相对绩效激励的方式,可以保证代理人免受外界干扰造成的风险。
第1题:
为保证相对绩效的激励效果,代理人应该自己选择竞争对手。
第2题:
关于道德风险,以下选项正确的是()。
第3题:
CAN总线采用双绞线结构是为了传输信号免受外界电磁场干扰。
第4题:
关于相对绩效激励,下列选项正确的是()。
第5题:
应当设置专门的仪器室,使()的仪器免受静电、震动、潮湿或其他外界因素的干扰。
第6题:
()结构的计算机系统,CPU板同接口板不发生直接联系,CPU的运行是相对独立的,接收外界辐射电磁干扰的可能性极性小(),不会造成死机现象。
第7题:
激励是提高组织绩效的重要方式。
第8题:
激励与组织绩效之间的关系表现在()。
第9题:
第10题:
自我激励
制度激励
外界激励
奖金激励
第11题:
对
错
第12题:
产品开发激励
订单激励
绩效激励
商誉激励
奖金激励
第13题:
道德风险会影响委托人激励代理人额外的成本。
第14题:
相对而言,()是社会需要建立的一种长期稳定的根本性激励机制,它是管理激励的基础或前提。
第15题:
良好的接地也是保证通信设备正常运行的重要手段,其作用有()。
第16题:
下列哪些方法可以相对有效的训练我们的注意力()
第17题:
为了避免灵敏度高的仪器免受静电、震动、潮湿或其他外界因素的干扰,要设置专门的精密仪器室()
第18题:
在大区域中,在适当地点设立分集接收站,其目的是().
第19题:
荚膜的主要功能有保护细菌免受干旱损伤、贮藏养料、堆积某些代谢废物、对外界干扰具有()作用、帮助细菌附着到物体表面。
第20题:
对
错
第21题:
群体激励薪酬指以团队或企业的绩效为依据来向员工支付薪酬
群体激励薪酬可以使员工更加关注团队和企业的整体绩效
群体激励薪酬容易产生“搭便车”的行为
由于团队工作方式日益重要,因此群体激励薪酬成为主要的薪酬支付方式
第22题:
实验室
全部
特定
灵敏度高
第23题:
层次过多造成的信息失真
外界信息的干扰
网络复杂造成的失真
社会角色差异带来的干扰