质量管理体系的建立，以下哪一说法是错误的（）A、全员参与首先必须全员培训B、对质量管理体系的有效性和充分性应定期进行评审C、学习进修人员不属于培训对象D、确保诊疗方案有效实施的检验手段是实验室最高管理者的任务之一E、对供应商进行必要的培训，以提高其供应合格检验产品的能力

第1题：

HSE管理体系充分体现了全员参与的理念。在确定（）要求全员参与，在进行（）要求全员参与，在进行（）要求全员参与，要进行（）要求全员参与，通过广泛参与，使HSE理念深入每一个员工的思想，进而提高全员HSE意识，并转化为每个员工的日常行为。

• A、岗位职责时、危害辨识时、人员培训时、体系策划时；
• B、岗位职责时、危害辨识时、人员培训时、上级检查时；
• C、岗位职责时、危害辨识时、人员培训时、管理评审时；
• D、岗位职责时、危害辨识时、人员培训时、审核时；

第2题：

“为确保质量管理体系持续的有效性、适宜性和充分性，组织最高管理者对其进行评审。”适用于这一情景的条款是（）。

第3题：

最高管理者应证明其对质量管理体系领导作用和承诺，以下说法不正确的是（）

• A、确保质量管理体系要求和组织的业务过程相结合
• B、积极参与，指导和支持员工努力提高质量管理体系的有效性
• C、使用系统的管理方法
• D、对质量管理体系的有效性负责，推动改进

第4题：

最高管理者应按策划的时间间隔评审质量管理体系，以确保其持续的（）.

• A、A﹑适宜性、充分性和有效性
• B、B﹑符合性、实施性和有效性
• C、C﹑适宜性、实施性和有效性
• D、D﹑以上全不是

第5题：

最高管理者应按照策划的时间间隔对质量管理体系进行评审，以确保其特殊的适宜性、充分性和有效性，并与组织的（）保持一致。

• A、质量方针
• B、质量目标
• C、战略方向
• D、发展方向

第6题：

最高管理者应按策划的时间间隔评审质量管理体系，以确保其持续的（）

• A、适宜性、充分性和有效性
• B、符合性、实施性和有效性
• C、适宜性、实施性和有效性
• D、以上全不是

第7题：

职业安全健康管理体系管理评审是要求生产经营单位的最高管理者依据自己预定的时间间隔对职业安全健康管理体系进行评审，以确保体系的持续适宜性、充分性和有效性。

第8题：

为了确保质量方针、目标和管理体系持续发展的适宜性、充分性和有效性，最高管理者应定期组织对市局（公司）质量管理体系进行（）

• A、管理评审
• B、内审
• C、第二方审核
• D、第三方审核

第9题：

质量管理体系评审是最高管理者对质量管理体系适宜性、充分性、有效性和效率进行的评价。

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

最高管理者应按照策划的时间间隔对组织的质量管理体系进行评审，以确保其持续的符合性、适宜性和有效性。

第14题：

可以根据最高管理者的提议，不定期地对实验室的管理体系进行管理评审，以确保其持续适用和有效，并进行必要的改进。

第15题：

实验室的最高管理者应根据（），定期地对实验室的管理体系和检测和（或）校准活动进行评审，以确保其持续适用和有效，并进行必要的改动或改进。

第16题：

实验室的最高管理者应根据预定的日程表和程序，定期地对管理体系和（）进行评审，以确保管理体系（）并进行必要的变更或改进。

第17题：

最高管理者应证明其对质量管理体系的领导作用和承诺，以下说法不正确的是（）。

• A、确保质量管理体系要求和组织的业务过程相结合
• B、积极参与，指导和支持员工努力提高质量管理体系的有效性
• C、使用系统的管理方法
• D、对质量管理体系的有效性负责，推动改进

第18题：

最高管理者应证明其对质量管理体系领导作用和承诺，以下说法不正确的是（）。

• A、确保质量管理体系要求和组织的业务过程相结合
• B、积极参与，指导和支持员工努力提高质量管理体系的有效性
• C、使用管理的系统方法
• D、对质量管理体系的有效性负责，推动改进

第19题：

《质量管理体系要求》规定：最高管理者应通过以下哪些活动，对其建立、实施质量管理体系并持续改进其有效性的承诺需要提供的证据有（）。

• A、向组织传达满足顾客和法律法规要求的重要性
• B、制定质量方针
• C、确保质量目标的制定
• D、进行管理评审
• E、确保资源的获得

第20题：

最高管理者应通过以下（）活动，对开发和实施质量管理体系和持续改进其有效性的承诺提供证据。

• A、向组织传达满足顾客要求的重要性
• B、建立质量方针
• C、确保质量目标的制订
• D、进行管理评审
• E、确保资源的获得

第21题：

第22题：

第23题：

第24题：