未来竞争是管理的竞争，管理的实质和核心就是有效沟通。（）

题目

未来竞争是管理的竞争，管理的实质和核心就是有效沟通。（）

相似考题

1.促销的实质是营销管理者与目标市场之间的（ ）。 A．合作研发 B．资金融通 C．竞争博弈 D．信息沟通

2.品牌竞争的实质就是（）。A、营销竞争B、规模竞争C、品类竞争D、品种竞争

3.当今世界，国家之间和地区之间的竞争，实质上是（）的竞争，这个竞争的核心是自主创新能力的竞争。A、经济B、政治C、科技D、文化

4.战略管理是组织(企业)最重要的最高层次的管理，它属于现代管理的高级阶段。它所谋求的是()A、保证组织的生存和发展B、改变组织在竞争中的力量C、帮助企业进行有效的管理D、在未来竞争中占据有利地位E、不断扩大组织的实力

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  • 第1题：

    企业管理的核心和实质是（）。

    • A、生产管理
    • B、沟通管理
    • C、人事管理
    • D、绩效管理

    正确答案:B

  • 第2题：

    职场竞争的实质就是职业心态、职业能力和人生态度的竞争。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    企业核心竞争包括以下几方面（）。

    • A、企业技术核心竞争力
    • B、企业组织核心竞争力
    • C、企业文化核心竞争力
    • D、管理系统竞争
    • E、价值观系统竞争

    正确答案:A,B,C

  • 第4题：

    要在激烈的国际竞争中不断发展壮大，我国必须通过有效运用管理会计，不断提高企业的管理水平和创新能力，提升企业的核心竞争力。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    战略管理的核心问题就是获取和保持竞争优势（）


    正确答案:正确

  • 第6题：

    人力资本管理研究对象包括（）。

    • A、各个层次人力资本管理主体与客体的工作性质、岗位特点和职能以及他们之间的关系
    • B、岗位特点之间的关系
    • C、企业整体发展战略、竞争优势和核心竞争力与人力资本战略之间的关系
    • D、竞争优势和核心竞争力之间的关系
    • E、对人力资本进行有效配置和合理利用

    正确答案:A,C,E

  • 第7题：

    美国著名的未来学家约翰.奈斯比特（JohnNaisbitt）指出：“未来的竞争是管理的竞争，竞争的焦点在于社会组织内部成员之间及其与外部组织的有效沟通上。”也就是说，（）在管理中起着重要的作用。

    • A、上下级之间的沟通
    • B、人与人之间的沟通
    • C、信息沟通
    • D、人与环境的沟通

    正确答案:C

  • 第8题：

    核心竞争力项目的实质是（）

    • A、以客户为中心
    • B、增强核心竞争能力
    • C、服务流程再造
    • D、管理项目

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    企业竞争就是（）
    A

    管理的竞争

    B

    服务的竞争

    C

    技术的竞争

    D

    职业人的竞争


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    企业核心竞争包括以下几方面（）。
    A

    企业技术核心竞争力

    B

    企业组织核心竞争力

    C

    企业文化核心竞争力

    D

    管理系统竞争

    E

    价值观系统竞争


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    美国著名的未来学家约翰.奈斯比特（JohnNaisbitt）指出：“未来的竞争是管理的竞争，竞争的焦点在于社会组织内部成员之间及其与外部组织的有效沟通上。”也就是说，（）在管理中起着重要的作用。
    A

    上下级之间的沟通

    B

    人与人之间的沟通

    C

    信息沟通

    D

    人与环境的沟通


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    未来竞争是管理的竞争，管理的实质和核心就是有效沟通。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    以产业竞争结构分析为基础的是（）。

    • A、早期战略管理理论
    • B、竞争战略理论
    • C、核心竞争力理论
    • D、新战略管理理论

    正确答案:B

  • 第14题：

    下列不属于薪酬管理目的的是（）。

    • A、吸引企业核心和关键人才
    • B、培育和增强企业的核心竞争力
    • C、合理控制人工成本，保证企业产品竞争力
    • D、有利于绩效管理的实施

    正确答案:D

  • 第15题：

    竞争的实质是是人才和（）的竞争。

    • A、科技
    • B、技术
    • C、管理
    • D、知识

    正确答案:D

  • 第16题：

    下列对“沟通平台”描述正确的是（）

    • A、管理就是沟通
    • B、沟通的效率和速度是竞争力
    • C、内耗来自沟通不畅
    • D、大企业才需要做信息化系统

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    为什么要对沟通进行管理（）

    • A、沟通管理是现代管理（文化管理）的核心内容
    • B、有效沟通是增强组织凝聚力的有效办法
    • C、有效沟通是解决各种矛盾和冲突的最好办法
    • D、有效沟通是提高自我的必备技能

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    战略管理的新趋势就是核心竞争力，请简单说明核心竞争力的特征？


    正确答案:（1）核心竞争力的识别和建立是一个自上而下的过程。
    （2）核心竞争力在组织的发展中应具有相对的稳定性。
    （3）核心竞争力通常是指组织所拥有的某种强势。

  • 第19题：

    促销的实质是营销管理者与目标市场之间的（　）。

    • A、合作研发 
    • B、信息沟通 
    • C、资金融通 
    • D、竞争博弈

    正确答案:B

  • 第20题：

    多选题
    下列对“沟通平台”描述正确的是（）
    A

    管理就是沟通

    B

    沟通的效率和速度是竞争力

    C

    内耗来自沟通不畅

    D

    大企业才需要做信息化系统


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    企业管理的核心和实质是（）。
    A

    生产管理

    B

    沟通管理

    C

    人事管理

    D

    绩效管理


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    促销的实质是营销管理者与目标市场之间的（　）。
    A

    合作研发 

    B

    信息沟通 

    C

    资金融通 

    D

    竞争博弈


    正确答案： A
    解析： 本题考查促销的实质。促销的实质是营销管理者与目标市场之间的信息沟通和传递。

  • 第23题：

    单选题
    核心竞争力项目的实质是（）
    A

    以客户为中心

    B

    增强核心竞争能力

    C

    服务流程再造

    D

    管理项目


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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