对于业绩评价,下列描述正确的有()
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
关于护理人员绩效评价的方法,下列哪项描述不正确()
第6题:
以下对于KPI叙述,不正确的是()。
第7题:
只有通货膨胀水平较高时,才考虑通货膨胀对于业绩评价的影响
只有通货膨胀水平较高时,才会对财务报表造成影响
在通货膨胀时期,为了在不同时期业绩指标之间建立可比性,可以用非货币资产的个别价格(现行成本)的变化来计量通货膨胀的影响
业绩评价的市场增加值指标通常不会受通货膨胀的影响
第8题:
盈利能力评价
经营决策评价
战略管理评价
人力资源评价
风险控制评价
第9题:
甲企业绩效改进度为1.04
甲企业绩效改进度为2.36
甲企业绩效上升
甲企业绩效下降
第10题:
财务业绩评价不能直接计量财务结果的改善过程,非财务业绩评价可以计量财务结果的改善过程
财务业绩评价相比非财务业绩评价综合性强
财务业绩评价是短期的计量,非财务业绩评价可以计量公司的长期业绩
财务业绩评价相比非财务业绩评价数据不好获得
第11题:
考虑了财务指标
考虑了非财务指标
考虑了过程指标
以上都是
第12题:
应当符合“二八原理”
目标式量化管理指标
评价全面
能抓住业绩评价的重心
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
集团股东对企业集团整体业绩评价主要包括财务业绩和非财务业绩两方面。下列内容属于非财务业绩的有()。
第17题:
对于以平衡记分卡为基础的业绩评价体系,下列描述正确的是()
第18题:
对企业业绩衡量存在股东观和利益相关者观两种观点
业绩衡量只有基于财务信息才会有意义
业绩评价和整体控制是两个并行的独立体系,但相得益彰
业绩评价可以增加管理层的动力
第19题:
必须设计综合评价指标体系
运用特定的评价方法
评价的是经营业绩
评价的是经营成果
第20题:
财务业绩评价不能直接计量财务结果的改善过程,非财务业绩评价可以计量财务结果的改善过程
财务业绩评价是短期的计量,非财务业绩评价可以计量公司的长期业绩
财务业绩评价相比非财务业绩评价综合性强
财务业绩评价相比非财务业绩评价数据不好获得
第21题:
以边际贡献作为业绩评价依据不够全面
以可控边际贡献作为评价部门经理业绩的依据可能是最好的选择
以部门营业利润作为业绩评价依据可能是最好的选择
以部门营业利润作为评价部门经理业绩的依据通常是不合适的
第22题:
简明扼要地描述人员的业绩称为关键事件法
应用叙述法进行评价其主观倾向性较大
护理人员绩效水平接近时应用排序法有一定难度
目标管理是一种有效评价护士绩效的方法
第23题:
只有通货膨胀水平较高时,才会对财务报表造成影响
业绩评价的经济增加值指标通常不会受通货膨胀的影响
只有通货膨胀水平较高时,才考虑通货膨胀对于业绩评价的影响
在通货膨胀时期,为了在不同时期业绩指标之间建立可比性,可以用非货币资产的个别价格(现行成本)的变化来计量通货膨胀的影响