在职导游人员的考核主要通过（）进行。A、年审B、考试C、年审和考试D、培训

题目

在职导游人员的考核主要通过（）进行。

  • A、年审
  • B、考试
  • C、年审和考试
  • D、培训
相似考题

1.旅游行政部门通过( )等制度管理导游人员．A．导游人员资格考试制度B．导游人员等级考核制度C．计分管理制度D．年度审核制度

2.暂缓通过年审的导游人员，通过( )后方可重新上岗。A、培训和整改B、培训和整顿C、培训和考核D、培训和考试

3.在职导游员的考核分为()A.谈话B.调查C.考试D.年审

4.根据《导游人员等级考核评定管理办法（试行）》的规定，考核采取笔试方式考试科目为“导游专业知识”和“现场导游”的是( )。A、初级导游B、中级导游C、高级导游D、特级导游

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  • 第1题：

    获得导游人员资格证一年后通过技能、业绩和资历三方面考核合格的是()人员。

    A高级导游

    B中级导游

    C初级导游


    参考答案:C

  • 第2题：

    我国对导游人员进行考核管理的制度主要有( )．

    A．资格考试制度

    B．等级考核制度

    C．计分管理制度

    D．年度审核制度


    正确答案：ABCD

  • 第3题：

    对在职导游人员考核的目的是为了全面了解和掌握每个导游人员德、能、绩、勤的情况，以作为（）的主要依据。

    • A、培训
    • B、换岗
    • C、奖惩
    • D、增资

    正确答案:A,C

  • 第4题：

    导游人员在职业道德修养的同时，还必须进行（）修养。

    • A、思想政治
    • B、科学
    • C、文化
    • D、审美
    • E、心理

    正确答案:A,C,D,E

  • 第5题：

    旅游行政部门通过（）等制度管理导游人员

    • A、导游人员资格考试制度
    • B、导游人员等级考核制度
    • C、计分管理制度
    • D、年度审核制度

    正确答案:B,C,D

  • 第6题：

    某导游人员在带团过程中，一次被扣8分，在导游人员年审考核中，对该导游人员的考核结论是（）。

    • A、不予通过年审
    • B、暂缓通过年审
    • C、全行业通报
    • D、警告批评

    正确答案:C

  • 第7题：

    在导游人员晋升中，需要考试和考核的是（）

    • A、初级导游人员
    • B、中级导游人员
    • C、高级导游人员
    • D、特级导游人员

    正确答案:B,C

  • 第8题：

    多选题
    关于导游人员等级划分及等级考核评定办法的表述正确的有（）。
    A

    导游人员等级分两个系列，即外语导游员系列和中文导游员系列

    B

    导游人员等级分为初级导游员、中级导游员、副高级导游员、高级导游员和特级导游员

    C

    导游人员等级考核评定工作，按照“申请、受理、考核评定、告知、发证”的程序进行

    D

    参加省部级以上的导游技能大赛，获奖后晋升的最高等级为高级

    E

    多次参加省部级以上导游技能大赛获得最佳名次的导游人员，最多只能晋升一次


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    在职导游人员的考核主要通过（）进行。
    A

    年审

    B

    考试

    C

    年审和考试

    D

    培训


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    除了导游人员资格考试制度，属于中国导游管理三大主要基石的还有（　　）。
    A

    导游人员考评制度

    B

    导游人员培训制度

    C

    导游人员合同制度

    D

    导游人员等级考核制度


    正确答案： B
    解析：
    中国导游管理三大主要基石是：①导游人员资格考试制度；②导游人员年审制度；③导游人员等级考核制度。

  • 第11题：

    多选题
    我国对导游人员进行考核管理的制度主要有（　　）。
    A

    资格考试制度

    B

    等级考核制度

    C

    计分管理制度

    D

    年度审核制度


    正确答案： C,B
    解析：
    《导游人员管理实施办法》共六章，分别为总则、导游资格证和导游证、导游人员的计分管理、导游人员的等级考核、导游人员的年审管理和附则。办法规定，旅游行政管理部门对导游人员实行分级管理、资格考试制度和等级考核制度、计分管理制度和年度审核制度。

  • 第12题：

    单选题
    某导游人员在带团过程中，一次被扣8分，在导游人员年审考核中，对该导游人员的考核结论是（）。
    A

    不予通过年审

    B

    暂缓通过年审

    C

    全行业通报

    D

    警告批评


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    对导游人员的考核项目和内容主要包括（ ）。

    A．职业道德

    B．工作态度

    C．导游技能

    D．导游知识


    正确答案：BCD

  • 第14题：

    导游人员年审考核的考评等级为( )．

    A．通过年审

    B．暂缓通过年审

    C．不予通过年审

    D．全行业通报


    正确答案：ABC

  • 第15题：

    下列选项中，属于国家旅游行政管理部门对导游人员进行管理的制度的有（）

    • A、导游人员资格考试制度
    • B、导游证制度
    • C、导游人员等级考核制度
    • D、计分管理制度

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    下列关于导游人员等级考核评定的说法中.错误的是（　）。

    • A、导游人员等级考核评定由国家旅游局统一制定政策、统一领导
    • B、导游人员等级考核评定由地方旅游局负责组织实施
    • C、初级导游和中级导游考核由省级旅游行政管理部门组织评定
    • D、导游人员等级证书由省级旅游局统一制作并核发

    正确答案:D

  • 第17题：

    中级导游人员采用（）的方式进行评定。

    • A、以评审考核为主，以考试为辅
    • B、考试、考核和评审相结合
    • C、考试和考核相结合
    • D、考核

    正确答案:C

  • 第18题：

    关于导游人员等级划分及等级考核评定办法的表述正确的有（）。

    • A、导游人员等级分两个系列，即外语导游员系列和中文导游员系列
    • B、导游人员等级分为初级导游员、中级导游员、副高级导游员、高级导游员和特级导游员
    • C、导游人员等级考核评定工作，按照“申请、受理、考核评定、告知、发证”的程序进行
    • D、参加省部级以上的导游技能大赛，获奖后晋升的最高等级为高级
    • E、多次参加省部级以上导游技能大赛获得最佳名次的导游人员，最多只能晋升一次

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    多选题
    对在职导游人员考核的目的是为了全面了解和掌握每个导游人员德、能、绩、勤的情况，以作为（）的主要依据。
    A

    培训

    B

    换岗

    C

    奖惩

    D

    增资


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    旅游行政部门通过（）等制度管理导游人员
    A

    导游人员资格考试制度

    B

    导游人员等级考核制度

    C

    计分管理制度

    D

    年度审核制度


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    中级导游人员采用（）的方式进行评定。
    A

    以评审考核为主，以考试为辅

    B

    考试、考核和评审相结合

    C

    考试和考核相结合

    D

    考核


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列关于导游人员等级考核评定的说法中.错误的是（　）。
    A

    导游人员等级考核评定由国家旅游局统一制定政策、统一领导

    B

    导游人员等级考核评定由地方旅游局负责组织实施

    C

    初级导游和中级导游考核由省级旅游行政管理部门组织评定

    D

    导游人员等级证书由省级旅游局统一制作并核发


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    在导游人员晋升中，需要考试和考核的是（）
    A

    初级导游人员

    B

    中级导游人员

    C

    高级导游人员

    D

    特级导游人员


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

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