在下列选项中，哪种指标适合用于对员工的考核？（）A、广告设计人员的工作时间B、装配车间工人装配合格产品的数量C、教师的教学质量D、服务员的工作努力程度

题目

在下列选项中，哪种指标适合用于对员工的考核？（）

  • A、广告设计人员的工作时间
  • B、装配车间工人装配合格产品的数量
  • C、教师的教学质量
  • D、服务员的工作努力程度
相似考题

1.企业对员工考核,属于绩效考核方法的有()A客观评价与主观评价法B生产指标评价C个人指标评价评价D工作时间评价

2.关键绩效指标法(KPI)是企业制定绩效考核指标的重要方法。下列对关键绩效指标法的理解，正确的是（ ）。A．关键绩效指标必须具有可考核性，指标必须是数量化的B．关键绩效指标只适用于中高层管理人员的考核C．关键绩效指标可量化被考核者的当期绩效D．关键绩效指标是对企业所有经营活动的测量，反映员工的整个工作过程

3.下列施工工作时间分类选项中，属于工人有效工作时间的有（ ）。A：基本工作时间 B：休息时间 C：辅助工作时间 D：准备与结束工作时间 E：不可避免的中断时间

4.下列选项中属于工人工作时间中有效工作时间的是()A、定额时间B、休息时间C、基本工作时间D、损失时间

更多“在下列选项中，哪种指标适合用于对员工的考核？（）A、广告设计人员的工作时间B、装配车间工人装配合格产品的数量C、教师的教学质量D、服务员的工作努力程度”相关问题

  • 第1题：

    某生产车间是一个标准成本中心，下列各项中可以由其决定的是（　　）。

    A、每件产品的价格
    B、产品的生产数量
    C、生产的产品种类
    D、工人的工作时间

    答案：D
    解析：
    标准成本中心不需要作出价格决策、产量决策或产品结构决策，这些决策由上级管理部门作出，或授权给销货单位作出。

  • 第2题：

    下列工人工作时间消耗中，属于有效工作时间的是（ ）。

    A.因混凝土养护引起的停工时间
    B.偶然停工（停水、停电）增加的时间
    C.产品质量不合格返工的工作时间
    D.准备施工工具花费的时间

    答案：D
    解析：
    2020版教材P56
    本题考查的是有效工作时间的内容
    有效工作时间是从生产效果来看与产品生产直接有关的时间消耗。其中，包括基本工作时间、辅助工作时间、准备与结束工作时间的消耗。
    准备与结束工作时间是执行任务前或任务完成后所消耗的工作时间。如工作地点、劳动工具和劳动对象的准备工作时间；工作结束后的整理工作时间等。

  • 第3题：

    在下列选项中，哪些情形应该提供更强的激励？（）

    • A、努力对利润的贡献较低
    • B、激励指标不易准确衡量努力程度
    • C、员工风险规避程度较高
    • D、努力对货币的敏感程度较高

    正确答案:D

  • 第4题：

    机械台班消耗定额是在正常施工条件下，利用某种机械，（）。

    • A、生产单位合格产品所必需消耗的机械工作时间
    • B、在单位时间内机械完成合格产品的数量
    • C、生产单位产品所必需消耗的机械工作时间
    • D、在单位时间内机械完成产品的数量
    • E、生产合格产品所必需消耗的机械工作时间

    正确答案:A,B

  • 第5题：

    未进行学情调研的支教教师的教学质量，由受援学校按在单位教学质量相关管理制度进行考核。教学质量考核分（）几档。

    • A、优
    • B、良
    • C、合格
    • D、基本合格
    • E、不合格

    正确答案:A,B,C,E

  • 第6题：

    关注过程的绩效考核注重员工的工作态度和能力，考核的内容主要集中在员工工作过程中的（）

    • A、业绩
    • B、行为
    • C、努力程度
    • D、工作态度
    • E、满意程度

    正确答案:B,C,D

  • 第7题：

    适合用观察法进行观察的是（）。

    • A、律师的工作
    • B、装配工人的工作
    • C、经理的工作
    • D、教师的工作

    正确答案:B

  • 第8题：

    下列选项中，不属于产品成本制造费用分配标准的是（）。

    • A、生产工人工时
    • B、生产工人工资
    • C、耗用原材料的数量或成本
    • D、管理人员工资

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    适合用观察法进行观察的是（）。
    A

    律师的工作

    B

    装配工人的工作

    C

    经理的工作

    D

    教师的工作


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    甲产品的生产过程先后经过加工车间、装配车间。已知加工车间的出产提前期为10天，投入提前期为20天；五月份装配车间的出产累计数为120，装配车间的月有效工作时间为22天，月产量为110台。试求五月份加工车间的出产累计数及投入累计数。

    正确答案：
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    某生产车间是一个标准成本中心，下列各项中可以由其决定的是()。
    A

    每件产品的价格

    B

    生产的产品种类

    C

    产品的生产数量

    D

    工人的工作时间


    正确答案： C
    解析： 标准成本中心不需要作出价格决策、产量决策或产品结构决策，这些决策由上级管理部门作出，或授权给销货单位作出。

  • 第12题：

    多选题
    关注过程的绩效考核注重员工的工作态度和能力，考核的内容主要集中在员工工作过程中的（）
    A

    业绩

    B

    行为

    C

    努力程度

    D

    工作态度

    E

    满意程度


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列工人工作时间消耗中，属于有效工作时间的是（ ）。

    A：因混凝土养护引起的停工时间
    B：偶然停工（停水、停电）增加的时间
    C：产品质量不合格返工的工作时间
    D：准备施工工具花费的时间

    答案：D
    解析：
    2019版教材P56
    本题考查的是有效工作时间的内容
    有效工作时间是从生产效果来看与产品生产直接有关的时间消耗。其中，包括基本工作时间、辅助工作时间、准备与结束工作时间的消耗。
    原文是：准备与结束工作时间是执行任务前或任务完成后所消耗的工作时间。如工作地点、劳动工具和劳动对象的准备工作时间；工作结束后的整理工作时间等。

  • 第14题：

    (2013年)下列工人工作时间消耗中，属于有效工作时间的是()。

    A.因混凝土养护引起的停工时间
    B.偶然停工（停水、停电）增加的时间
    C.产品质量不合格返工的工作时间
    D.准备施工工具花费的时间

    答案：D
    解析：
    有效工作时间包括基本工作时间、辅助工作时间、准备与结束工作时间的消耗，其中D选项属于准备与结束工作时间。

  • 第15题：

    某酒店对其所有员工进行绩效考核，前勤服务人员和后勤行政人员选择了同样的考核主体，都是他们的直接主管，结果却很不一样。后勤人员的考核业绩大多集中在中等偏上的水平，而前勤人员则优、中、差均有所分布。根据以上资料，回答下列问题： 该企业招聘装配工人的适合来源为（）。

    • A、职业学校
    • B、大学生
    • C、下岗职工
    • D、猎头公司

    正确答案:A

  • 第16题：

    下列选项中，属于品质标志的是（）

    • A、工人的年龄
    • B、工人的工资
    • C、工人的工种
    • D、工人的产品数量

    正确答案:C

  • 第17题：

    以下考核指标中，对具体生产操作的员工较适合，但对事务性工作人员比如办公室人员的考评不适合的是（）

    • A、受教育程度
    • B、数量
    • C、态度
    • D、气质

    正确答案:B

  • 第18题：

    企业对个人进行知识管理考核时，考核的指标有（）

    • A、员工离职影响程度
    • B、专利数量
    • C、论文数量
    • D、知识贡献度

    正确答案:B,C,D

  • 第19题：

    下列选项中哪个不是胜任特征的作用（）。

    • A、工作设计
    • B、人员甄选
    • C、绩效考核
    • D、员工培训

    正确答案:A

  • 第20题：

    多选题
    企业对个人进行知识管理考核时，考核的指标有（）
    A

    员工离职影响程度

    B

    专利数量

    C

    论文数量

    D

    知识贡献度


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    以下考核指标中，对具体生产操作的员工较适合，但对事务性工作人员比如办公室人员的考评不适合的是（）
    A

    受教育程度

    B

    数量

    C

    态度

    D

    气质


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    未进行学情调研的支教教师的教学质量，由受援学校按在单位教学质量相关管理制度进行考核。教学质量考核分（）几档。
    A

    优

    B

    良

    C

    合格

    D

    基本合格

    E

    不合格


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列选项中，不属于产品成本制造费用分配标准的是（）。
    A

    生产工人工时

    B

    生产工人工资

    C

    耗用原材料的数量或成本

    D

    管理人员工资


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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