参考答案和解析
正确答案:正确
更多“工作价值包括内在取得的自身价值和外在创造的社会价值。”相关问题
  • 第1题:

    认股权证的价值包括()

    A、内在价值

    B、外在价值

    C、时间价值

    D、过程价值


    正确答案:AC

  • 第2题:

    期权费有两部分组成,即( )。

    A.外在价值和时间价值

    B.外在价值和风险价值

    C.内在价值和风险价值

    D.内在价值和时间价值


    正确答案:D

  • 第3题:

    美国心理学家萨普尔将工作价值观分为()。

    A:内在工作价值
    B:内在激励
    C:外在工作价值
    D:生活保障
    E:外在报酬

    答案:A,C,E
    解析:
    美国心理学家萨普尔对于工作价值观的结构进行了系统的阐述。他将工作价值观分为三大群组,15个类别。具体包括:①内在工作价值。指与工作本身有关的一些因素,包括利他主义、独立性、审美、创造性、智慧激发、成就感和管理权力七个类别。②外在工作价值。指与工作本身无关的一些因素,包括工作环境、与上司关系、与同事关系和变化性四个类别。③外在报酬。包括生活方式、声望、经济报酬和安全感四个类别。

  • 第4题:

    “内在价值”即“由证券本身决定的价格”,其含义包括(  )。
    Ⅰ 内在价值是一种相对“客观”的价格
    Ⅱ 内在价值由证券自身的内在属性或者基本面因素决定
    Ⅲ 市场价格基本上是围绕着内在价值形成的
    Ⅳ 内在价值不受外在因素的影响

    A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
    B.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
    C.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
    D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

    答案:D
    解析:
    投资学上的“内在价值”概念,大致有两层含义:①内在价值是一种相对“客观”的价格,由证券自身的内在属性或者基本面因素决定,不受外在因素(比如短期供求关系变动、投资者情绪波动等)影响;②市场价格基本上是围绕着内在价值形成的。

  • 第5题:

    人的生命价值包括()。

    • A、内在价值
    • B、职业价值
    • C、实用价值
    • D、外在价值
    • E、经济价值

    正确答案:A,D

  • 第6题:

    美国心理学家萨普尔将工作价值观分为()。

    • A、内在价值
    • B、内在激励
    • C、外在工作价值
    • D、生活保障
    • E、外在报酬

    正确答案:A,C,E

  • 第7题:

    ()是创造价值的潜在能力,外在价值是发挥自身创造力所创造出来的现实价值。

    • A、人生价值
    • B、内在价值
    • C、自我价值
    • D、创造价值

    正确答案:B

  • 第8题:

    多选题
    下列关于经济法的内在价值和外在价值的说法正确的有 ( )
    A

    内在价值是直接价值,外在价值是间接价值

    B

    内在价值是基本价值,外在价值是引申价值

    C

    内在价值是功用价值,外在价值是评判价值

    D

    内在价值是客观价值,外在价值是主观价值

    E

    内在价值所处的层面是更为基本的,外在价值是更高层次的


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    人生价值的内容包括()。
    A

    外在价值与内在价值

    B

    自我价值与社会价值

    C

    生命价值与劳动价值

    D

    自然价值与宇宙价值


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    社会保障法制化的价值包括()
    A

    本质价值

    B

    外在价值

    C

    内在价值

    D

    表面价值

    E

    核心价值


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    美国心理学家萨普尔将工作价值观分为(  )。
    A

    内在工作价值

    B

    内在激励

    C

    外在工作价值

    D

    生活保障

    E

    外在报酬


    正确答案: C,A
    解析:
    美国心理学家萨普尔对于工作价值观的结构进行了系统的阐述。他将工作价值观分为三大群组,15个类别。具体包括:①内在工作价值。指与工作本身有关的一些因素,包括利他主义、独立性、审美、创造性、智慧激发、成就感和管理权力七个类别。②外在工作价值。指与工作本身无关的一些因素,包括工作环境、与上司关系、与同事关系和变化性四个类别。③外在报酬。包括生活方式、声望、经济报酬和安全感四个类别。

  • 第12题:

    单选题
    经济法的价值包括 ( )
    A

    内在价值与外在价值

    B

    内在价值与功用价值

    C

    交换价值与剩余价值

    D

    评判价值与外在价值


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    生命的价值包括生命的内在价值和生命的外在价值。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:正确

  • 第14题:

    :人的价值不同于一般客体的价值。从本质上讲,人的价值是一种特定的社会关系范畴。人的价值是由人自身创造出来并具有确证和实现其他价值的特点;人是价值的创造者,又是价值的享用者,人的价值是世界上的最高价值;人的价值是自我价值和社会价值、外在价值和内在价值、现有价值和应有价值的辩证统一。这段文字重点阐释的是( )。

    A.人的价值是世界上的最高价值

    B.人的价值不同于一般客体的价值

    C.人的价值是各类价值的辩证统一

    D.人的价值是一种特定的社会关系范畴


    正确答案:B

  • 第15题:

    当认股权证行权时,一份认股权证的价值等于其( )与( )之和。

    A.内在价值和外在价值
    B.外在价值和时间价值
    C.内在价值和时间价值
    D.内在价值和边际价值

    答案:C
    解析:
    当认股权证行权时,一份认股权证的价值等于其内在价值与时间价值之和。

  • 第16题:

    人生价值的内容包括()。

    • A、外在价值与内在价值
    • B、自我价值与社会价值
    • C、生命价值与劳动价值
    • D、自然价值与宇宙价值

    正确答案:B

  • 第17题:

    舒伯在1962年就比较完整地阐述了职业价值观的理论结构,将职业价值观划分为三大类,即()。

    • A、内在价值、外在价值、外在报酬
    • B、内在价值、外在价值、内在报酬
    • C、内在价值、内在报酬、外在报酬

    正确答案:A

  • 第18题:

    社会保障法制化的价值包括()

    • A、本质价值
    • B、外在价值
    • C、内在价值
    • D、表面价值
    • E、核心价值

    正确答案:B,C

  • 第19题:

    单选题
    ()是创造价值的潜在能力,外在价值是发挥自身创造力所创造出来的现实价值。
    A

    人生价值

    B

    内在价值

    C

    自我价值

    D

    创造价值


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    舒伯在1962年就比较完整地阐述了职业价值观的理论结构,将职业价值观划分为三大类,即()。
    A

    内在价值、外在价值、外在报酬

    B

    内在价值、外在价值、内在报酬

    C

    内在价值、内在报酬、外在报酬


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    人的生命价值包括()。
    A

    内在价值

    B

    职业价值

    C

    实用价值

    D

    外在价值

    E

    经济价值


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    判断生命价值的依据是(     )
    A

    内在价值

    B

    外在价值

    C

    生命质量

    D

    健康程度

    E

    内在价值与外在价值的统一


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    工作价值包括内在取得的自身价值和外在创造的社会价值。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析