工作价值包括内在取得的自身价值和外在创造的社会价值。
第1题:
认股权证的价值包括()
A、内在价值
B、外在价值
C、时间价值
D、过程价值
第2题:
期权费有两部分组成,即( )。
A.外在价值和时间价值
B.外在价值和风险价值
C.内在价值和风险价值
D.内在价值和时间价值
第3题:
第4题:
第5题:
人的生命价值包括()。
第6题:
美国心理学家萨普尔将工作价值观分为()。
第7题:
()是创造价值的潜在能力,外在价值是发挥自身创造力所创造出来的现实价值。
第8题:
内在价值是直接价值,外在价值是间接价值
内在价值是基本价值,外在价值是引申价值
内在价值是功用价值,外在价值是评判价值
内在价值是客观价值,外在价值是主观价值
内在价值所处的层面是更为基本的,外在价值是更高层次的
第9题:
外在价值与内在价值
自我价值与社会价值
生命价值与劳动价值
自然价值与宇宙价值
第10题:
本质价值
外在价值
内在价值
表面价值
核心价值
第11题:
内在工作价值
内在激励
外在工作价值
生活保障
外在报酬
第12题:
内在价值与外在价值
内在价值与功用价值
交换价值与剩余价值
评判价值与外在价值
第13题:
此题为判断题(对,错)。
第14题:
:人的价值不同于一般客体的价值。从本质上讲,人的价值是一种特定的社会关系范畴。人的价值是由人自身创造出来并具有确证和实现其他价值的特点;人是价值的创造者,又是价值的享用者,人的价值是世界上的最高价值;人的价值是自我价值和社会价值、外在价值和内在价值、现有价值和应有价值的辩证统一。这段文字重点阐释的是( )。
A.人的价值是世界上的最高价值
B.人的价值不同于一般客体的价值
C.人的价值是各类价值的辩证统一
D.人的价值是一种特定的社会关系范畴
第15题:
第16题:
人生价值的内容包括()。
第17题:
舒伯在1962年就比较完整地阐述了职业价值观的理论结构,将职业价值观划分为三大类,即()。
第18题:
社会保障法制化的价值包括()
第19题:
人生价值
内在价值
自我价值
创造价值
第20题:
内在价值、外在价值、外在报酬
内在价值、外在价值、内在报酬
内在价值、内在报酬、外在报酬
第21题:
内在价值
职业价值
实用价值
外在价值
经济价值
第22题:
内在价值
外在价值
生命质量
健康程度
内在价值与外在价值的统一
第23题:
对
错