会计工作岗位设置中不相容的业务不得由同一会计人员执行,其依据的原则是()
第1题:
根据《会计法》的规定,各单位设置会计机构,或者在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员应依据()的需要。
A.单位营业收入
B.会计人员数量
C.会计业务
D.单位的规模
第2题:
根据《会计法》的规定,各单位依据一定的需要设置会计机构,或者在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员。这个依据是( )。
A.单位营业收入
B.会计人员数量
C.会计业务
D.单位的规模
第3题:
按照《会计基础工作规范》的规定,各单位会计工作岗位设置的基本要求是( )。
A.各单位需根据本单位会计业务的需要设置会计工作岗位
B.符合会计内部牵制制度的要求
C.要对会计人员实行岗位轮换制度
D.要建立会计人员岗位责任制
第4题:
一个单位会计机构内部,应当根据业务分工而设置相关的职能岗位,要求( )
A.根据本单位会计业务的需要设置会计工作岗位
B.要建立岗位责任制
C.对会计人员的工作岗位要有计划地进行轮岗,以促进会计人员全面熟悉业务和不断提高业务素质
D.符合内部牵制制度的要求
第5题:
第6题:
会计人员工作岗位的设置是内部会计控制对会计人员岗位责任制度要求的主要内容。
第7题:
根据本单位会计业务的需要设置会计工作岗位
符合内部牵制制度的要求
从事会计工作的人员,必须取得会计从业资格证书
会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换
第8题:
委托会计师事务所代理记账
在有关机构中设置会计人员并指定主管会计人员
由有关机构人员监管会计工作
不设置专职会计人员
第9题:
根据单位会计业务的需要设置会计工作岗位
符合内部牵制制度的要求
对会计人员的工作岗位要有计划地进行轮岗
要建立岗位责任制
第10题:
根据单位会计业务的需要设置会计工作岗位
符合内部牵制制度的要求
对会计人员的工作岗位要有计划地实行轮岗
要建立岗位责任制
第11题:
单位营业收入
会计人员数量
会计业务需要
单位的规模
第12题:
权责发生制原则
内部牵制原则
谨慎原则
重要性原则
第13题:
会计人员岗位责任制度不包括( )。
A、会计人员的工作岗位设置
B、会计工作岗位的职责
C、会计工作岗位的具体分工
D、会计工作人员晋升办法
第14题:
根据《会计法》的规定,各单位依据一定的需要设置会计机构,或者在有关机构中设置会计人员并指示会计主管人员,这个依据是( )。
A.单位营业收入
B.会计人员数量
C.会计业务
D.单位的规模
《会计法》规定,各单位应当根据会计业务的需要,设置会计机构或者在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员。
第15题:
对于会计工作岗位的设置,《会计基础工作规范》提出了如下示范性要求( )。
A.根据本单位会计业务的需要设置会计工作岗位
B.符合内部牵制制度的要求
C.对会计人员的工作岗位要有计划地进行轮岗
D.要建立岗位责任制
第16题:
各单位应依据( )的需要设置会计机构,或者在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员。
A.会计人员数量
B.单位营业收入
C.会计业务
D.单位的规模
第17题:
《会计法》规定,各单位应依据()设置会计机构,或者在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员。
第18题:
对会计工作岗位设置,《会计基础工作规范》提出了以下示范要求()。
第19题:
会计人员的工作岗位设置
会计部门及其会计机构负责人的职责、权限设置
会计工作岗位轮换办法
对各会计工作岗位的考核办法
第20题:
各单位应当根据会计业务需要设置会计工作岗位
会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换
会计工作岗位,可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人
出纳不属于会计工作岗位
第21题:
根据单位会计业务的需要设置会计工作岗位
符合内部牵制制度的要求
对会计人员的工作岗位要有计划地进行轮岗
要建立岗位责任制
第22题:
单独设置会计机构
在其他有关机构中设置会计人员
不设置会计机构和会计人员
由单位负责人兼任会计人员
第23题:
单位营业收入
会计人员数量
会计业务的需要
单位的规模