劳动力与资本补贴会使企业生产成本下降,企业因此会扩大生产规模,这就是补贴的()A、产出效应B、劳动力踢开资本效应C、间接效应D、长期效应

题目

劳动力与资本补贴会使企业生产成本下降,企业因此会扩大生产规模,这就是补贴的()

  • A、产出效应
  • B、劳动力踢开资本效应
  • C、间接效应
  • D、长期效应

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  • 第1题:

    在其他条件不变的情况下,资本价格与劳动力需求量之间的关系是()。

    A.资本价格上升必然会导致劳动力需求量上升
    B.劳动力需求量上升会导致资本价格上升
    C.劳动力需求量下降会导致资本价格上升
    D.资本价格下降的替代效应会导致劳动力需求量下降
    E.资本价格下降的规模效应会导致劳动力需求量上升

    答案:D,E
    解析:
    本题考查其他要素变化对劳动力需求量的影响。当其他条件不变而资本的价格变化时,(1)规模效应;资本价格下降的规模效导致劳动力需求上升。资本价格上升的规模效应导致劳动力需求的下降。(2)替代效应:资本价格下降的替代效应导致劳动力需求下降。即在与原来相同的工资率水平上,企业的劳动力需求数量下降了;资本价格上升的替代效应导致劳动力需求上升。

  • 第2题:

    在长期中,工资率与劳动力需求之间的关系是( )。


    A.工资率上涨的规模效应导致劳动力需求上升

    B.工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升

    C.工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降

    D.工资率下降的替代效应导致劳动力需求下降

    答案:C
    解析:
    本题考查长期劳动力需求

    工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响方向是相同的,即在长期内,工资率上升的替代效应和规模效应都使劳动力需求减少,反之亦然。

  • 第3题:

    关于工资变化对长期劳动力需求数量影响的说法,错误的是( )。

    A.工资变化对长期劳动力需求数量的影响需要通过规模效应和替代效应反映出来
    B.规模效应又称为产出效应,是指工资率变动首先通过直接作用于生产规模或产出规模,从而进一步影响劳动力需求量的作用过程及其结果
    C.替代效应是指工资率变动会通过作用于企业愿意使用的资本和劳动力的相对投入比例,从而影响劳动力需要数量
    D.在其他条不变的情况下,无论哪个方向的工资率变动,其所产生的规模效应和替代效应的作用均是相反的

    答案:D
    解析:
    在其他条件不变的情况下,无论哪个方向的工资率变动,其所产生的规模效应和替代效应的作用方向均是相同的,即在其他条件不变的情况下,工资率上升的规模效应和替代效应都会导致劳动力需求量的下降,而工资率下降的规模效应和替代效应都会导致劳动力需求量的上升。

  • 第4题:

    以下对劳动力需求数量的影响表述正确的是()。


    A.产品需求下降的规模效应使劳动力需求减少

    B.产品需求变化只会对劳动力需求数量产生规模效应  

    C.资本价格变化的规模效应和替代效应对劳动力需求的影响方向是相反的

    D.工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响方向是相同的

    E.资本价格上升的规模效应使劳动力需求增加

    答案:A,B,C,D
    解析:
    本题考查劳动力需求数量变化的影响因素。

    产品需求下降的规模效应使劳动力需求减少,如上图故A项表述正确;

    产品需求变化只会对劳动力需求数量产生规模效应(或产出效应),而不会产生替代效应。B项表述正确;

    资本价格变化的规模效应和替代效应对劳动力需求的影响方向是相反的,如上图,C项表述正确;

    在其他条件不变的情况,工资率变动所产生的规模效应和替代效应的作用方向都是相同:(都成反方向变化),D项表述正确;

    资本价格上升的规模效应使劳动力需求减少,而非增加。E项错误。

  • 第5题:

    选择资本补贴的一个重要原因是因为这种补贴具有()

    • A、产出效应
    • B、劳动力踢开资本效应
    • C、间接效应
    • D、长期效应

    正确答案:D

  • 第6题:

    在长期中,工资率与劳动力需求之间的关系是( )。

    • A、工资率上涨的规模效应导致劳动力需求上升
    • B、工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升
    • C、工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降
    • D、工资率上涨的替代效应导致劳动力需求下降
    • E、工资率的上涨总是会导致劳动力需求下降

    正确答案:C,D,E

  • 第7题:

    在企业的全部资本中,负债资本占了40%,在这种情况下,()。

    • A、企业只有财务杠杆效应,而无经营杠杆效应
    • B、企业只有经营杠杆效应,而无财务杠杆效应
    • C、举债经营不引起总风险变化
    • D、举债经营会使总风险加剧

    正确答案:D

  • 第8题:

    在其他条件不变的情况下,资本价格与劳动力需求量之间的关系是()。

    • A、资本价格上升必然会导致劳动力需求量上升
    • B、劳动力需求量上升会导致资本价格上升
    • C、劳动力需求量下降会导致资本价格上升
    • D、资本价格下降的替代效应会导致劳动力需求量下降
    • E、资本价格下降的规模效应会导致劳动力需求量上升

    正确答案:D,E

  • 第9题:

    单选题
    劳动力与资本补贴会使企业生产成本下降,企业因此会扩大生产规模,这就是补贴的()
    A

    产出效应

    B

    劳动力踢开资本效应

    C

    间接效应

    D

    长期效应


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    关于劳动力需求的说法,错误的是(  )。
    A

    劳动力需求是一种派生需求

    B

    ​其他条件一定,工资率上升必然导致劳动力需求数量下降

    C

    劳动力需求与资本价格无关

    D

    在长期中,工资率变动会对劳动力需求同时产生规模效应和替代效应


    正确答案: C
    解析:

  • 第11题:

    多选题
    工资率(劳动力价格)下降,将()
    A

    通过替代效应使企业雇佣量增加

    B

    通过替代效应使企业雇佣量减少

    C

    通过规模效应使企业扩大生产规模从而雇佣量增加

    D

    通过规模效应使企业减小生产规模从而雇佣量减少


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    不定项题
    下列关于相关因素与劳动力需求之间关系的说法中,正确的有(  )。
    A

    工资率上升的规模效应导致劳动力需求量上升

    B

    工资率下降的替代效应导致劳动力需求量下降

    C

    产品需求下降会导致劳动力需求下降

    D

    资本价格对劳动力需求产生规模效应和替代效应


    正确答案: B
    解析:

  • 第13题:

    下列关于资本价格变化对劳动力需求量的影响的描述,错误的是()。

    A:在其他条件不变的情况下,资本供给价格的变化会对劳动力需求产生规模效应和替代效应
    B:在其他条件不变的情况下,资本价格下降的规模效应会导致劳动力需求上升
    C:在其他条件不变的情况下,资本价格上升所产生的替代效应会导致劳动力需求下降
    D:资本价格变化对于劳动力需求的最终影响将取决于效应力量更大的那种效应

    答案:C
    解析:
    在产品需求、技术以及劳动力供给条件不变的情况下,资本价格上升的规模效应导致劳动力需求下降,其替代效应却导致劳动力需求上升。

  • 第14题:

    关于产品需求和资本价格对劳动力需求数量影响的说法,正确的是( )。

    A.在其他条件不变的情况下,产品需求变化只会对劳动力需求数量产生规模效应
    B.在其他条件不变的情况下,产品需求变化只会对劳动力需求数量产生替代效应
    C.资本的规模效应反映的是当其他条件不变而资本价格下降时,企业的总生产成本会随之下降,而成本下降会刺激企业扩大生产规模.从而引发劳动力需求数量下降
    D.在其他条件不变的情况下,资本价格变化产生的规模效应和替代效应对于劳动力需求数量的影响在作用方向上是相同的
    E.资本的替代效应反映的是当其他条件不变而资本价格下降时,资本的相对价格变得更为便宜,企业会倾向于用资本替代劳动力,从而减少劳动力需求数量

    答案:A,E
    解析:
    在其他条件不变的情况下,产品需求变化只会对劳动力需求数量产生规模效应,不会产生替代效应。资本价格下降的规模效应会引发劳动力需求数量上升,其替代效应会造成劳动力需求数量减少,所以,两者对劳动力需求数量的影响在方向上是相反的。

  • 第15题:

    关于长期劳动力需求的说法,正确的是()。

    A:工资率上升的替代效应导致劳动力需求量的上升
    B:工资率下降的替代效应导致劳动力需求量的上升
    C:工资率和劳动力需求量是同方向变化
    D:工资率上升的替代效应和规模效应都会导致劳动力需求量下降
    E:工资率下降的替代效应和规模效应都会导致劳动力需求量上升

    答案:B,D,E
    解析:
    工资率上升的替代效应是指工资率变动通过影响资本和劳动力之间的相对投入比例而对劳动力需求量产生影响的作用过程及其结果。在其他条件不变的情况下,由于代表劳动力价格的工资率上升,而另外一种生产要素——资本的价格却没有发生变化,因此,劳动力的相对价格就上升了。在这种情况下,企业势必会更多地依赖资本来进行生产,而更少地使用劳动力,即会出现资本替代劳动的现象,从而导致企业向“资本密集化”的生产方式转变。也就是说工资率上升的替代效应会导致劳动力需求量的下降。选项A错误。工资率下降的替代效应会导致劳动力需求量的上升。选项B正确。从上面分析可以看出,工资率和劳动力需求量是反方向变化的。选项c错误。工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响方向是相同的,即在长期内,工资率上升的替代效应和规模效应都使劳动力需求减少,工资率下降的替代效应和规模效应都使劳动力需求增加。选项D、E正确。

  • 第16题:

    关于工资变化对长期劳动力需求数量影响的说法,错误的是( )。

    A.工资率变动首先通过直接作用于资本和劳动力的相对投入比例而进一步影响劳动力需求量时的作用过程及其结果
    B.规模效应又称为产出效应,是指工资率变动首先通过直接作用于生产规模或产出规模,从而进一步影响劳动力需求量的作用过程及其结果
    C.替代效应是指工资率变动会通过作用于企业愿意使用的资本和劳动力的相对投入比例,从而影响劳动力需要数量
    D.在其他条不变的情况下,无论哪个方向的工资率变动,其所产生的规模效应和替代效应的作用均是相反的

    答案:D
    解析:
    在其他条件不变的情况下,无论哪个方向的工资率变动,其所产生的规模效应和替代效应的作用方向均是相同的,即在其他条件不变的情况下,工资率上升的规模效应和替代效应都会导致劳动力需求量的下降,而工资率下降的规模效应和替代效应都会导致劳动力需求量的上升。 @##

  • 第17题:

    通过劳动力补贴降低劳动力成本,从而导致企业用劳动力替代资本,创造更多的工作机会,这种效应是()

    • A、产出效应
    • B、劳动力踢开资本效应
    • C、间接效应
    • D、长期效应

    正确答案:B

  • 第18题:

    工资率(劳动力价格)下降,将()

    • A、通过替代效应使企业雇佣量增加
    • B、通过替代效应使企业雇佣量减少
    • C、通过规模效应使企业扩大生产规模从而雇佣量增加
    • D、通过规模效应使企业减小生产规模从而雇佣量减少

    正确答案:B,C

  • 第19题:

    在其他条件不变的情况下,由于规模效应工资率上升将导致( )。

    • A、生产规模缩减,劳动力需求数量上升 
    • B、生产规模扩大,劳动力需求数量上升 
    • C、生产规模扩大,劳动力需求数量下降 
    • D、生产规模缩减,劳动力需求数量下降 

    正确答案:D

  • 第20题:

    多选题
    下列关于相关因素与劳动力需求之间关系的说法中,正确的有(  )。
    A

    工资率上升的规模效应导致劳动力需求量上升

    B

    工资率下降的替代效应导致劳动力需求量下降

    C

    产品需求下降导致劳动力需求下降

    D

    产品需求上升导致劳动力需求上升

    E

    资本价格变化产生的规模效应和替代效应对于劳动力需求数量的影响在作用方向上是相反的


    正确答案: D,C
    解析:

  • 第21题:

    单选题
    通过劳动力补贴降低劳动力成本,从而导致企业用劳动力替代资本,创造更多的工作机会,这种效应是()
    A

    产出效应

    B

    劳动力踢开资本效应

    C

    间接效应

    D

    长期效应


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    选择资本补贴的一个重要原因是因为这种补贴具有()
    A

    产出效应

    B

    劳动力踢开资本效应

    C

    间接效应

    D

    长期效应


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    关于工资变化对劳动力需求数量影响的说法,错误的是(  )。
    A

    工资率变化对劳动力需求数量的影响需要通过规模效应和替代效应反映出来

    B

    规模效应被称为产出效应,是指工资率变动首先通过直接作用于生产规模或产出规模,从而进一步影响劳动力需求量的作用过程及其结果

    C

    替代效应是指工资率变动会通过作用于企业愿意使用的资本和劳动力的相对投入比例,从而影响到劳动力需求数量

    D

    在其他条件不变的情况下,无论哪个方向的工资率变动所产生的规模效应和替代效应的作用方向均是相反的


    正确答案: C
    解析: