超级市场业务人员的工资分为（）类型。A、直接工资B、间接工资C、直接酬金D、工资加酬金

题目

超级市场业务人员的工资分为（）类型。

  • A、直接工资
  • B、间接工资
  • C、直接酬金
  • D、工资加酬金
相似考题

1.单产产品的工资成本，取决于生产这种产品的产量增减及其工资的高低，那么计算产量差异的影响的公式应为：()A、计划直接工资总额÷实际产量-单位产品计划直接工资B、单位产品实际直接工资-计划直接工资总额÷实际产量C、计划直接工资总额÷实际产量-单位产品实际直接工资D、单位产品计划直接工资-计划直接工资总额÷实际产量

2.标准成本制度中的“标准直接工资”的计算公式为( )。A.标准直接工资=单位产品实际直接工资×标准产量B.标准直接工资=单位产品实际直接工资×实际产量C.标准直接工资=单位产品标准直接工资×标准产量D.标准直接工资=单位产品标准直接工资×实际产量

3.物业服务收费方式包括()。A:包干制 B:酬金制 C:佣金制 D:成本加酬金制 E:效益工资制

4.单产产品的工资成本，取决于生产这种产品的产量增减及其工资的高低，那么计算工资差异的影响的公式应为：()A、计划直接工资总额÷实际产量-单位产品计划直接工资B、单位产品实际直接工资-计划直接工资总额÷实际产量C、计划直接工资总额÷实际产量-单位产品实际直接工资D、单位产品计划直接工资-计划直接工资总额÷实际产量

更多“超级市场业务人员的工资分为（）类型。A、直接工资B、间接工资C、直接酬金D、工资加酬金”相关问题

  • 第1题：

    直接人工工资率标准可以采用（）。

    A.计时工资
    B.计件工资
    C.基本工资
    D.基本工资加津贴
    E.标准工资

    答案：A,B
    解析：

  • 第2题：

    计件工资有（ ）等形式。

    A.直接无限计件工资
    B.间接计件工资
    C.累进计件工资
    D.集体计件工资
    E.积累计件工资

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第3题：

    随着市场经济体制的深入与完善，国家对企业工资分配的宏观调控()

    A:由间接调控转变为调控工资总量
    B:由间接调控转向直接控制
    C:由调控工资水平转变为调控工资总量
    D:由直接控制转向间接调控
    E:由调控工资总量转变为调控工资水平

    答案：D,E
    解析：
    随着市场经济体制的深入发展与完善，国家对企业工资分配的宏观调控已经由计划经济体制时期的直接控制转向间接调控，由调控工资总量转变为调控工资水平。

  • 第4题：

    直接人工的标准工资率可以由以下哪些方式制定（）

    • A、现行工资制度
    • B、计时工资制
    • C、计件工资制
    • D、基本工资加奖金
    • E、采购部门

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    下面哪种不属于业务人员工资类型（）

    • A、直接工资
    • B、直接薪酬
    • C、年终奖金
    • D、工资加酬金

    正确答案:C

  • 第6题：

    计入报社产品成本的支出应包括（）。

    • A、直接材料
    • B、直接工资
    • C、直接费用
    • D、间接费用
    • E、间接工资

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    直接人工工资率标准可以采用（）

    • A、标准工资
    • B、计件工资
    • C、基本工资
    • D、基本工资加津贴

    正确答案:B

  • 第8题：

    正常监理工作的酬金，由（）构成。

    • A、直接成本
    • B、间接成本
    • C、利润和税金
    • D、监理人员工资
    • E、业务培训费

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    单选题
    稿费和编辑费属于报社产品成本中的（）
    A

    直接工资

    B

    间接工资

    C

    直接费用

    D

    间接费用


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    强化人才创新、创业的激励机制，还需要建立灵活的（）机制，提高（）早项目经费的占比。
    A

    基本工资；间接费用

    B

    基本工资；直接费用

    C

    绩效工资；间接费用

    D

    绩效工资；直接费用


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    正常监理工作的酬金，由（）构成。
    A

    直接成本

    B

    间接成本

    C

    利润和税金

    D

    监理人员工资

    E

    业务培训费


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    计件工资有（  ）等形式。
    A

    直接无限计件工资

    B

    间接计件工资

    C

    累进计件工资

    D

    集体计件工资

    E

    积累计件工资


    正确答案： A,B
    解析：

  • 第13题：

    直接人工工资率标准可以采用（）。

    A.标准工资
    B.计件工资
    C.基本工资
    D.基本工资加津贴

    答案：B
    解析：

  • 第14题：

    ()是按作业班组共同完成生产任务量的多少计算计件工资，然后在作业班组内将工资合理分配到个人的工资形式。

    A:集体计件工资
    B:间接计件工资
    C:累进计件工资
    D:直接无限计件工资

    答案：A
    解析：
    本题考查集体计件工资的含义。

  • 第15题：

    外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬，直接薪酬包括()。

    A:基本工资
    B:年薪
    C:激励薪酬
    D:红利
    E:绩效工资

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    直接薪酬是员工薪酬的主体组成部分，它包括员工的基本薪酬，即基本工资，如周薪、月薪、年薪等；也包括员工的激励薪酬，如绩效工资、红利和利润分成等。

  • 第16题：

    超级市场业务人员的工资不包括（）类型

    • A、直接工资
    • B、直接薪金
    • C、业务人员购物享受优惠折扣
    • D、工资加薪金

    正确答案:C

  • 第17题：

    报社的办公费属于报社产品成本中的（）

    • A、直接工资
    • B、间接工资
    • C、直接费用
    • D、间接费用

    正确答案:D

  • 第18题：

    稿费和编辑费属于报社产品成本中的（）

    • A、直接工资
    • B、间接工资
    • C、直接费用
    • D、间接费用

    正确答案:C

  • 第19题：

    强化人才创新、创业的激励机制，还需要建立灵活的（）机制，提高（）早项目经费的占比。

    • A、基本工资，间接费用
    • B、绩效工资，间接费用
    • C、基本工资，直接费用
    • D、绩效工资，直接费用

    正确答案:B

  • 第20题：

    多选题
    物业服务收费方式包括（　　）。
    A

    包干制

    B

    酬金制

    C

    佣金制

    D

    成本加酬金制

    E

    效益工资制


    正确答案： E,D
    解析：
    物业服务有两种收费方式：①包干制，是指由业主向物业服务企业支付固定物业服务费用，盈余或者亏损均由物业服务企业享有或者承担的物业服务计费方式；②酬金制，是指在预收的物业服务资金中按约定比例或者约定数额提取酬金支付给物业服务企业，其余全部用于物业服务合同约定的支出，结余或者不足均由业主享有或者承担的物业服务计费方式。

  • 第21题：

    多选题
    计入报社产品成本的支出应包括（）。
    A

    直接材料

    B

    直接工资

    C

    直接费用

    D

    间接费用

    E

    间接工资


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    报社的办公费属于报社产品成本中的（）
    A

    直接工资

    B

    间接工资

    C

    直接费用

    D

    间接费用


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    直接人工工资率标准可以采用（）
    A

    标准工资

    B

    计件工资

    C

    基本工资

    D

    基本工资加津贴


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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