收发类别设置的内容不包括()。
第1题:
在初始设置时,仓库、部门、收发类别等的设置必不可少。
第2题:
工资系统正常使用之前必须做好以下哪些设置()
第3题:
工资核算模块初始设置的内容包括()。
第4题:
材料出库单生成凭证时,以下说法错误的是()。
第5题:
下列属于工资建账内容的是()。
第6题:
存货科目设置时,对方科目可根据如下哪些方式设置?()
第7题:
项目大类设置
人员类别设置
部门设置
收发类别设置
第8题:
对
错
第9题:
第10题:
可以按收发类别的对应科目,自动生成凭证
可以按收发类别、存货分类、存货、部门、项目其中之一的对应科目,生成凭证
可以按收发类别、存货分类、存货、部门、项目共同的对应科目,生成凭证
可以不用收发类别的对应科目,也可以生成凭证
第11题:
对
错
第12题:
类别编码
类别名称
收发标志
对应科目
第13题:
工资管理系统的初始化设置不包括()。
第14题:
如果相实现存货核算系统自动生成带科目的凭证,以下哪种设置是必不可少的()。
第15题:
下列哪个属于项目设置的内容()。
第16题:
U8系统在定义采购类型时,必须先定义好()档案。
第17题:
单个工资类别情况下,关于工资项目设置正确的是()。
第18题:
设置凭证类别的主要内容包括()和()。
第19题:
收发类别
部门
地区分类
项目分类
第20题:
对
错
第21题:
采购类型
费用项目
常用摘要
收发类别
第22题:
设置工资类别所对应的部门
设置工资类别
设置工资项目计算公式
工资变动数据的录入
第23题:
收发标志为发的收发类别档案
必须定义属性为MRP的仓库档案
收发标志为收的收发类别档案
必须定义好产品结构