更多“创意团队分为四种类型:()、()、()、()。”相关问题
  • 第1题:

    团队的类型可以分为()

    • A、过程改进团队
    • B、工作团队
    • C、自我管理团队
    • D、虚拟团队
    • E、会议团队

    正确答案:A,B,C,D

  • 第2题:

    化工生产可燃液体的火灾危险性按压力和温度分()。

    • A、可分为甲(A、B),乙(A、B),丙(A、B)三大类型
    • B、可分为甲、乙、丙、丁四种类型
    • C、分为甲、乙、丙、丁、戊五种类型
    • D、分为A、B、C、D四种类型

    正确答案:A

  • 第3题:

    传播可以分为()四种类型。


    正确答案:自我传播、人际传播、组织传播和大众传播

  • 第4题:

    豪斯将领导分为四种类型;支持型、参与型、()。

    • A、任务型
    • B、指令型
    • C、团队型
    • D、成就型

    正确答案:B,D

  • 第5题:

    执行团队奖励计划时,团队可以分为()等三种类型。

    • A、平行团队
    • B、项目团队
    • C、知识团队
    • D、流程团队
    • E、智囊团队

    正确答案:A,B,D

  • 第6题:

    按照团队的基本功能,可以将团队划分为以下类型()。

    • A、任务团队
    • B、工作团队
    • C、项目团队
    • D、管理团队

    正确答案:B,C,D

  • 第7题:

    主板分为AT、ATX、BABYAT、NLX四种类型;主流机箱或者主板采用()类型。


    正确答案:ATX

  • 第8题:

    起重机的工作类型分为()、()、()和()四种。


    正确答案:轻级;中级;重级;超重级

  • 第9题:

    多选题
    团队类型一般可分为(  )。
    A

    平行团队

    B

    流程团队

    C

    交叉团队

    D

    项目团队

    E

    工程团队


    正确答案: C,A
    解析:
    团队类型是指在团队不同的具体任务中团队成员之间不同的互动形态。团队具有不同的存在形式,并履行着不同的任务功能,其中较具代表性的是将团队类型划分为三类:①平行团队,是为了完成正常组织之外的任务的团队,其成员一般从不同部门和岗位抽调;②流程团队,是通过其成员的共同合作来承担某项工作或某个工作流程;③项目团队,是为了开发一种新的产品或服务而组成的工作团队。

  • 第10题:

    多选题
    执行团队奖励计划时,团队可以分为()等三种类型。
    A

    平行团队

    B

    项目团队

    C

    知识团队

    D

    流程团队

    E

    智囊团队


    正确答案: E,C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    不论从事何种类型之创造力工作,影响原始创意之来源因素总与专业知识、过程和()三种特质有关。
    A

    个人创意

    B

    团队创意

    C

    组织创意

    D

    个体工作方式


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    豪斯将领导分为四种类型;支持型、参与型、()。
    A

    任务型

    B

    指令型

    C

    团队型

    D

    成就型


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    团队冲突的类型,可分为?


    正确答案:1、建设性冲突
    2、破坏性冲突

  • 第14题:

    不论从事何种类型之创造力工作,影响原始创意之来源因素总与专业知识、过程和()三种特质有关。

    • A、个人创意
    • B、团队创意
    • C、组织创意
    • D、个体工作方式

    正确答案:D

  • 第15题:

    复叶可以分为类型();()、羽状复叶、单身复叶四种主要类型。


    正确答案:三出复叶、掌状复叶

  • 第16题:

    气质类型可分为()、()、()、()四种。


    正确答案:多血质;胆汁质;粘液质;抑郁质

  • 第17题:

    简述四种主要的团队类型。


    正确答案: (1)问题解决型团队,为了解决组织中的某些专门问题而设立的团队。团队的成员通常每周利用几个小时讨论改进工作程序和工作方法的问题并提出建议,但他们通常没有权力根据这些建议单方面采取行动。
    (2)自我管理型团队,通常由10-15人组成,队员之间或者是工作业绩息息相关,或者是从事相互依赖性的工作,他们承担了很多过去由他们的领导承担的职责。
    (3)交叉功能团队,由来自同一等级但不同工作领域的员工组成的团队,该团队是为了完成一项任务而共同工作,交叉功能团队使组织内部(甚至是组织之间)不同领域的员工能够交流信息,它激发人们采用新办法解决问题,并使人们共同合作完成复杂的项目。
    (4)虚拟团队,是利用电脑技术把实际上分散的成员联系起来,以实现—个共同目标的工作团队。此类型的团队与面对面活动的团队之间的差异:
    ①缺少副言语和非言语线索;
    ②有限的社会背景;
    ③克服时间限制和空间限制的能力。

  • 第18题:

    标杆管理可以分为哪四种类型?


    正确答案: ①内部标杆管理;②竞争标杆管理;③职能标杆管理;④流程标杆管理。

  • 第19题:

    燃烧的类型分为()、()、()、()四种。


    正确答案:闪燃、着火、自燃、爆燃

  • 第20题:

    多选题
    按照团队的基本功能,可以将团队划分为以下类型()。
    A

    任务团队

    B

    工作团队

    C

    项目团队

    D

    管理团队


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    简述四种主要的团队类型。

    正确答案: (1)问题解决型团队,为了解决组织中的某些专门问题而设立的团队。团队的成员通常每周利用几个小时讨论改进工作程序和工作方法的问题并提出建议,但他们通常没有权力根据这些建议单方面采取行动。
    (2)自我管理型团队,通常由10-15人组成,队员之间或者是工作业绩息息相关,或者是从事相互依赖性的工作,他们承担了很多过去由他们的领导承担的职责。
    (3)交叉功能团队,由来自同一等级但不同工作领域的员工组成的团队,该团队是为了完成一项任务而共同工作,交叉功能团队使组织内部(甚至是组织之间)不同领域的员工能够交流信息,它激发人们采用新办法解决问题,并使人们共同合作完成复杂的项目。
    (4)虚拟团队,是利用电脑技术把实际上分散的成员联系起来,以实现—个共同目标的工作团队。此类型的团队与面对面活动的团队之间的差异:
    ①缺少副言语和非言语线索;
    ②有限的社会背景;
    ③克服时间限制和空间限制的能力。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    填空题
    创意团队分为四种类型:()、()、()、()。

    正确答案: 工作团队,项目团队,并行团队,伙伴团队
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    一般来说,可将团队划分为()等不同的类型,
    A

    核心团队

    B

    项目团队

    C

    平行团队

    D

    流程团队

    E

    虚拟团队


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析