以下哪些功能适合于在单工资类别账中使用（）A、人员调动B、汇总工资类别C、数据上报D、数据采集

题目

以下哪些功能适合于在单工资类别账中使用（）

  • A、人员调动
  • B、汇总工资类别
  • C、数据上报
  • D、数据采集
相似考题

1.(用户名：15；账套：801；操作日期：2011年1月31日) 在“正式人员1”工资类别下，录入工资原始数据。 姓名基本工资岗位工资 郭倩倩55002500 赵凤65002000 2．(用户名：15；账套：801；操作日期：2011年1月31日) 在“正式人员1"工资类别下，录入工资变动数据。 姓名：孟涵 事假天数：5

2.在U850工资模块中增加了增加数据上报与数据采集功能,以下说法不正确的是()。A.*.SBP文件为系统导出时的固定类型，文件格式不能修改B.多工资类别时，数据上报功能需关闭所有工资类别才可使用C.只能应用于同一帐套的不同类别，不适用于不同帐套的工资数据的导入、导出D.不存在的人员类别不能导入

3.如果希望查询某个员工全年的工资数据，应该查询（）A、工资发放签名表。B、工资条。C、工资卡。D、人员类别工资汇总表。

4.对于工资系统以下那句描述是错误的()A.可以将所有人员“基本工资”替换为999账套2001年1月至2月工资类别一的“应发合计”（假设所用帐套数据存在）B.可以将所有人员“奖金”替换成“基本工资*0.5”C.没有反结账功能D.在多类别工资帐套中.只能在关闭工资类别状态下修改工资项目名称。

更多“以下哪些功能适合于在单工资类别账中使用（）A、人员调动B、汇总工资类别C、数据上报D、数据采集”相关问题

  • 第1题：

    关于汇总工资类别，以下哪种说法是错误的（）

    • A、必须在关闭工资类别时才可用。
    • B、汇总工资类别不能进行月末结算。
    • C、所选工资类别中必须有汇总月份的工资数据。
    • D、即使本月有新增工资类别，也无需再设置汇总工资类别的计算公式。

    正确答案:D

  • 第2题：

    用友ERP-U8工资管理系统的数据上报功能（）

    • A、只能在单工资类别账中使用。
    • B、只能在多工资类别账中使用。
    • C、单工资类别账和多工资类别账中均可以使用。
    • D、单工资类别账和多工资类别账中均不能使用。

    正确答案:C

  • 第3题：

    在U850工资模块中增加了增加数据上报与数据采集功能，以下说法不正确的是（）。

    • A、*.SBP文件为系统导出时的固定类型，文件格式不能修改
    • B、多工资类别时，数据上报功能需关闭所有工资类别才可使用
    • C、只能应用于同一帐套的不同类别，不适用于不同帐套的工资数据的导入、导出
    • D、不存在的人员类别不能导入

    正确答案:C

  • 第4题：

    下面有关人员调动功能说法正确的是（）

    • A、必须在同一账套的同一工资类别间进行。
    • B、必须在同一账套的多工资类别间进行。
    • C、可以在不同账套的同一工资类别间进行。
    • D、可以在不同账套的多工资类别间进行。

    正确答案:B

  • 第5题：

    以下哪些功能必须在打开工资类别时可用（）

    • A、人员调动
    • B、汇总工资类别
    • C、数据上报
    • D、人员信息复制

    正确答案:A,D

  • 第6题：

    以下哪些功能必须在打开工资类别时可用？（）

    • A、人员调动
    • B、汇总工资类别
    • C、数据上报
    • D、人员信息复制
    • E、数据采集

    正确答案:A,D

  • 第7题：

    单选题
    下面有关人员调动功能说法正确的是（）
    A

    必须在同一账套的同一工资类别间进行。

    B

    必须在同一账套的多工资类别间进行。

    C

    可以在不同账套的同一工资类别间进行。

    D

    可以在不同账套的多工资类别间进行。


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    以下哪些功能不适合在基层账中使用（）
    A

    数据上报

    B

    数据采集

    C

    人员调动

    D

    人员信息复制


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    以下哪些功能必须在打开工资类别时可用？（）
    A

    人员调动

    B

    汇总工资类别

    C

    数据上报

    D

    人员信息复制

    E

    数据采集


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    在工资管理系统中，人员的增减变动应该在（）中处理。
    A

    人员类别

    B

    人员档案

    C

    工资变动

    D

    数据上报


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    以下哪些功能必须在打开工资类别时可用（）
    A

    人员调动

    B

    汇总工资类别

    C

    数据上报

    D

    人员信息复制


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    用友ERP-U8工资管理系统的数据上报功能（）
    A

    只能在单工资类别账中使用。

    B

    只能在多工资类别账中使用。

    C

    单工资类别账和多工资类别账中均可以使用。

    D

    单工资类别账和多工资类别账中均不能使用。


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    以下哪些功能适合在基层账中使用（）

    • A、数据上报
    • B、数据采集
    • C、人员调动
    • D、人员信息复制

    正确答案:A,C,D

  • 第14题：

    下面有关工资类别汇总功能描述正确的是（）

    • A、所选工资类别中的币别、人员编号长度可以不一致。
    • B、系统默认汇总的工资类别编号为"999"。
    • C、每次进行工资类别汇总前需重新设置计算公式。
    • D、如为第一次进行工资类别汇总，需在被汇总工资类别中设置工资项目计算公式。

    正确答案:D

  • 第15题：

    对于工资系统以下那句描述是错误的（）

    • A、可以将所有人员“基本工资”替换为999账套2001年1月至2月工资类别一的“应发合计”（假设所用帐套数据存在）
    • B、可以将所有人员“奖金”替换成“基本工资*0.5”
    • C、没有反结账功能
    • D、在多类别工资帐套中.只能在关闭工资类别状态下修改工资项目名称。

    正确答案:C

  • 第16题：

    在工资管理系统中，人员的增减变动应该在（）中处理。

    • A、人员类别
    • B、人员档案
    • C、工资变动
    • D、数据上报

    正确答案:B

  • 第17题：

    关于工资系统月末处理，以下哪些说法是错误的（）

    • A、月末处理只有主管人员才能执行。
    • B、本月工资数据未汇总不允许进行月末处理。
    • C、若存在多个工资类别，只需要对汇总工资类别进行月末处理。
    • D、12月不需要进行月末处理。

    正确答案:C

  • 第18题：

    多选题
    以下哪些功能适合在基层账中使用（）
    A

    数据上报

    B

    数据采集

    C

    人员调动

    D

    人员信息复制


    正确答案： A,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    在U850工资模块中增加了增加数据上报与数据采集功能，以下说法不正确的是（）。
    A

    *.SBP文件为系统导出时的固定类型，文件格式不能修改

    B

    多工资类别时，数据上报功能需关闭所有工资类别才可使用

    C

    只能应用于同一帐套的不同类别，不适用于不同帐套的工资数据的导入、导出

    D

    不存在的人员类别不能导入


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    以下哪些功能适合于在单工资类别账中使用（）
    A

    人员调动

    B

    汇总工资类别

    C

    数据上报

    D

    数据采集


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    关于汇总工资类别，以下哪种说法是错误的（）
    A

    必须在关闭工资类别时才可用。

    B

    汇总工资类别不能进行月末结算。

    C

    所选工资类别中必须有汇总月份的工资数据。

    D

    即使本月有新增工资类别，也无需再设置汇总工资类别的计算公式。


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    工资模块中不能够实现的功能（）
    A

    人员在不同工资类别间自由调动功能

    B

    在工资公式设置里，对公式的设置长度没有限制

    C

    提供工资发放条套打印功能，实现加密信封格式的工资数据打印

    D

    中国建设银行工资代发功能


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下面有关工资类别汇总功能描述正确的是（）
    A

    所选工资类别中的币别、人员编号长度可以不一致。

    B

    系统默认汇总的工资类别编号为999。

    C

    每次进行工资类别汇总前需重新设置计算公式。

    D

    如为第一次进行工资类别汇总，需在被汇总工资类别中设置工资项目计算公式。


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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