贯注行为通常包括哪个几个维度?
第1题:
A内倾---外倾维度
B感觉---直觉维度
C思维---情感维度
D知觉---判断维度
第2题:
第3题:
贯注行为是面谈的基础,请结合实例,谈谈Ivey提出的贯注行为的四个维度。
第4题:
贯注行为
第5题:
韦纳把归因维度归纳成哪几个方面?()
第6题:
课程定义的维度,通常有()
第7题:
一个组织的目标内容体系通常由哪几个维度构成()
第8题:
通常我们用如下()几个概念来架构绩效评估的维度与标准。
第9题:
内在控制-外在控制维度
稳定-可变维度
长期-短期维度
可控-不可控维度
第10题:
直线贯注
手足贯注
上下贯注
循环贯注
左右贯注
第11题:
层次
时间
内容
结构
第12题:
第13题:
八、对咨询效果进行评估包括哪几个维度?(16分)
第14题:
什么是贯注行为?
第15题:
实时访客包含哪几个维度?()
第16题:
十二经脉气血流注运行为()。
第17题:
如何分析父母的教养行为?父母的教养行为有几个维度和几种类型?
第18题:
对于归因维度,韦纳归纳成哪几个方面?()
第19题:
大学生职业生涯自我认识包括哪几个维度?每个维度各有何作用?
第20题:
第21题:
第22题:
第23题:
学科维度
经验维度
计划维度
目标维度