第1题:
外部统筹分析是分析企业外部的环境和威胁。()
第2题:
A、客户投诉分析
B、市场调查数据分析
C、外部质量损失的外延效果
D、以上都对
第3题:
第4题:
第5题:
关于编制新的业务计划,下列步骤正确的是()。
第6题:
外部市场分析
第7题:
简述外部性概念,并简要分析解决外部性的办法。
第8题:
外部参照分析法
第9题:
行为分析分为()分析和后台分析。
第10题:
人力资源战略分析主要侧重于企业内外部环境的分析,内外部环境分析主要包括哪些内容?
第11题:
企业内部条件分析
企业外部环境分析
企业内部环境分析
企业外部条件分析
企业技术方案分析
第12题:
汉字的外部结构分析就是要分析汉字的字音。
汉字的外部结构分析就是要分析汉字的字义。
汉字的外部结构分析就是要分析字音和字义。
汉字的外部结构分析不涉及汉字的字音字义。
第13题:
外部统筹是对企业的哪一环境进行分析():
A、内部分析
B、外部分析
C、中观分析
D、经济环境分析
第14题:
第15题:
第16题:
在对外部宏观环境、产业环境与内部环境单独分析后,企业可以运用()分析法将内外部环境进行综合分析。
第17题:
行为分析分为()分析和()分析。
第18题:
制定企业技术研发战略的前提是()
第19题:
下列各种说法只有()是正确的。
第20题:
外部分析
第21题:
聘请外部专家进行工作分析,分析问题更客观、可信。
第22题:
企业资源分析
竞争环境分析
企业能力分析
企业核心能力分析
第23题:
SWOT
USED
PDCA
PEST
第24题:
聘请外部专家来实施工作分析比在组织内部保留专职的工作分析人员更节省费用
聘请外部专家来实施工作分析比在组织内部保留专职的工作分析人员需要更多的费用
外部专家作为组织外部的人员,对组织内问题的分析会更加客观、可信
外部专家往往具有在不同组织中实施工作分析的丰富经验,而组织内部的人员往往不具备这种经验