从与领导关系的角度讲，如何在岗位上体现出敬业精神？（）A、对工作要有耐心、恒心和毅力B、要肯干加巧干，勤勤恳恳C、要能干会“道”，“道”就是让领导知道或感受到你付出的努力D、要像老黄牛一样只顾埋头苦干

题目

从与领导关系的角度讲，如何在岗位上体现出敬业精神？（）

  • A、对工作要有耐心、恒心和毅力
  • B、要肯干加巧干，勤勤恳恳
  • C、要能干会“道”，“道”就是让领导知道或感受到你付出的努力
  • D、要像老黄牛一样只顾埋头苦干
相似考题

1.教师在处理与学校领导关系时，不符合教师行为规范的是（ ）。A.教师要支持领导工作 B.教师要绝对服从学校领导 C.共同为学校发展出谋划策 D.教师要尊重领导

2.员工处理与领导的关系时，正确的做法是（）A即使知道领导的决策是错误的，也要不折不扣地执行 B对于领导含糊交办的任务，要含糊执行 C如果不同意领导的意见，要敢于随时说出自己的想法 D—般不越级汇报工作

3.员工处理与领导的关系时，正确的做法是（ ）。 A.即使知道领导的决策是错误的，也要不折不扣地执行 B.对于领导含糊交办的任务，要含糊地执行 C.如果不同意领导的意见.要敢于随时说出自己的想法 D. 一般不越级汇报工作

4.员工处理与领导的关系时，正确的做法是（　　）。单选A．即使知道领导的决策是错误的，也要不折不扣的执行B．对于领导含糊交办的任务，要含糊执行C．如果不同意领导的意见，要敢于随时说出自己的想法D．一般不越级汇报工作

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  • 第1题：

    “三百六十行，行行出状元。”主要说明了（）。

    A要全面提高个人素质，在自己的岗位上埋头苦干，发挥聪明才智

    B要有良好的道德品质

    C要有健康的身体

    D要正确对待成功与失败


    A
    略

  • 第2题：

    提升领导执行力要善于运行协调艺术，领导协调艺术主要是指（）。

    • A、如何协调与上级的关系
    • B、如何协调与下级的关系
    • C、如何协调与同级的关系
    • D、如何协调与朋友的关系

    正确答案:A,B,C

  • 第3题：

    从以下（）方面，努力去做一名让领导、同事称赞的辅警人员

    • A、对领导要尊重、对同事要团结
    • B、对工作要追求
    • C、对本职要投入
    • D、对团队要负责

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    我们做到优秀人才的80%，领导和他人就能注意到你的努力和付出


    正确答案:正确

  • 第5题：

    在处理上下级关系之时，下级应当注意的主要问题有：（）。

    • A、要维护领导
    • B、要服从领导
    • C、要支持领导
    • D、要尊重领导

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    修道的方法是（）？

    • A、掌握很多的术
    • B、掌握很多的道
    • C、培养毅力和要耐烦
    • D、掌握很多的道和术

    正确答案:C

  • 第7题：

    客户投诉的关键一步是要感谢客户，服务人员应该（）

    • A、真心诚意的表示感谢
    • B、吸取教训
    • C、让公司领导放心
    • D、再次为客户带来的不便表示歉意；感谢客户对于公司的信任和惠顾；向客户表决心，让客户知道我们会努力改进工作

    正确答案:D

  • 第8题：

    下面关于领导与下属的关系表述中，哪些符合《守则》的规定？（）

    • A、领导要尊重、关心下属，为下属做出表率
    • B、下属应当尊敬、维护领导，有效执行上级指令
    • C、领导要尊重、关心下属，为下属做出表率，才能获得持久的信任与拥护
    • D、下属要绝对服从领导安排的各项工作，不论对错

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    判断题
    我们做到优秀人才的80%，领导和他人就能注意到你的努力和付出
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    教师在处理与学校领导关系时，不符合教师行为规范的是()
    A

    教师要支持领导工作

    B

    教师要绝对服从学校领导

    C

    共同为学校发展出谋划策

    D

    教师要尊重领导


    正确答案： C
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    要服从上级，甘当无名英雄，就是要求秘书在工作中（）。
    A

    惟命是从

    B

    具有任劳任怨的埋头苦干精神

    C

    努力让上级高兴

    D

    体现出英雄主义精神


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    问：父亲这样做的目的是什么？
    A

    让孩子知道做事情要有恒心

    B

    让孩子知道做事情要认真

    C

    让孩子知道做事情要有耐心

    D

    让孩子学会宽容


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    正确处理与领导的关系，要信任领导，维护领导威信，一般不越级汇报工作。


    正确答案:正确

  • 第14题：

    下属在工作岗位上维护领导，主要表现为：其一，（）。其二，（）。其三，要维护领导的自尊。


    正确答案:要维护领导的形象；要维护领导的权威

  • 第15题：

    如何让领导采纳你的意见 （） 

    • A、要坚持原则，旗帜鲜明
    • B、要注意自己表达意见的方式
    • C、要注意公私要分明
    • D、直接与领导对着干

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    员工处理与领导的关系时，正确的做法是（）。

    • A、即使知道领导的决策是错误的，也要不折不扣地执行
    • B、对于领导含糊交办的任务，要含糊执行
    • C、如果不同意领导的意见，要敢于随时说出自己的想法
    • D、一般不越级汇报工作

    正确答案:C

  • 第17题：

    要服从上级，甘当无名英雄，就是要求秘书在工作中（）。

    • A、惟命是从
    • B、具有任劳任怨的埋头苦干精神
    • C、努力让上级高兴
    • D、体现出英雄主义精神

    正确答案:B

  • 第18题：

    科室与科室之间、科室与车间之间结合部要明晰（），岗位与岗位之间责任交叉的重点工作要建立（）。

    • A、工作流程；工作流程
    • B、岗位职责；工作流程
    • C、岗位职责；横道图表
    • D、横道图表；横道图表

    正确答案:A

  • 第19题：

    从人力资源管理角度讲，奖金对员工的影响主要包括（）。

    • A、补偿了员工额外的劳动付出
    • B、感受到个人的价值
    • C、员工由此能够得到激励，从而更加努力工作
    • D、感受到金钱的力量

    正确答案:A,C

  • 第20题：

    多选题
    如何让领导采纳你的意见 （）
    A

    要坚持原则，旗帜鲜明

    B

    要注意自己表达意见的方式

    C

    要注意公私要分明

    D

    直接与领导对着干


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    提升领导执行力要善于运行协调艺术，领导协调艺术主要是指（）。
    A

    如何协调与上级的关系

    B

    如何协调与下级的关系

    C

    如何协调与同级的关系

    D

    如何协调与朋友的关系


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    科室与科室之间、科室与车间之间结合部要明晰（），岗位与岗位之间责任交叉的重点工作要建立（）。
    A

    工作流程；工作流程

    B

    岗位职责；工作流程

    C

    岗位职责；横道图表

    D

    横道图表；横道图表


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    经常性思想工作如何与经常性管理工作紧密结合，一道去做（）
    A

    领导上要形成合力

    B

    工作上要互相渗透

    C

    掌握政策界限上要共同把关

    D

    管理中有思想教育，思想工作中有管理


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

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