首次强调管理中人的因素的理论是（）A、人际关系学说B、人的基本需要层次论C、管理过程理论D、群体行为理论

题目

首次强调管理中人的因素的理论是（）

  • A、人际关系学说
  • B、人的基本需要层次论
  • C、管理过程理论
  • D、群体行为理论
相似考题

1.资源学派对企业战略管理理论的贡献是()A、强调企业内部因素，尤其是资源、能力和核心竞争力对企业投资收益率的影响。B、强调对资源、能力、核心竞争力的分析在企业战略制定过中的重要性。C、提出了品牌在企业战略管理中的重要性。D、提供了进行资源、能力和核心竞争力分析的理论和方法。E、首次把组织机构、管理、控制和协调机制看成是一种资源。

2.现代管理理论的特点有A、强调系统化B、重视人的因素C、强调不断创新D、重视信息工作E、强调权力分散

3.首次强调管理中人的因素的理论是A、人际关系学说B、人的基本需要层次论C、管理过程理论D、群体行为理论E、科学管理理论

4.()不是现代管理理论的主要特征。A、重视人的因素B、重视正式组织的作用C、强调创新D、强调权力集中

参考答案和解析
正确答案:A
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  • 第1题：

    强调行为和学习中人的因素,认为情感、情绪、志向、态度、价值观和人际关系在学习和人格发展中起重要作用,是()理论。


    答案：人本主义心理学理论

  • 第2题：

    管理方格理论强调的是( )。

    A．管理的过程

    B．管理的结果

    C．管理的环境

    D．为达到结果应考虑的主要因素


    正确答案：D

  • 第3题：

    首次强调管理中人的因素的理论是()

    A.人际关系学说

    B.人的基本需要层次论

    C.管理过程理论

    D.群体行为理论

    E.以上均不是


    参考答案：C

  • 第4题：

    定置管理是全面质量管理中的一种方法，它强调生产现场中人、机的有机结合。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第5题：

    在有关学习心理学的理论中，强调学习行为中人的因素的理论是（）。

    • A、认知心理学
    • B、行为主义心理学
    • C、社会学习理论
    • D、人文主义心理学
    • E、条件反射

    正确答案:D

  • 第6题：

    心理应付技术模式的理论核心为（）。

    • A、强调认知因素也强调行为因素
    • B、强调可观察到的行为
    • C、强调认知因素
    • D、强调阶段性
    • E、强调整体性

    正确答案:A

  • 第7题：

    特别重视研究行政组织中人的因素的是（）

    • A、传统行政学
    • B、行为科学
    • C、官僚制理论
    • D、科学管理理论

    正确答案:B

  • 第8题：

    国外人力资源管理发展进程中人际关系运动的基础是（）

    • A、经济人假设
    • B、双因素理论
    • C、泰勒的科学管理理论

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    在有关学习心理学的理论中，强调学习行为中人的因素的理论是（）。
    A

    认知心理学

    B

    行为主义心理学

    C

    社会学习理论

    D

    人文主义心理学

    E

    条件反射


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    特别重视研究行政组织中人的因素的是（）
    A

    传统行政学

    B

    行为科学

    C

    官僚制理论

    D

    科学管理理论


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    在下列行政组织理论流派中特别重视研究行政组织中人的因素的是（）
    A

    传统行政学

    B

    行为科学

    C

    官僚制行政组织理论

    D

    科学管理理论


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    实际利率理论过于强调货币因素，而凯恩斯理论过于强调实际因素。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列哪个理论强调成功与失败的内外在因素的分析?()

    A、双因素理论

    B、激活理论

    C、归因理论

    D、认知理论


    参考答案：C

  • 第14题：

    现代管理理论的特点是

    A、强调全面系统化研究

    B、重视人的因素

    C、强调不断创新

    D、重视信息工作

    E、强调权力分散


    参考答案：ACD

  • 第15题：

    动机的本能理论和驱动理论共同强调的是


    A.环境因素
    B.社会因素
    C.生物因素
    D.认知因素

    答案：C
    解析：
    本能理论认为人的行为是由本能决定的。伍德沃斯：提出行为因果机制的驱力概念，以代替本能概念

  • 第16题：

    实际利率理论过于强调货币因素，而凯恩斯理论过于强调实际因素。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    强调内在奖励和外在奖励之间的关系的理论是（）

    • A、双因素理论
    • B、认知评价理论
    • C、强化理论
    • D、期望理论

    正确答案:B

  • 第18题：

    在下列行政组织理论流派中特别重视研究行政组织中人的因素的是（）

    • A、传统行政学
    • B、行为科学
    • C、官僚制行政组织理论
    • D、科学管理理论

    正确答案:B

  • 第19题：

    定置管理是全面质量管理中的一种方法，它强调生产现场中人、机的有机结合。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    多选题
    现代管理理论的特点是（）
    A

    强调全面系统化研究

    B

    重视人的因素

    C

    强调不断创新

    D

    重视信息工作

    E

    强调权力分散


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    首次强调管理中人的因素的理论是（）
    A

    人际关系学说

    B

    人的基本需要层次论

    C

    管理过程理论

    D

    群体行为理论


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    现代管理理论的特点有（）。
    A

    强调系统化

    B

    重视人的因素

    C

    强调不断创新

    D

    重视信息工作

    E

    强调权力分散


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    首次强调管理中人的因素的理论是（）
    A

    人际关系学说

    B

    人的基本需要层次论

    C

    管理过程理论

    D

    群体行为理论

    E

    科学管理理论


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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