如果做任何事情都用阶层组织型决策风格，会有什么弊端（）。A、让人感觉目标性过强B、过分追求完美C、不够随和D、让人感觉非常职业化

题目

如果做任何事情都用阶层组织型决策风格，会有什么弊端（）。

  • A、让人感觉目标性过强
  • B、过分追求完美
  • C、不够随和
  • D、让人感觉非常职业化
相似考题

1.下列关于色彩的感觉说法错误的是()A.色彩具有温度感，有些色彩会让人觉得温暖，有些色彩会让人觉得冰冷;B.色彩具有湿度感，有些色彩会让人有潮湿的感觉，有些色彩会让人有干燥的感觉;C.色彩具有重量感，颜色的重量感主要取决于色彩的明度，暗色给人以重的感觉;D.色彩具有味觉感，这大都于人们对食物的色彩经验有关;

2.红色让人感到温暖，这是一种( )现象。A. 感觉适应 B. 感觉对比 C. 感觉后像 D. 联觉

3.红色让人感到温暖，这是一种()现象。(2008-05)A:感觉适应 B:感觉对比 C:感觉后像 D:联觉

4.红色让人感到温暖，这是一种( )现象。(A)感觉适应(B)感觉对比(C)感觉后像(D)联觉

更多“如果做任何事情都用阶层组织型决策风格，会有什么弊端（）。A、让人感觉目标性过强B、过分追求完美C、不够随和D、让人感觉非常职业化”相关问题

  • 第1题：

    时下年轻人追求“快乐原则”，有人说，过分追求快乐原则，会让年轻人丧失进取奋斗之志，请问你怎么看?


    答案：
    解析：
    我是这样理解的:
    (1)快乐是人人都希望得到的,但是这种快乐必须是健康向上的。
    (2)快乐不等于享乐,不能存有享乐主义,否则就会失去进取奋斗之心,在各种享受中腐化自己。
    (3)要做到真正健康的快乐,就必须建立一种正确的快乐原则,要在辛勤的工作中找到快乐,要在孜孜不倦的学习中找到快乐,要在为人民服务中找到快乐。只有这样的快乐,才是健康有益的,也才是长久的。
    (4)作为一名公务员,我们应该摒弃享乐主义,在平时的工作学习中,不断加强自己的思想道德建设,用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想武装自己,让自己在为人民服务的大潮中感受快乐。

  • 第2题：

    心理学中的催眠是指（）

    • A、让人睡觉
    • B、让人感觉在走神
    • C、通过言语暗示引到一种类似睡眠的状态
    • D、让人感觉在睡觉

    正确答案:C

  • 第3题：

    如果一个职业，其工作内容非常明确可控，P型的人会有什么感觉（）。

    • A、感觉很和己意
    • B、感觉不到新意而缺乏动力
    • C、会主动制造出点意外来
    • D、会做出清晰的计划与行动

    正确答案:B,C

  • 第4题：

    在领导人的风格中，如果定力和活力都不够，就是（）。

    • A、活力型
    • B、随和型
    • C、独行型
    • D、目标型

    正确答案:B

  • 第5题：

    “乐”是佛教的最高追求，它让人生过的更圆满，让人生过的更完美，让人活的更快乐。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    浅色的物体让人感觉比深色的物体大。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    如果啤酒中二氧化碳含量不足，会让人感觉乏味。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    较快的步频较大的步幅容易让人产生一种（）。

    • A、轻盈的感觉
    • B、利落的感觉
    • C、蹿的感觉
    • D、动感美

    正确答案:C

  • 第9题：

    期待的强度与实现的目标不匹配会让人产生失望的感觉。


    正确答案:正确

  • 第10题：

    多选题
    如果做任何事情都用阶层组织型决策风格，会有什么弊端（）。
    A

    让人感觉目标性过强

    B

    过分追求完美

    C

    不够随和

    D

    让人感觉非常职业化


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    心理学中的催眠是指（）
    A

    让人睡觉

    B

    让人感觉在走神

    C

    通过言语暗示引到一种类似睡眠的状态

    D

    让人感觉在睡觉


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    如果一个职业，其工作内容非常明确可控，P型的人会有什么感觉（）。
    A

    感觉很和己意

    B

    感觉不到新意而缺乏动力

    C

    会主动制造出点意外来

    D

    会做出清晰的计划与行动


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    沟通中的成人状态是最理性的，但也会有不足，是（）。

    • A、缺乏情感的互动
    • B、难以完全中立
    • C、经常被对方控制
    • D、让人感觉没有接纳感

    正确答案:A

  • 第14题：

    明暗环境变化时，人眼会有什么感觉？


    正确答案: 当人由明亮的环境忽然进入境环境时，开始眼前一片漆黑，看不清四周的物体，经过好几分钟才慢慢适应过来。这一方面是放大瞳孔，增加进入眼睛的光辐射，另一方面眼睛的杆状细胞恢复性发挥感光功能。而完全适应暗环境大约需要30-40min。若由暗环境进入亮环境，开始有刺眼的不舒服的感觉，但很快就适应了，并恢复正常的视觉功能。如果在明暗环境之间有过度区，眼睛就会舒服很多。如在博物馆，当参观者从明亮的室外或门厅很快进入照度较低的展厅时，参观者的眼睛则非常不舒服，设计较好的博物馆在展厅的出入口设置了光环境过渡区，使观众的眼睛能较好地适应明暗场景的变化。

  • 第15题：

    果决型的决策风格，有什么好处？（）

    • A、给人可靠的感觉
    • B、行动快速
    • C、给人靠谱的感觉
    • D、与人为善

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    夏天色彩以什么色为基调会让人感觉非常清爽。（）

    • A、红
    • B、绿
    • C、黄
    • D、橙

    正确答案:B

  • 第17题：

    对外界经常不满意，追求自身的完美，常有宗教倾向的心理类型是（）。

    • A、外向思维型
    • B、内向思维型
    • C、外向感觉型
    • D、内向感觉型

    正确答案:D

  • 第18题：

    布局的缺点是规矩呆板，如果细节色彩不注意，很容易让人感觉看之无味。（）

    • A、T型结构布局
    • B、口形布局
    • C、三型布局
    • D、对称对比布局

    正确答案:A

  • 第19题：

    企业招聘让人感觉不公平的重要来源是（）。

    • A、信息不畅
    • B、操作方法不对
    • C、沟通不畅
    • D、公开程度不够

    正确答案:C

  • 第20题：

    如果乐曲的发展不符合人的期待，会让人产生（）的感觉。

    • A、自然
    • B、流畅
    • C、朴实
    • D、做作

    正确答案:D

  • 第21题：

    单选题
    在领导人的风格中，如果定力和活力都不够，就是（）。
    A

    活力型

    B

    随和型

    C

    独行型

    D

    目标型


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    “乐”是佛教的最高追求，它让人生过的更圆满，让人生过的更完美，让人活的更快乐。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    企业招聘让人感觉不公平的重要来源是（）。
    A

    信息不畅

    B

    操作方法不对

    C

    沟通不畅

    D

    公开程度不够


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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