谈判就是两方的行为。
第1题:
A.工人
B.工会
C.雇主或雇主组织
D.公司
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
零和谈判就是有输有赢的谈判,一方所得就是另一方所失。
第4题:
简述商业谈判在让步中的“敢于否定”的两方面内容
第5题:
参加谈判的目的,对于谈判的期望值和期望水平就是()
第6题:
在一项完整的谈判活动中,谈判主体就是()人。
第7题:
区分狭义的谈判和广义的谈判的一个很重要的依据是()。
第8题:
谈判的具体目标就是谈判活动的灵魂()
第9题:
对
错
第10题:
对
错
第11题:
谈判的关系主体直接承担谈判的后果,而行为主体不一定承担谈判后果;
谈判的行为主体必须是有意识、有行为的自然人,而谈判的关系主体既可以是自然人,也可以是国家、组织或其他社会团体;
无论是何种谈判关系主体的意志和行为,都需要借助于谈判的行为人来表示或进行;
在谈判的关系主体与行为主体不一致的情况下,谈判的行为主体只有正确反映谈判关系主体的意志,所发生的谈判行为才是有效的
第12题:
任何一种谈判都选择在参与者认为合适的时间和地点举行
谈判是寻求建立或改善人们的社会关系的行为
谈判是一种协调行为的过程
谈判是两方以上的交际活动,只有一方则无法进行谈判活动
第13题:
A、(1)
B、(1)(2)
C、(1)(2)(3)
D、(1)(2)(3)(4)
第14题:
在现代商业谈判中,始终应遵循的最基本的行为规范就是()。
第15题:
“谈判”就是指商务谈判。
第16题:
谈判活动的内容就是由谈判主体决定的。
第17题:
谈判的行为主体和关系主体二者之间的区别是()。
第18题:
一项完整的谈判活动必须具备的要素:谈判主体、谈判客体、谈判目的、谈判行为、谈判环境、谈判结果。
第19题:
集体谈判是指那两方的谈判()
第20题:
谈判的主体只能是两方的组织和个人。
第21题:
工人
工会
雇主或雇主组织
公司
第22题:
对
错
第23题:
谈判计划
谈判范围
谈判主题
谈判议程