前怕虎、后怕狼,属于()冲突。
第1题:
既想趋而得之,又想避而躲之。属于()冲突。
A接近-接近型
B回避-回避型
C接近-回避型
D双重接近-回避型
第2题:
想摘玫瑰又怕刺,这是一种()的冲突形式。
第3题:
想吃肉又怕发胖引起的冲突,属于()型冲突。
第4题:
():又称双避冲突,指一个人在面对多个消极现象时发生的冲突心理。有些公务员在工作中表现出来的“前怕虎,后怕狼”的犹豫心态,就是这种类型冲突的体现。
第5题:
鱼与熊掌想兼得引起的冲突,属于()型冲突。
第6题:
“鱼与熊掌不可兼得”的冲突属于()。
第7题:
双避冲突
双趋冲突
接近-回避型冲突
双重接近-回避型冲突
第8题:
接近——接近型
回避——回避型
接近——回避型
双重接近——回避型
第9题:
接近—接近
回避—回避
接近—回避
双重接近—回避
第10题:
接近-接近型冲突
回避-回避型冲突
接近-回避型冲突
多重接近-回避型冲突
第11题:
接近——接近型
避免——避免型
接近——回避型
双重接近——回避型
第12题:
接近—接近
回避—回避
接近—回避
双重接近—回避
第13题:
“鱼和熊掌不可兼得”,这句话描述的是()冲突
第14题:
不想少发奖金又不想多出力引起的冲突,属于()型冲突。
第15题:
“前怕狼,后怕虎”,这是一种()的冲突形式。
第16题:
当“鱼与熊掌不可兼得”的情况出现时,称为()
第17题:
我们有些公务员在工作中表现出来的“前怕虎,后怕狼”的犹豫心态,是()类型冲突的体现。
第18题:
接近—接近
回避—回避
接近—回避
双重接近—回避
第19题:
接近—接近型
回避—回避型
双重接近—回避型
接近—回避型
第20题:
接近-接近型
回避-回避型
接近-回避型
双重接近-回避型
第21题:
接近—接近型冲突
回避—回避型冲突
接近—回避型冲突
多重接近回避型冲突
第22题:
双重接近—回避型
接近—回避型
回避—回避型
接近—接近型
第23题:
接近—接近型冲突
回避—回避型冲突
接近—回避型冲突
回避冲突