路径-目标理论认为领导方式的种类包括()A、指示型领导B、支持型领导C、参与型领导D、成就导向型领导E、命令型领导

题目

路径-目标理论认为领导方式的种类包括()

  • A、指示型领导
  • B、支持型领导
  • C、参与型领导
  • D、成就导向型领导
  • E、命令型领导

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  • 第1题:

    路径——目标理论认为的领导行为主要不包括()。

    A 反馈型
    B 指导型
    C 支持型
    D 参与型
    E 成就导向型

    答案:A
    解析:
    路径——目标理论是加拿大多伦多大学伊万斯提出,后由豪斯开发确立的。这一理论采用俄亥俄大学的结构和关系两个维度观点,确定了四种领导行为,分别是:①指导型(结构维度),即让下属明了对他的期望,以及完成工作的方法、程序和时间等;②支持型(关系维度),即对下属亲切友善,关心他们的雷求;③参与型,即与下属共同磋商,在决策前充分考虑下属的建议;④成就导向型,即设定富有挑战性的目标,期望下属充分实现自己的最佳水平。

  • 第2题:

    当员工一直在努力满足绩效的结果时,以下哪一种路径目标领导理论最合适管理层使用?

    A.参与型的领导。
    B.支持型的领导。
    C.成就导向型的领导。
    D.指导型的领导。

    答案:D
    解析:
    D正确。在这里,指导型的领导是最有帮助的,因为员工需要了解期望和需要具体的指导以提高绩效。其他的选择要么是更友好,入支持型的领导,或是给予更多的信心,如参与型和成就导向型的风格。

  • 第3题:

    路径-目标理论认为的领导行为主要包括( )。

    A:反馈型
    B:指导型
    C:支持型
    D:参与型
    E:成就导向型

    答案:B,C,D,E
    解析:
    路径-目标理论是加拿大多伦多大学伊万斯提出的,后由豪斯开发确立,它是最受推崇的理论之一。在这一权变理论中,四种领导行为是:①指导型(结构维度)--一让下属明了对他的期望,以及完成工作的方法、程序和时间等;②支持型(关系维度)--对下属亲切友善,关心他们的需求;③参与型--与下属共同磋商,在决策前充分考虑下属的建议;④成就导向型--设定富有挑战性的目标,期望下属充分实现自己的最佳水平。

  • 第4题:

    路径一目标理论的领导行为类型是()。

    • A、反馈型
    • B、指导型
    • C、支持型
    • D、参与型
    • E、成就导向型

    正确答案:B,C,D,E

  • 第5题:

    “路径—目标”理论认为,领导方式有()

    • A、指导型
    • B、支持型
    • C、参与型
    • D、成就导向型
    • E、独裁型

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    根据目标——路径理论,如果下属的类型属于外控型,则其对( )更为满意。

    • A、指导式领导
    • B、支持型领导
    • C、参与式领导
    • D、成就导向式领导

    正确答案:A

  • 第7题:

    下例是目标理论的4种领导方式的是()。

    • A、指导型、支持型、参与型、指示型
    • B、参与型、成就导向型、支持型、指挥型
    • C、支持型、参与型、成就导向型
    • D、指导型、支持型、参与型、成就导向型

    正确答案:D

  • 第8题:

    领导方式是有弹性的,不同的领导方式可能在同一领导者身上出现,因为领导者可以根据不同的情况斟酌选择,在实践中采用最合适于下属特征和工作需要的领导风格,有一种领导方式可以分为四种类型:指示型,支持型,参与型,成就导向型,这种领导理论是()

    • A、生命周期理论
    • B、权变理论
    • C、管理方格理论
    • D、路径-目标理论

    正确答案:D

  • 第9题:

    多选题
    路径-目标理论认为领导方式的种类包括()
    A

    指示型领导

    B

    支持型领导

    C

    参与型领导

    D

    成就导向型领导

    E

    命令型领导


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    路径—目标理论中的领导方式包括() ①指导型 ②支持型 ③参与型 ④成就导向型
    A

    ①②③

    B

    ①②④

    C

    ②③④

    D

    ①②③④


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    路径——目标理论认为根据员工的特点,领导模式可分为()
    A

    指示型

    B

    参与型

    C

    支持型

    D

    成就取向型


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    下例是目标理论的4种领导方式的是()。
    A

    指导型、支持型、参与型、指示型

    B

    参与型、成就导向型、支持型、指挥型

    C

    支持型、参与型、成就导向型

    D

    指导型、支持型、参与型、成就导向型


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    路径-目标理论的领导行为类型是()。

    A.反馈型B.指导型C支持型 D.参与型E.成就导向型


    答案:B,C,D,E
    解析:

  • 第14题:

    路径目标理论认为的领导行为类型有()

    A.反馈型
    B.指导型
    C.支持型
    D.参与型
    E.成就导向型

    答案:B,C,D,E
    解析:
    路径—目标理论是加拿大多伦多大学伊万斯提出,后由豪斯开发确立的。这一理论采用俄亥俄大学的结构和关系两个维度观点,确定了四种领导行为,分别是:(1)指导型(结构维度)。(2)支持型(关系维度)。(3)参与型。(4)成就导向型。

  • 第15题:

    根据路径—目标理论,下列哪一类型的领导风格是高任务导向的?()

    • A、指示导向型的领导
    • B、成果导向型的领导
    • C、全面型的领导
    • D、参与式领导
    • E、支持性领导

    正确答案:A

  • 第16题:

    路径—目标理论的领导行为类型是()。

    • A、反馈型
    • B、指导型
    • C、支持型
    • D、参与型
    • E、成就导向型

    正确答案:B,C,D,E

  • 第17题:

    路径—目标理论中的领导方式包括() ①指导型 ②支持型 ③参与型 ④成就导向型

    • A、①②③
    • B、①②④
    • C、②③④
    • D、①②③④

    正确答案:D

  • 第18题:

    ()理论将领导方式分为指令型、支持型、参与型和成就导向型。

    • A、人性假设理论
    • B、领导特质理论
    • C、权变理论
    • D、路径--目标理论

    正确答案:D

  • 第19题:

    路径——目标理论认为根据员工的特点,领导模式可分为()

    • A、指示型
    • B、参与型
    • C、支持型
    • D、成就取向型

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    单选题
    根据路径—目标理论,下列哪一类型的领导风格是高任务导向的?()
    A

    指示导向型的领导

    B

    成果导向型的领导

    C

    全面型的领导

    D

    参与式领导

    E

    支持性领导


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    路径—目标理论认为的领导行为主要包括()
    A

    反馈型

    B

    指导型

    C

    支持型

    D

    参与型

    E

    成就导向型


    正确答案: B,E
    解析: 路径—目标理论是加拿大多伦多大学伊万斯提出,后由豪斯开发确立的。这一理论采用俄亥俄大学的结构和关系两个维度观点,确定了四种领导行为,分别是:①指导型(结构维度),即让下属明了对他的期望,以及完成工作的方法、程序和时问等;②支持型(关系维度),即对下属亲切友善,关心他们的需求;③参与型,即与下属共同磋商,在决策前充分考虑下属的建议;④成就导向型,即设定富有挑战性的目标,期望下属充分实现自己的最佳水平。

  • 第22题:

    多选题
    路径—目标理论的领导行为类型是()。
    A

    反馈型

    B

    指导型

    C

    支持型

    D

    参与型

    E

    成就导向型


    正确答案: B,E
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    “路径—目标”理论认为,领导方式有()。
    A

    指导型

    B

    支持型

    C

    参与型

    D

    成就导向型

    E

    独裁型


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析