工资审核不属于日常工资核算工作的范畴

题目

工资审核不属于日常工资核算工作的范畴

相似考题

1.工资核算模块日常操作包括：工资变动数据输入、工资计算、工资汇总、( )及工资报表输出。A．工资分配及转账B．工资项目设置C．工资计算公式定义D．工资转账关系定义

2.岗位技能工资制不属于结构工资制的范畴。()

3.工资原始凭证数据输入属于工资核算模块日常使用操作。( )此题为判断题(对，错)。

4.部门设置操作是在( )功能模块中进行的。A．基础设置B．建立工资核算账套C．日常工资业务处理D．月末工资业务处理

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  • 第1题：

    不属于工资总额的范畴．

    A．计时工资

    B．计件工资

    C．退休工资

    D．奖金津贴


    正确答案：C
    C【解析】国家统计局对于工资总额的组成有明确的界定，确定工资总额的组成是：工资总额=计时工资+计件工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资+特殊情况下支付的工资．

  • 第2题：

    下列功能不属于工资核算系统的是（ ）。

    A．输入各种工资数据

    B．工资计算和发放

    C．工资费用汇总和分配

    D．工资成本核算


    正确答案：D

  • 第3题：

    工资核算系统的日常处理工作中需录入的工资数据就是由工资项目计算公式得到的数据。（ ）

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：×

  • 第4题：

    下列各项中，属于工资核算模块日常业务处理工作内容的有（）。

    • A、工资计算
    • B、录入变动的基础工资数据
    • C、计算所得税，进行扣缴处理
    • D、录入变动工资数据

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    在工资核算子系统中，下列（）不属于初始设置的内容。

    • A、工资分摊
    • B、工资类别管理
    • C、建立工资账套
    • D、工资项目设置

    正确答案:A

  • 第6题：

    工资核算模块日常操作包括（）

    • A、工资变动数据输入
    • B、工资计算
    • C、工资汇总
    • D、工资报表输出
    • E、工资分配及转帐

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题：

    工资日常核算工作涉及（）

    • A、工资费用分配
    • B、扣零设置
    • C、工资数据输入
    • D、工资审核

    正确答案:A,C,D

  • 第8题：

    多选题
    工资日常核算工作涉及（）
    A

    工资费用分配

    B

    扣零设置

    C

    工资数据输入

    D

    工资审核


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    下列各项中，属于工资核算模块日常业务处理工作内容的有（）。
    A

    工资计算

    B

    录入变动的基础工资数据

    C

    计算所得税，进行扣缴处理

    D

    录入变动工资数据


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    以下哪项工作不属于工资管理系统初始设置范畴？（）
    A

    计件工资统计

    B

    工资项目设置

    C

    工资账套参数设置

    D

    人员档案设置


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    工资管理子系统的日常核算功能不包括（）
    A

    工资数据的录入、修改、查询

    B

    设置用户需要的各级核算单位代码和名称

    C

    工资数据的计算汇总

    D

    自动转账功能


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列功能不属于工资核算系统的是（）。
    A

    输入各种工资数据

    B

    工资计算和发放

    C

    工资费用的汇总和分配

    D

    工资成本核算


    正确答案： A
    解析： 工资管理系统可以根据初始设置的工资项目和工资计算公式等设置，在输入各种工资数据后，进行工资的计算和发放、工资费用的汇总和分配等，但无法核算工资成本。

  • 第13题：

    下列功能不属于工资核算系统的是（ ）。

    A．输入各种工资数据

    B．工资计算

    C．工资费用的汇总和分配

    D．工资成本核算


    正确答案：D
    工资核算系统人员的主要功能包括：输入各种工资数据、完成人员工资的核算、工资费用的汇总与分配等。因此，正确答案为D。

  • 第14题：

    工资核算岗位职责有（ ）。

    A．监督工资基金的使用

    B．负责工资分配的核算

    C．审核发放工资、资金

    D．计提应付福利费和工会经费等费用


    正确答案：ABCD

  • 第15题：

    下列功能不属于工资核算系统的是()。

    A、输入各种工资数据
    B、工资计算和发放
    C、工资费用汇总和分配
    D、工资成本核算

    答案：D
    解析：
    输入各种工资数据、工资计算和发放、工资费用汇总和分配都属于工资核算系统，而工资成本核算属于成本核算系统。

  • 第16题：

    生产工人调动工作、探亲、休假期间的工资，属于基本工资范畴。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    以下哪项工作不属于工资管理系统初始设置范畴（）

    • A、工资账套参数设置
    • B、工资项目设置
    • C、人员档案设置
    • D、计件工资统计

    正确答案:D

  • 第18题：

    工资管理子系统的日常核算功能不包括（）

    • A、工资数据的录入、修改、查询
    • B、设置用户需要的各级核算单位代码和名称
    • C、工资数据的计算汇总
    • D、自动转账功能

    正确答案:B

  • 第19题：

    多选题
    工资核算模块日常操作包括（）
    A

    工资变动数据输入

    B

    工资计算

    C

    工资汇总

    D

    工资报表输出

    E

    工资分配及转帐


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    （）是工资核算模块的日常使用操作。
    A

    月末结账

    B

    工资计算

    C

    工资汇总

    D

    人员档案设置


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    工资核算模块日常账务处理的内容包括（）.
    A

    录入变动的基础工资数据

    B

    输入变动工资数据

    C

    工资计算

    D

    工资汇总


    正确答案： C,D
    解析： 工资核算模块日常账务处理的内容包括： （1）录入变动的基础工资数据； （2）输入变动工资数据； （3）工资计算； （4）工资汇总； （5）计算所得税，进行扣缴处理； （6）工资分配和转账； （7）工资报表查询和输出.

  • 第22题：

    判断题
    工资核算系统的日常处理工作中需录入的工资数据就是由工资项目计算公式得到的数据。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 录入的工资数据是基本工资项目，并非由公式计算所得。

  • 第23题：

    判断题
    工资审核不属于日常工资核算工作的范畴
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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