参考答案和解析
正确答案: 是通过顺序变换各个因素的数量,来计算各个因素的变动对总的经济指标的影响程度的一种方法。
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  • 第1题:

    依据分析指标与其影响因素的关系,从数量上确定各因素对分析指标影响方向和影响程度的方法是( )。

    A、比较分析法
    B、因素分析法
    C、趋势分析法
    D、比率分析法

    答案:B
    解析:
    因素分析法是依据分析指标与其影响因素的关系,从数量上确定各因素对分析指标影响方向和影响程度的一种方法。因素分析法具体有两种:连环替代法和差额分析法。

  • 第2题:

    依据分析指标与其影响因素的关系,从数量上确定各因素对分析指标影响方向和影响程度的方法是( )。

    A.比较分析法
    B.因素分析法
    C.趋势分析法
    D.比率分析法

    答案:B
    解析:
    因素分析法是依据分析指标与其影响因素的关系,从数量上确定各因素对分析指标影响方向和影响程度的一种方法。因素分析法具体有两种:连环替代法和差额分析法。

  • 第3题:

    测评内容标准化过程中不包括()。

    A.工作目标因素分析法
    B.工作标准因素分析法
    C.工作内容因素分析法
    D.工作行为特征分析法

    答案:B
    解析:

  • 第4题:

    依据分析指标与其影响因素间的关系,确定各因素对分析指标差异影响程度的财务分析方法是( )。

    A.因素分析法
    B趋势分析法
    C.比较分析法
    D.比率分析法

    答案:A
    解析:
    因素分析法是依据分析指标与其影响因素间的关系,按照一定程序和方法,确定各因素对分析指标差异影响程度的一种技术方法。

  • 第5题:

    因素分析法具体分为()。

    • A、差额因素分析法
    • B、动态因素分析法
    • C、相关因素分析法
    • D、连乘因素分析法
    • E、总和因素分析法

    正确答案:A,D,E

  • 第6题:

    在完善财政补贴配套机制方面,可以考虑采用的方法是:()。

    • A、平均分配法
    • B、指标分析法因素分析法
    • C、因素分析法
    • D、模拟分析法

    正确答案:B

  • 第7题:

    动态分析法又称为()

    • A、时序分析法
    • B、回归分析法
    • C、需求分析法
    • D、因素分析法

    正确答案:A

  • 第8题:

    什么是因素分析法?你认为因素分析法什么优点和不足?


    正确答案: 因素分析法是将某一综合性指标分解为各个相互关联的因素,通过测定这些因素对综合性指标差异额的影响程度的一种分析方法。

  • 第9题:

    用来分析影响指标变化的各个因素以及它们对指标各自的影响程度的分析法称为()。

    • A、因果分析法
    • B、因素分析法
    • C、工序图分析法
    • D、平衡分析法

    正确答案:B

  • 第10题:

    多选题
    因素分析法具体分为()。
    A

    差额因素分析法

    B

    动态因素分析法

    C

    相关因素分析法

    D

    连乘因素分析法

    E

    总和因素分析法


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    关于因素分析法下列说法不正确的是()。
    A

    在使用因素分析法时要注意因素替代的顺序性

    B

    使用因素分析法分析某一因素对分析指标的影响时,假定其他因素都不变

    C

    因素分析法包括连环替代法和差额分析法

    D

    因素分析法的计算结果都是准确的


    正确答案: C
    解析: 因素分析法是依据分析指标与其影响因素的关系,从数量上确定各因素对分析指标的影响方向和影响程度的一种方法,使用因素分析法时应当注意(1)因素分解的关联性,(2)因素替代的顺序性,(3)顺序替代的连环性,(4)计算结果的假定性:由于因素分析法计算的各因素变动的影响数,会因替代计算顺序的不同而有差别,因此计算结果不免带有假定性,即它不可能使每个因素计算的结果都达到绝对准确。使用因素分析法分析某一因素对分析指标的影响时,假定其他因素都不变,顺序确定每一个因素单独变化产生的影响。

  • 第12题:

    单选题
    价值工程活动的首要环节是进行对象的选择,适用于价值工程对象的选择方法有(  )。
    A

    因素分析法和层次分析法

    B

    因素分析法和价值指数法

    C

    因果分析法和价值指数法

    D

    层次分析法和因素分析法


    正确答案: D
    解析:

  • 第13题:

    财务报表的分析方法有因素分析法和比较分析法两大类,其中因素分析法是最基本的分析法。()


    答案:错
    解析:
    比较分析法是财务报表分析方法中最基本的方法。

  • 第14题:

    关于因素分析法,下列说法中正确的是( )。

    A.使用因素分析法分析某一因素对分析指标的影响时,假定其他因素都不变
    B.在使用因素分析法时替代顺序无关紧要
    C.连环替代法是差额分析法的一种简化形式
    D.因素分析法的计算结果都是准确的

    答案:A
    解析:
    因素分析法是依据分析指标与其影响因素的关系,从数量上确定各因素对分析指标的影响方向和影响程度的一种方法。
    因素分析法具体有两种:连环替代法和差额分析法。
    连环替代法是将分析指标分解为各个可以计量的因素,并根据各个因素之间的依存关系,顺次用各因素的比较值(通常为实际值)替代基准值(通常为标准值或计划值),据以测定各因素对分析指标的影响。
    差额分析法是连环替代法的一种简化形式,是利用各个因素的比较值与基准值之间的差额,来计算各因素对分析指标的影响。
    使用因素分析法分析某一因素对分析指标的影响时,假定其他因素都不变,顺序确定每一个因素单独变化产生的影响。
    使用因素分析法时应当注意:
    (1)因素分解的关联性;
    (2)因素替代的顺序性;
    (3)顺序替代的连环性;
    (4)计算结果的假定性;
    由于因素分析法计算的各因素变动的影响数会因替代顺序的不同而有差别,因而计算结果不免带有假定性,即它不可能使每个因素计算的结果都达到绝对准确。

  • 第15题:

    确定测评的项目或参考因素的方法不包括( )

    A.工作目标因素分析法
    B.工作内容因素分析法
    C.工作行为特征分析法
    D.工作结果特征分析法

    答案:D
    解析:
    确定测评的项目或参考因素的方法包括工作目标因素分析法,工作内容因素分析法,工作行为特征分析法。

  • 第16题:

    简述仓储管理指标分析中的因素分析法。因素分析法是用来分析影响指标变化的各个因素以及它们的变化对指标各自的影响程度。因素分析法的基本


    正确答案:做法是,对于影响总指标变化的诸因素之中,在分析某一因素变动对总指标变动的影响时,假定只有这一因素在变动,而其余因素都必须是同度量因素(固定因素)。然后,逐个进行替代某一项因素单独变化,从而得到每项因素对总指标的影响程度。

  • 第17题:

    关于因素分析法下列说法不正确的是()。

    • A、在使用因素分析法时要注意因素替代的顺序性
    • B、使用因素分析法分析某一因素对分析指标的影响时,假定其他因素都不变
    • C、因素分析法包括连环替代法和差额分析法
    • D、因素分析法的计算结果都是准确的

    正确答案:D

  • 第18题:

    工作分析是测评内容标准化的重要手段,在测评内容标准化过程中具体表现为()。

    • A、工作行为特征分析法
    • B、工作目标因素分析法
    • C、工作内容因素分析法
    • D、工作效率因素分析法
    • E、工作环境因素分析法

    正确答案:A,B,C

  • 第19题:

    什么是因素分析法?你认为因素分析法有什么优点和不足?


    正确答案: 因素分析法是将某一综合性指标分解为各个相互关联的因素,通过测定这些因素对综合性指标差异额的影响程度的一种分析方法。在成本分析中采用因素分析法,就是将构成成本的各种因素进行分解,测定各个因素变动对成本计划完成情况的影响程度,并据此对企业的成本计划执行情况进行评价,并提出进一步的改进措施。

  • 第20题:

    什么是因素分析法?因素分析法的程序如何?


    正确答案:因素分析法是将某一综合指标分解为各个相互关联的因素,测定这些因素对综合性指标差异额的影响程度的一种分析方法。
    利用因素分析法的程序如下:第一,将分析的某项经济指标分解为若干因素的乘积;第二,计算经济指标的实际数与基期数(如计划数、上期数等),从而形成两个指标体系。第三,确定各因素的替代顺序;第四,计算替代指标。第五,计算各因素变动对经济指标的影响程度。第六,将各因素变对对经济指标影响程度的数额相加,应与该项经济指标实际数与基期的差额(分析对象)相等。

  • 第21题:

    单选题
    工作分析被认为是确定任职人员素质测评的具体项目和测评内容标准化的重要手段,其具体的方法包括工作目标因素分析法、工作内容因素分析法和()。
    A

    工作等级因素分析法

    B

    工作环境因素分析法

    C

    工作性质因素分析法

    D

    工作行为特征分析法


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    什么是因素分析法?因素分析法的程序如何?采用因素分析法进行成本分析时,替代顺序应如何确定?

    正确答案: 因素分析法是将某一综合指标分解为各个相互关联的因素,测定这些因素对综合性指标差异额的影响程度的一种分析方法。
    利用因素分析法的程序如下:
    第一,将分析的某项经济指标分解为若干因素的乘积;
    第二,计算经济指标的实际数与基期数(如计划数、上期数等),从而形成两个指标体系。
    第三,确定各因素的替代顺序;
    第四,计算替代指标。
    第五,计算各因素变动对经济指标的影响程度。
    第六,将各因素变对对经济指标影响程度的数额相加,应与该项经济指标实际数与基期的差额(分析对象)相等。
    采用因素分析法进行成本分析时,可用以下公式表示:
    设某项经济指标N是由A,B,C三个因素组成的。在分析时,若是用实际指标与计划指标进行对比,则计划指标(N0)与实际指标(N1)的计算公式如下:
    计划指标N0=A0×B0×C0 实际指标N1=A1×B1×C1 分析对象为N1-N0的差额。
    采用因素分析法测定各因素变动对指标N的影响程度时,各项计划指标,实际指标及替代指标的计算公式如下:
    计划指标 N0=A0×B0×C0-----------(1)
    第一次替代N2=A1×B0×C0-----------(2)
    第二次替代N3=A1×B1×C0-----------(3)
    实际指标 N1=A1×B1×C1-----------(4)
    各因素变动对指标N的影响数额按下式计算:
    由于A因素变动的影响=(2)-(1)=N2-N0
    由于B因素变动的影响=(3)-(2)=N3-N2
    由于C因素变动的影响=(4)-(3)=N1-N3
    将上述三个项目相加,即为各因素变动对指标N的影响程度,它与分析对象应相等。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    商业银行盈利性分析的基本方法为()
    A

    比较分析法、比例分析法和因素分析法

    B

    比较分析法、比例分析法和实证分析法

    C

    比较分析法、实证分析法和规范分析法

    D

    比较分析法、因素分析法和规范分析法


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    工作分析是测评内容标准化的重要手段,在测评内容标准化过程中具体表现为()。
    A

    工作行为特征分析法

    B

    工作目标因素分析法

    C

    工作内容因素分析法

    D

    工作效率因素分析法

    E

    工作环境因素分析法


    正确答案: E,D
    解析: 暂无解析