根据“合作的协商理论”，对于合作中权力大的一方来说，最大期望结果是公平（按照权重来分配），最小期望结果是平均。

题目

根据“合作的协商理论”，对于合作中权力大的一方来说，最大期望结果是公平（按照权重来分配），最小期望结果是平均。

相似考题

1.下列关于期望值准则的描述不正确的是()A、基于平均收益方案选择的准则B、不能根据损失期望值大小选择C、可分为最大期望收益准则和最小期望损失准则D、是对方案在各种状态下的期望值的评价

2.在概率型决策分析中，按照风险最小准则进行决策，所选出的行动方案（）A、期望损失最小B、最大损失最小C、最大收益最大D、最小损失最小

3.在公共支出经济分析中，为了对风险和不确定因素作出选择，政府有三种基本办法，它们是（）。A、期望值最大法B、期望值最小法C、最大—最小缺憾法D、最小—最大缺憾法E、最大—最小期望值法

4.根据马柯威茨的证券组合理论，下列选项中投资者将不会选择（ ）组合作为投资对象。A.期望收益率18%、标准差32%B.期望收益率12%、标准差16%C.期望收益率11%、标准差20%D.期望收益率8%、标准差11%

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  • 第1题：

    对一决策问题，两种决策方法的结果一定完全一致的是（）

    • A、最小期望损失值标准和最小最大遗憾值决策标准
    • B、最大最大决策标准和最大最小决策标准
    • C、最大最大决策标准和最大期望收益值标准
    • D、最小期望损失值标准和最大期望收益值标准

    正确答案:C

  • 第2题：

    等概率决策法的基本思路是：首先按照自然状态的个数，确定每个自然状态出现的概率，然后计算各方案的损益期望值，从中选择（）的方案作为最优方案。

    • A、收益期望最大
    • B、损失期望最大
    • C、收益期望最小
    • D、损失期望最小

    正确答案:A,D

  • 第3题：

    损失期望值分析法是通过对风险处理方案损失期望值的分析，进行风险管理决策的方法，在众多的风险处理方案中，最优方案是（）

    • A、损失期望值最小者
    • B、损失期望值最大者
    • C、损失期望效用最小者
    • D、损失期望效用最大者

    正确答案:A

  • 第4题：

    建立供应链合作关系对于双方而言，可以实现共同的期望与目标。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    海尔OEC模式的理论基础是（）

    • A、期望理论与公平理论
    • B、公平理论与综合激励理论
    • C、公平理论与需要层次理论
    • D、期望理论与综合激励理论

    正确答案:D

  • 第6题：

    与效率原则不同，要求政府控制社会财富的分配，期望每个人在社会合作与分配结构中能够最大限度获利的原则是（）。

    • A、最小政府原则
    • B、不干预原则
    • C、差别原则
    • D、福利原则

    正确答案:C

  • 第7题：

    SERVQUAL模型中质量评价的结果是如何得出的（）

    • A、PQ（期望服务值）-EQ（感知服务值）
    • B、感知服务评价结果
    • C、期望服务评价结果
    • D、EQ（感知服务值）-PQ（期望服务值）

    正确答案:A

  • 第8题：

    单选题
    在概率型决策分析中，按照风险最小准则进行决策，所选出的行动方案（）
    A

    期望损失最小

    B

    最大损失最小

    C

    最大收益最大

    D

    最小损失最小


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    期望理论中的激励力量取决于目标价值和（）的综合作用。
    A

    期望概率

    B

    公平

    C

    个性倾向

    D

    努力程度


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    合作过程中，最好的结果是我方得到最大利益。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    SERVQUAL模型中质量评价的结果是如何得出的（）
    A

    PQ（期望服务值）-EQ（感知服务值）

    B

    感知服务评价结果

    C

    期望服务评价结果

    D

    EQ（感知服务值）-PQ（期望服务值）


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    关于期望理论，说法不正确的是（）。
    A

    期望理论认为，人们想要获得某种成就，因为成就能带来满足感

    B

    期望理论是将渴望获得奖励和努力工作联系在一起的理论

    C

    期望理论的第一级结果是绩效水平提高

    D

    期望理论的第二级结果是表扬、提拔、认可


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在不确定型决策中使用等概率法，将各自然状态出现的概率平均分配，决策的准则就转为（）。

    • A、期望值准则
    • B、最大最小准则
    • C、最大最大准则
    • D、最小最大准则

    正确答案:A

  • 第14题：

    期望理论中的激励力量取决于目标价值和（）的综合作用。

    • A、期望概率
    • B、公平
    • C、个性倾向
    • D、努力程度

    正确答案:A

  • 第15题：

    关于期望理论，说法不正确的是（）。

    • A、期望理论认为，人们想要获得某种成就，因为成就能带来满足感
    • B、期望理论是将渴望获得奖励和努力工作联系在一起的理论
    • C、期望理论的第一级结果是绩效水平提高
    • D、期望理论的第二级结果是表扬、提拔、认可

    正确答案:A

  • 第16题：

    渠道承诺是渠道关系中的一方认为与另一方的合作关系非常重要，希望维持合作关系的（）。

    • A、期望
    • B、意愿
    • C、感觉
    • D、态度

    正确答案:B

  • 第17题：

    期望理论中的激励力量取决于目标价值和（）的综合作用。


    正确答案:期望概率

  • 第18题：

    合作过程中，最好的结果是我方得到最大利益。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    判断题
    根据“合作的协商理论”，对于合作中权力大的一方来说，最大期望结果是公平（按照权重来分配），最小期望结果是平均。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    填空题
    期望理论中的激励力量取决于目标价值和（）的综合作用。

    正确答案： 期望概率
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    当行为的结果是积极的，人们就会继续重复这种行为；另一方面，如果行为的结果是消极的，人们就将避免或停止这种行为。这种有关员工激励的观点是（）的主要思想。
    A

    目标管理理论

    B

    强化理论

    C

    双因素理论

    D

    期望理论


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    渠道承诺是渠道关系中的一方认为与另一方的合作关系非常重要，希望维持合作关系的（）。
    A

    期望

    B

    意愿

    C

    感觉

    D

    态度


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    与效率原则不同，要求政府控制社会财富的分配，期望每个人在社会合作与分配结构中能够最大限度获利的原则是（）。
    A

    最小政府原则

    B

    不干预原则

    C

    差别原则

    D

    福利原则


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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