伦理相对论指在指导跨国公司的日常经营活动时,跨国公司的经营管理者按照()来处理日常的经营活动,必须遵循经营者所在地的伦理观念,入乡随俗。A、当地的文化价值B、法律C、国际准则D、道德规范

题目

伦理相对论指在指导跨国公司的日常经营活动时,跨国公司的经营管理者按照()来处理日常的经营活动,必须遵循经营者所在地的伦理观念,入乡随俗。

  • A、当地的文化价值
  • B、法律
  • C、国际准则
  • D、道德规范

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参考答案和解析
正确答案:A
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  • 第1题:

    伦理相对论指在指导跨国公司的日常经营活动,跨国公司的经营管理者按照当地的文化价值观念来处理日常的经营活动,必须遵循经营所在地的伦理观念,入乡随俗。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:√

  • 第2题:

    在企业文化结构中,处于深层的是()。

    A企业整体价值观念

    B企业精神

    C企业伦理道德规范

    D企业风貌与形象

    E企业行为准则


    A,B

  • 第3题:

    为什么说国际生产折衷理论是解释跨国公司经营活动的通论?


    正确答案: 因为它综合讨论与分析了国际化经营的三种主要方式及选择需要具备的条件。

  • 第4题:

    跨国公司和伦理是什么?


    正确答案: 跨国公司在较不发达国家从事经营活动应遵循的道德准则:
    1、“最低道德标准”,即不能有意从事具有直接危害的活动。这一标准对任何人、任何公司、任何国家都适用。
    2、建立在第一条准则上,跨国公司从事经营,不仅不能有意造成损害,还应该从事对该国有益的经营活动。这就是说,跨国公司不能牺牲较不发达国家的利益,来获取自己的利益。
    3、尊重该国工人,消费者和其他人的人权,这条准则对任何国家、任何公司都适用。
    4、跨国公司遵守东道国的法律法规,尊重当地的文化和价值观,只要这些不侵犯人权,不违背道德。

  • 第5题:

    下列关于跨国公司的说法不正确的是()

    • A、跨国公司为经济全球化提供了强有力的载体
    • B、跨国公司的经营活动延伸到了世界各个地方
    • C、跨国公司制定了国际经济的游戏规则
    • D、跨国公司推动了国际分工水平的提高

    正确答案:C

  • 第6题:

    国际上对跨国公司的伦理规定包括()。

    • A、联合国世界人权宣言
    • B、赫尔辛基最终法案
    • C、国际商会关于国际投资的指南
    • D、国际劳工组织关于跨国公司与社会政策原则的三部宣言

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    行政伦理的灵魂和导向是()。

    • A、行政道德规范
    • B、行政伦理制度
    • C、行政伦理价值观念
    • D、行政伦理立法

    正确答案:C

  • 第8题:

    根据《娱乐场所管理办法》的规定县级以上人民政府文化主管部门的职能不包括()。

    • A、所在地娱乐场所经营活动的监管
    • B、娱乐场所日常经营活动的安全管理
    • C、娱乐场所提供的文化产品的内容监管
    • D、指导所在地娱乐场所行业协会工作

    正确答案:B

  • 第9题:

    企业的控制系统由不同层级的控制组成,那么用于指导组织或其中某一部分的日常经营活动的组织控制系统的最基本的组成部分是:()

    • A、日常经营活动的统计报告
    • B、日常经营活动的战略计划
    • C、日常经营活动的业绩评价
    • D、日常经营活动的政策和程序

    正确答案:D

  • 第10题:

    问答题
    为什么说国际生产折衷理论是解释跨国公司经营活动的通论?

    正确答案: 因为它综合讨论与分析了国际化经营的三种主要方式及选择需要具备的条件。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    在企业文化结构中,处于深层的是()。
    A

    企业整体价值观念

    B

    企业精神

    C

    企业伦理道德规范

    D

    企业风貌与形象

    E

    企业行为准则


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    伦理相对论指在指导跨国公司的日常经营活动,跨国公司的经营管理者按照当地的文化价值观念来处理日常的经营活动,必须遵循经营所在地的伦理观念,入乡随俗。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    对企业生产经营活动产生很大影响的社会文化环境因素有( )。

    A.风俗习惯 B.伦理道德C.行为准则D.价值观念E.价值标准


    答案:A,B,C,D
    解析:

  • 第14题:

    以下错误的是()。

    • A、跨国公司是指在两个或两个以上的国家拥有或控制着某种经营活动,在一个统一的决策系统中来实现其全球化经营战略目标的公司。
    • B、跨国公司是国外直接投资行为的主体,而国外直接投资又促进了跨国公司的成长。
    • C、跨国公司的母公司所在国被称为东道国。
    • D、全球战略是跨国公司的重要特征。

    正确答案:C

  • 第15题:

    伦理相对论指在指导跨国公司的日常经营活动,跨国公司的经营管理者按照当地的文化价值观念来处理日常的经营活动,必须遵循经营所在地的伦理观念,入乡随俗。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    ()是中国电信在企业日常生产经营活动中所遵循的基本价值导向。

    • A、服务理念
    • B、经营理念
    • C、核心价值观
    • D、企业形象

    正确答案:B

  • 第17题:

    企业文化结构的表层是()。

    • A、企业风貌与形象
    • B、企业伦理道德规范
    • C、企业整体价值观念
    • D、企业精神

    正确答案:A

  • 第18题:

    在一个社会中居统治地位、起支配作用,同时也是一个社会必须长期普遍遵循的基本价值准则是()。

    • A、文化观念
    • B、伦理道德
    • C、政治方针
    • D、核心价值观

    正确答案:D

  • 第19题:

    跨国公司是完全的国际化经营,是通过()的方式,在全球开展经营活动。

    • A、技术输出
    • B、产品输出
    • C、国际合作
    • D、对外直接投资

    正确答案:D

  • 第20题:

    思维方式、行为准则、价值趋向、宗教感情、伦理观念以及审美情趣属于()。

    • A、物质文化
    • B、礼俗文化
    • C、精神文化
    • D、制度文化

    正确答案:C

  • 第21题:

    单选题
    企业的控制系统由不同层级的控制组成,那么用于指导组织或其中某一部分的日常经营活动的组织控制系统的最基本的组成部分是:()
    A

    日常经营活动的统计报告

    B

    日常经营活动的战略计划

    C

    日常经营活动的业绩评价

    D

    日常经营活动的政策和程序


    正确答案: D
    解析: 统计报告和业绩评级属于事后控制措施,不能指导日常经营活动。战略计划说明的是整体的任务与目标,不够具体。政策和程序是事前控制手段,用于指导日常经营活动和个人行为。

  • 第22题:

    多选题
    国际上对跨国公司的伦理规定包括()。
    A

    联合国世界人权宣言

    B

    赫尔辛基最终法案

    C

    国际商会关于国际投资的指南

    D

    国际劳工组织关于跨国公司与社会政策原则的三部宣言


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    在一个社会中居统治地位、起支配作用,同时也是一个社会必须长期普遍遵循的基本价值准则是()。
    A

    文化观念

    B

    伦理道德

    C

    政治方针

    D

    核心价值观


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    伦理相对论指在指导跨国公司的日常经营活动时,跨国公司的经营管理者按照()来处理日常的经营活动,必须遵循经营者所在地的伦理观念,入乡随俗。
    A

    当地的文化价值

    B

    法律

    C

    国际准则

    D

    道德规范


    正确答案: A
    解析: 暂无解析