予以支持。
    (5)强迫。克服变革阻力的最后一种策略是强制,即直接对抵制者使用威胁力和控制力。如一个组织管理当局真正下定决心,如果员工们不同意小贱工资就关闭这家工厂。这时就是使用强制的策略。强制的其他举措包括调换工作、不予以升职、负面绩效评估及不友善的推荐信等。但强制通常是不合法的,及时是合法的强制也容易被看成是一种暴力,从而有损变革者的微信。

  • 第19题:

    传播效果形成的主要因素有哪些?


    正确答案:四大因素:
    1.包括传播者、守门人、中介者、受传者在内的人的因素;
    2.包括内容和表现方式等的讯息因素;
    3.媒介因素;
    4.包括社会环境、物理环境和心理环境等的环境因素。

  • 第20题:

    电视与其他传播媒介比较,其主要优点有()。

    • A、视听结合,传播效果好
    • B、纪实性强,有现场感
    • C、传播迅速,影响面大
    • D、多种功能,娱乐性强

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题:

    填空题
    传播主体影响传播效果的主要因素是传播者()度和()度。

    正确答案: 可信,权威
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    请结合实际论述减少组织变革阻力的对策有哪些?

    正确答案: 减少组织变革阻力的对策:
    (1)沟通和教育。加强沟通和教育,是克服组织变革阻力的有效途径。这种方法适用于信息缺乏和对未知环境的情况。其实比较话费时间。通过沟通和教育,分享情报资料,不仅带来相同的认识,而且在群体成员中形成一种感觉,即他们在计划变革中起着作用。他们会有一定的责任感。同时在组织变革中加强培训和信息交流,对于成功实现组织变革是极为重要的,这既有利于及时实施变革的各个步骤,也使得决策者能够几时候发现实施中产生的新问题、新情况,获得有效的反馈。这样才能随时排除变革过程中遇到的抵制和障碍。
    (2)参与和投入。参与涉及到变革的当事人和潜在的抵制者。研究表明,人们对某事的参与程度越大,就越会承担工作责任,支持工作的进程。因此,当有关人员能够参与有关变革的设计讨论时,参与会导致承诺,抵制变革的情况就显著减少。参与和投入的方法在管理人员所得信息不充分或则岗位权利较弱时使用比较有效。但是,这种战术耗时很多,在变革计划不充分时,会有一定的风险。
    (3)谈判。变革推动者处理变革潜在阻力的另一种方式是,以某种有价值的东西来换取阻力减低。比如,如果阻力集中在少数有影响力的个人中,可以通过谈判形成某一奖酬方案使这些人的需求得到满足。谈判呢做为一种策略,尤其在阻力来自于某权利源(如公会)时更为适用。但其潜在的高成本是不可低估的。这种策略还有一个危险,即一旦变革推动者为克服阻力而做出让步,他或她也就面临其他权势的勒索。
    (4)争取组织中高层管理者的支持。中高层管理者是组织变革的发动者和实施的关键人物。高层管理者必须明确组织变革的目标并获得其他管理者的支持。特别是重大的变革,高层挂你这都必须表示同意并予以支持。
    (5)强迫。克服变革阻力的最后一种策略是强制,即直接对抵制者使用威胁力和控制力。如一个组织管理当局真正下定决心,如果员工们不同意小贱工资就关闭这家工厂。这时就是使用强制的策略。强制的其他举措包括调换工作、不予以升职、负面绩效评估及不友善的推荐信等。但强制通常是不合法的,及时是合法的强制也容易被看成是一种暴力,从而有损变革者的微信。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    论述影响健康传播效果的因素与对策

    正确答案: 一、传播者方面:为了确保健康传播效果,传播者应特别注意:传播者树立良好的形象,要收集、选择对受者有价值的信息,确保信息的准确、鲜明、生动、易懂、适用,并且根据受者的特点,选择正确的传播渠道,要及时了解受者对信息的反应及传播效果,不断调整传播行为。
    二、健康信息方面:健康信息是健康传播者传递的内容,同样直接影响传播效果。因此健康信息应注意符号的通用、易懂和信息的科学性、信息的针对性以及指导性,使受者自愿采纳健康的行为方式。
    三、传播途径方面:所谓的传播途径是指信息传递的方式和渠道。在健康传播过程中,传播途径是多种多样的,不同的传播途径对传播效果会产生直接影响。常用的健康传播途径包括:口头传播、.文字传播、形象传播、.电子媒介传播。选择传播途径应遵循:准确性原则、针对性原则、速度快原则和经济性原则。
    四、受者方面:是指信息通过传播途径所到达并被接受的个人或群体,大量的受者也称为受众。健康传播者在制定传播信息、选择传播途径时,应重点考虑受者具有.求真、求新、.求短和.求近的心理特点。要注意受者对信息的选择性:选择性接受、选择性理解、选择性记忆,容易记住自己愿意、喜欢记忆的信息。还要注意受者不仅选择性地接受信息,还会因各种原因主动地寻求和使用信息,其动机主要包括消遣、填充时间、寻找情报、解决疑难或满足社会、心理的需求等。
    五、环境方面:健康传播的效果还受传播活动发生的自然环境如传播活动的地点、场所、距离、光线、温度、环境布置等和社会环境如社会经济状况、文化习俗、社会规范、政策法规等的影响
    解析: 健康教育者的对策是运用社会市场学原理,加强目标人群的需求调查研究,了解满足目标人群需求欲望的代价如何,在任何传播活动或者传播材料制作与发行前进行预测、设计和计划以保证健康信息能够符合最佳成本效益,被目标人群理解和接受

  • 第24题:

    问答题
    影响传播效果的主要因素有哪些?请结合传播实际进行论述。

    正确答案: 制约和影响传播效果显著的因素主要来自三个方面:
    1.传播主体
    传播主体方面影响传播效果的主要因素是传播者的可信度和权威度。
    2.传播技巧
    传播是一项技巧性很高的活动,不同的传播方式往往会带来不同的传播效果。所以要提高传播效果显著,就是掌握必要的传播技巧。
    3.传播对象
    受众方面影响传播效果的因素主要有:
    听从性
    恐惧诉求
    免疫论
    解析: 暂无解析