以下关于包含了某一方标准条款的合同的含义,描述正确的是()
第1题:
A.任何合同的解释是指从该合同的意图中得出订立合同时各方当事人的含义。
B.任何合同的解释必须假定合同用语具有自然的含义。
C.任何合同的解释必须假定合同用语具有普通的含义。
D.任何合同的解释必须从总体上考虑合同。
第2题:
A、是合同订立之后发生
B、是当时人在订立合同时不可预见的
C、当事人不能控制,而且是无法避免、无法预防的
D、不是任何一方当事人的疏忽或者过失造成的
第3题:
下列关于合同成立条件的正确表述是( )。
A.合同的成立不需要具备要约和承诺阶段
B.双方当事人订立合同必须是依法进行的
C.当事人必须就合同的主要条款协商一致
D.承诺生效时合同成立
第4题:
第5题:
第6题:
就如何搞清合同的含义,以下描述正确的是()
第7题:
以下对合同条款及合同条款的解释的理解不正确的是()
第8题:
对“合同条款”的理解不正确的是()
第9题:
不可抗力的界定总体认为需具备四个条件,以下哪种说法不正确()
第10题:
在《合同法》的条款中,有些条文使用了“一般包括”,这样用词的目的是()。
第11题:
以下关于附合合同不正确的是()。
第12题:
这种事件不是在订立合同之后发生的
这种事件是当事人在订立合同时不能预见的
这种事件不是当事人所能控制的
这种事件不是任何一方当事人的过失或故意造成的
第13题:
A.合同的条款是起点。
B.法庭将从各方听取是否有必要确立合同条款的证据
C.一旦合同条款确立,问题就成为有关条款含义的主观问题
D.各方所认为的合同含义是不相干的且无重要性的
第14题:
A、当事人违反了法律规定的条件
B、当事人违反了合同约定条件
C、当事人的大部分合同义务都没有履行
D、当事人履行合同存在瑕疵
第15题:
下列关于集体合同与劳动合同的描述中,正确的是( )。
A.集体合同当事人一方是工会组织或职工代表,另一方是企业或事业组织;而劳动合同的当事人一方是职工个人,另一方是企业或事业组织
B.集体合同比劳动合同内容要简单
C.集体合同与劳动合同都是要式合同
D.劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬不得低于集体合同的规定
第16题:
第17题:
情势变迁原则的一个重要理论依据是()
第18题:
以下合同解释的基本原则的理解不正确的是()
第19题:
以下对合同解释的客观含义描述不正确的是()
第20题:
“合同意图”是()
第21题:
有下列情形之一时,当事人不能与另一方解除合同的是()
第22题:
()是合同的效果在订约时不能确定的合同,即合同当事人一方并不必然履行给付义务,而只有当合同中约定的条件具备或合同约定的事件发生时才履行。
第23题:
保险合同是典型的附合合同
合同由一方当事人拟定,印就好格式条款就另一方当事人选择
另一方当时人只做取与舍的决定,无权拟定合同条文
附合合同指合同的内容由双方当事人共同拟定