以下是现代效用理论创始人的是()。A、冯·诺依曼B、弗里德曼C、克林顿D、德布勒

题目

以下是现代效用理论创始人的是()。

  • A、冯·诺依曼
  • B、弗里德曼
  • C、克林顿
  • D、德布勒

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  • 第1题:

    根据基数效用理论,边际效用与总效用的关系是怎样的?


    参考答案:

    当边际效用大于零时,总效用上升;当边际效用小于零时,总效用下降。当边际效用等于零时,总效用达到最大。总效用固定增加时,边际效用不变。


  • 第2题:

    德国的行政学家()被誉为“现代教育行政理论的创始人”。
    施泰因

  • 第3题:

    以下被称为“系统组织理论创始人”的是()。

    • A、泰勒
    • B、法约尔
    • C、巴纳德
    • D、韦伯

    正确答案:C

  • 第4题:

    被称为“现代教育行政理论的创始人和现代行政学之父”是()

    • A、施泰因
    • B、达顿
    • C、斯奈登
    • D、达顿和斯奈登

    正确答案:A

  • 第5题:

    威廉·大内是()

    • A、x理论的创始人
    • B、z理论的创始人
    • C、Y理论的创始人
    • D、A理论的创始人

    正确答案:B

  • 第6题:

    香农是()的创始人。

    • A、图灵机
    • B、信息论
    • C、存储程序原理
    • D、现代计算机理论

    正确答案:B

  • 第7题:

    帕累托最优的理论基础是序数效用理论,但对于基数效用理论也同样成立。


    正确答案:错误

  • 第8题:

    多选题
    下列说法中正确的是(  )
    A

    由于人们对效用的认识不同,形成了两种不同的效用理论

    B

    序数效用理论认为效用是可以直接度量的,存在绝对的效用量的大小

    C

    基数效用理论运用边际效用理论分析

    D

    序数效用理论运用无差异曲线和预算约束线进行分析

    E

    序数效用理论认为消费者可以知道自己对不同消费组合的偏好次序


    正确答案: D,E
    解析:

  • 第9题:

    单选题
    威廉·大内是()
    A

    x理论的创始人

    B

    z理论的创始人

    C

    Y理论的创始人

    D

    A理论的创始人


    正确答案: D
    解析: 威廉·大内,Z理论创始人,最早提出企业文化概念的人是日裔美籍管理学家,美国斯坦福大学的企业管理硕士,在芝加哥大学获企业管理博士学位。

  • 第10题:

    填空题
    被誉为“现代管理理论之父”,并成为西方管理思想史上社会系统学派创始人的是()。

    正确答案: 巴纳德
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    填空题
    德国的行政学家()被誉为“现代教育行政理论的创始人”。

    正确答案: 施泰因
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    以下是现代效用理论创始人的是()。
    A

    冯·诺依曼

    B

    弗里德曼

    C

    克林顿

    D

    德布勒


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    被誉为“现代教育行政理论的创始人”的是德国的()

    A泰罗

    B法约尔

    C施泰因

    D古利克


    C

  • 第14题:

    凯恩斯经济学说的理论基础是()

    • A、有效需要理论
    • B、边际效用价值理论
    • C、效用递减理论
    • D、生产决定理论

    正确答案:A

  • 第15题:

    现代决策理论的创始人是()。

    • A、波特
    • B、西蒙
    • C、孔茨
    • D、梅奥

    正确答案:B

  • 第16题:

    现代决策理论的创始人赫伯特·西蒙提出的决策模式是()

    • A、理性决策模式
    • B、渐进决策模式
    • C、综合决策模式
    • D、有限理性决策模式

    正确答案:D

  • 第17题:

    为什么孔茨等人认为法约尔是现代管理理论的“真正创始人”?


    正确答案: 法约尔理论具有内容上的系统性、逻辑上的严密性,他提出管理的14条原则,具体如下:
    1)劳动分工;
    2)权力和责任;
    3)纪律;
    4)统一指挥;
    5)统一领导;
    6)个人利益服从整体利益;
    7)人员的报酬;
    8)集中;
    9)等级制度;
    10)秩序;
    11)公平;
    12)人员的稳定;
    13)首创精神;
    14)人员的团结。
    这些原则虽然在在早期的工厂管理实践中已经不同程度地得到了自觉和不自觉地运用,但把它们进行系统的概括是法约尔首创的。法约尔提出管理五要素,即计划、组织、指挥、协调、控制,具有逻辑上的严密性,后人在他的理论基础上,提出管理的四种职能,即计划工作、组织工作、领导工作、控制工作,这就是现代管理学的理论框架。所以,孔茨等人认为法约尔是“现代管理理论的真正创始人”,法约尔提出的许多概念、术语及原理在现代管理学中被普遍地继承和运用。

  • 第18题:

    根据微观经济学的观点,以下哪项与序数效用理论属于效用理论的正确分类()

    • A、正数效用理论
    • B、质数效用理论
    • C、基数效用理论
    • D、奇数效用理论

    正确答案:C

  • 第19题:

    根据微观经济学的观点,以下哪一项与序数效用理论属于效用理论的正确分类:()

    • A、正数效用理论
    • B、质数效用理论
    • C、基数效用理论
    • D、奇数效用理论

    正确答案:C

  • 第20题:

    问答题
    根据基数效用理论,边际效用与总效用的关系是怎样的?

    正确答案: 当边际效用大于零时,总效用上升;当边际效用小于零时,总效用下降。当边际效用等于零时,总效用达到最大。总效用固定增加时,边际效用不变。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    根据微观经济学的观点,以下哪一项与序数效用理论属于效用理论的正确分类:()
    A

    正数效用理论

    B

    质数效用理论

    C

    基数效用理论

    D

    奇数效用理论


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    填空题
    逆向选择理论的创始人是(),信号发送理论的创始人是().

    正确答案: 阿克罗夫,斯彭斯
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    西方价值理论可以分为(  )。
    A

    劳动价值理论

    B

    古典价值理论

    C

    现代价值理论

    D

    效用价值理论

    E

    均衡价值理论


    正确答案: D,B
    解析: 西方价值理论可以分为古典价值理论和现代价值理论。西方古典价值理论主张生产费用价值论,认为土地产生地租,劳动产生工资,资本产生利润,价值是由土地、资本和劳动共同形成的。西方现代价值理论主张边际效用价值论,认为价值是主观的,价格由市场供求决定,推行均衡价值论、供求双方自由博弈论。