超级市场业务人员的工资不包括（）类型A、直接工资B、直接薪金C、业务人员购物享受优惠折扣D、工资加薪金

题目

超级市场业务人员的工资不包括（）类型

  • A、直接工资
  • B、直接薪金
  • C、业务人员购物享受优惠折扣
  • D、工资加薪金
相似考题

1.工资薪金所得包括_。A.工资B.薪金C.津贴D.劳动分红

2.个人所得税工资薪金所得中的“工资薪金所得”不包括()A.工资B.奖金C.年终奖D.独生子女补贴

3.对于下列运用指标分析问题的表述,不正确的是( )。A.行业工资薪金比率主要用于评估受雇人员扣缴单位申报的工资薪金项目是否与该行业同受雇人员工资薪金平均水平相近B.职业工资薪金比率主要用于评估受雇人员扣缴单位申报的工资薪金项目是否与该职业受雇人员工资薪金平均水平相近C.职务工资薪金比率主要用于评估受雇人员扣缴申报的工资薪金项目是否与类似职务受雇籍人员工资薪金平均水平相近D.企业规模工资薪金比率主要用于评估扣缴或自行申报的工资薪金项目是否与相近同类企业受雇人员工资薪金平均水平

4.工资薪金所得适用七级税率表,表明()A.工资薪金所得税率最低B.工资薪金所得使用超额累进税率C.工资薪金所得适用全额累进税率D.工资薪金所得级距相对较大

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  • 第1题：

    工资、薪金所得，不包括()。

    A:工资
    B:薪金
    C:津贴
    D:兼职收入

    答案：D
    解析：
    工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。兼职收入为劳务报酬所得。

  • 第2题：

    依据企业所得税法的规定，下列关于三项经费扣除限额计算基数工资、薪金总额的说法中，正确的是(　)。

    A、工资、薪金总额是指实际发放的工资、薪金总和
    B、工资、薪金总额是指应发放的工资、薪金总和
    C、工资、薪金总额包括职工教育经费
    D、工资、薪金总额包括职工福利费

    答案：A
    解析：
    作为三项经费扣除限额计算基数的工资、薪金总额是指实际发放的工资、薪金总和，不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费的等社会保险费和住房公积金。

  • 第3题：

    工资、薪金所得，不包括（　　）。

    A.工资
    B.薪金
    C.津贴
    D.兼职收入

    答案：D
    解析：
    工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的，都是工资、薪金所得项目的课税对象。

  • 第4题：

    下面哪种不属于业务人员工资类型（）

    • A、直接工资
    • B、直接薪酬
    • C、年终奖金
    • D、工资加酬金

    正确答案:C

  • 第5题：

    企业发生的职工教育经费支出的列支标准是（）。

    • A、不超过工资薪金总额的2%
    • B、不超过工资薪金总额的14%
    • C、不超过工资薪金总额的8%
    • D、不超过工资薪金总额的10%

    正确答案:C

  • 第6题：

    工资薪金所得包括（）。

    • A、工资
    • B、薪金
    • C、津贴
    • D、劳动分红

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬，间接薪酬又称（　）。

    • A、福利
    • B、工资
    • C、薪资
    • D、薪金

    正确答案:A

  • 第8题：

    关于《企业所得税法实施条例》所称工资薪金，下列说法错误的是（）

    • A、工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴
    • B、工资薪金有现金形式和非现金形式
    • C、工资薪金包括年终加薪、加班工资以及与员工任职或者与受理有关的其他支出
    • D、工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬，受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    “总报酬”包括（）
    A

    工资和薪金以及所有福利

    B

    工资和薪金以及（法律规定的）公共福利

    C

    工资和薪金以及（不是法定的）私人福利

    D

    工资和薪金以及所有福利减去所有个人税收


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    工资、薪金所得，不包括（）
    A

    工资

    B

    薪金

    C

    津贴

    D

    兼职收入


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    关于《企业所得税法实施条例》所称工资薪金，下列说法错误的是（）
    A

    工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴

    B

    工资薪金有现金形式和非现金形式

    C

    工资薪金包括年终加薪、加班工资以及与员工任职或者与受理有关的其他支出

    D

    工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬，受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    下列条款符合工资薪金合理性确认原则的是（）。
    A

    企业制定了较为规范的员工工资薪金制度

    B

    企业制定的工资薪金制度符合企业及地区水平

    C

    企业工资薪金的调整按上年度工资薪金总额调整

    D

    企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    依据企业所得税法的规定，下列关于三项经费扣除限额计算基数工资、薪金总额的说法中，正确的是(　)。

    A.工资.薪金总额是指实际发放的工资.薪金总和
    B.工资.薪金总额是指应发放的工资.薪金总和
    C.工资.薪金总额包括职工教育经费
    D.工资.薪金总额包括职工福利费

    答案：A
    解析：
    作为三项经费扣除限额计算基数的工资、薪金总额是指实际发放的工资、薪金总和，不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费的等社会保险费和住房公积金。

  • 第14题：

    税务机关对企业工资薪金合理性确认的原则不包括（　　）。

    A.企业制定了较为规范的员工薪金制度
    B.企业所制定的工资薪金制度不高于行业或地区水平
    C.企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的
    D.企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务

    答案：B
    解析：
    本题考查企业所得税准予税前扣除的主要项目。税务机关在对工资薪金进行合理性确认时，可按以下原则掌握：(1)企业制定了较为规范的员工工资薪金制度；(2)企业所制定的工资薪金制度符合行业及地区水平；(3)企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的；(4)企业对实际发放的工资薪金，已依法履行代扣代缴个人所得税义务；(5)有关工资薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的。

  • 第15题：

    超级市场业务人员的工资分为（）类型。

    • A、直接工资
    • B、间接工资
    • C、直接酬金
    • D、工资加酬金

    正确答案:A,C,D

  • 第16题：

    “总报酬”包括（）

    • A、工资和薪金以及所有福利
    • B、工资和薪金以及（法律规定的）公共福利
    • C、工资和薪金以及（不是法定的）私人福利
    • D、工资和薪金以及所有福利减去所有个人税收

    正确答案:A

  • 第17题：

    下列条款符合工资薪金合理性确认原则的是（）。

    • A、企业制定了较为规范的员工工资薪金制度
    • B、企业制定的工资薪金制度符合企业及地区水平
    • C、企业工资薪金的调整按上年度工资薪金总额调整
    • D、企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务

    正确答案:A,B,D

  • 第18题：

    企业拨缴的工会经费，税前扣除限额是（）。

    • A、工资薪金总额的14%
    • B、工资薪金总额的2.5%
    • C、工资薪金总额的2%
    • D、利润总额的2%

    正确答案:C

  • 第19题：

    税务机关在对工资、薪金进行合理性确认时，可按以下原则掌握（）。

    • A、企业制定了较为规范的员工工资、薪金制度
    • B、企业在一定时期发放的工资、薪金是相对固定的
    • C、工资、薪金的安排，不以偷逃税款为目的
    • D、企业的工资、薪金的调整是有序的
    • E、企业规定实际发放的工资、薪金由职工个人进行纳税申报

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    单选题
    政府有关部门限定某国有企业的工资薪金为人均3000元；在计算该企业所得税时，可以扣除的工资薪金是（）。
    A

    计税工资

    B

    合理的工资薪金

    C

    实际的工资薪金

    D

    不得超过人均3000元


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    工资薪金所得包括（）。
    A

    工资

    B

    薪金

    C

    津贴

    D

    劳动分红


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列人员工资薪金会直接计入期间费用的是（）。
    A

    工程人员工资

    B

    提供劳务人员的工资

    C

    生产车间管理人员的工资

    D

    销售人员的工资


    正确答案： B
    解析： 选项A记入“在建工程”科目；选项B记入“劳务成本”科目；选项C记入“制造费用”科目。

  • 第23题：

    多选题
    税务机关在对工资、薪金进行合理性确认时，可按以下原则掌握（）。
    A

    企业制定了较为规范的员工工资、薪金制度

    B

    企业在一定时期发放的工资、薪金是相对固定的

    C

    企业的工资、薪金的调整是有序的

    D

    企业规定实际发放的工资、薪金由职工个人进行纳税申报

    E

    工资、薪金的安排，不以偷逃税款为目的


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

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