()是指由于占用这段时间而错过其他选择的最大价值。
第1题:
由于伤病或死亡造成的工资损失,属于( )
A、直接成本
B、间接成本
C、隐性成本
D、固定成本
E、机会成本
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
机会成本是应收账款的()成本。
第7题:
代理成本的剩余损失是()
第8题:
劳动力流动的私人成本有()。
第9题:
人力资源成本按发生的时间特性,可分为()
第10题:
在直接服务中顾客的感受的计算公式是()。
第11题:
实际成本
直接成本
间接成本
机会成本
第12题:
直接成本
机会成本
心理成本
间接成本
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
企业由于应收账款占用了资金而放弃的其他投资收益是()。
第19题:
()是指对信誉的损害与错过销售的机会成本。
第20题:
劳动者因改变居住地区而放弃原来已有的利益,这部分成本称为( )。
第21题:
按发生的时间特性,人力资源成本分为()
第22题:
实支成本和机会成本
直接成本和间接成本
原始成本和重置成本
可控成本和不可控成本
第23题:
顾客的感受=(物质所得+精神所得)×价值成本(货币成本)+时间成本-风险成本+机会成本-期望值
顾客的感受=(物质所得+精神所得)×价值成本(货币成本)+时间成本+风险成本+机会成本-期望值
顾客的感受=(物质所得+精神所得)÷价值成本(货币成本)+时间成本+风险成本+机会成本-期望值
顾客的感受=(物质所得+精神所得)÷价值成本(货币成本)+时间成本-风险成本+机会成本-期望值