劳动法的调整对象为：（）。A、劳动关系B、劳动人民C、劳工关系D、劳动关系以及与劳动关系相互关联的其他关系

题目

劳动法的调整对象为：（）。

  • A、劳动关系
  • B、劳动人民
  • C、劳工关系
  • D、劳动关系以及与劳动关系相互关联的其他关系
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1.劳动法的调整对象是劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系，区分与劳动关系有密切联系并由劳动法调整的社会关系的因素包括()A、这些关系是劳动关系产生的前提条件B、这些关系是劳动关系的直接后果C、这些关系是劳动关系附带产生的关系D、这些关系与劳动关系有逻辑联系

2.我国狭义上的《劳动法》指的是()A.《中华人民共和国劳动法》B.调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称C.调整劳动关系的法律规范的总和D.调整劳动关系以及劳动附随关系的法律规范的总和

3.我国劳动法的调整对象是( )。A.劳动关系B.劳动关系和社会保障关系C.劳动关系和社会保险关系D.劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系

4.下列关于劳动关系的说法中,错误的是()。A.劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系B.劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系C.劳动法调整的是狭义上的劳动关系D.承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整

参考答案和解析
正确答案:D
更多“劳动法的调整对象为：（）。A、劳动关系B、劳动人民C、劳工关系D、劳动关系以及与劳动关系相互关联的其他关系”相关问题

  • 第1题：

    广义的()是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范。

    A:劳动法
    B:劳动法律体系
    C:劳动法学
    D:劳动立法制度

    答案：A
    解析：
    广义的劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范的总和。

  • 第2题：

    下列选项中，关于劳动法的说法错误的有（）。

    • A、是调整法律关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的法律规范的总和
    • B、是调整社会关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的法律规范的总和
    • C、是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的法律规范的总和
    • D、是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的法律条例的总和
    • E、是调整合同关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的法律规范的总和

    正确答案:A,B,D,E

  • 第3题：

    劳动法调整的的对象主要是（），同时还调整与劳动关系密切联系的其他社会关系。

    • A、合同关系
    • B、劳动关系
    • C、协议关系
    • D、买卖合同关系

    正确答案:B

  • 第4题：

    劳动法是指调整（）的法律规范的总称。

    • A、劳动关系
    • B、与劳动关系密切联系的其他社会关系
    • C、人际关体系
    • D、劳工关系

    正确答案:A,B

  • 第5题：

    劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系的法律规范的总和。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    劳动法是指调整（）的法律规范的总称。

    • A、劳动关系
    • B、与劳动有关联的其他社会关系
    • C、劳动关系及与劳动有关联的其他社会关系
    • D、企业中劳动者之间的关系

    正确答案:C

  • 第7题：

    下列关于劳动法上劳动和劳动关系的说法中，错误的是（）。

    • A、劳动法上的劳动是有偿性劳动，不包括无偿的义务劳动
    • B、劳动法上的劳动属于劳雇关系的劳动，不包括单个的家务劳动
    • C、劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系
    • D、承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整

    正确答案:D

  • 第8题：

    《劳动法》调整（）

    • A、劳动关系
    • B、与劳动关系有眼密切联系的其他关系
    • C、人们在劳动过程中形成的各种关系
    • D、劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总和

    正确答案:D

  • 第9题：

    我国劳动法调整的主要对象是（）。

    • A、劳务关系
    • B、劳动关系
    • C、与劳动关系有密切联系的其他关系
    • D、劳动者在劳动过程中与其他劳动者之间的关系

    正确答案:B

  • 第10题：

    单选题
    劳动法调整的最重要的、最基本的关系是（）。
    A

    劳动关系

    B

    与劳动关系密切联系的其他关系

    C

    企业与其劳动者之间的劳动关系

    D

    劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    劳动法调整的的对象主要是（），同时还调整与劳动关系密切联系的其他社会关系。
    A

    合同关系

    B

    劳动关系

    C

    协议关系

    D

    买卖合同关系


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    劳动法的调整对象为：（）。
    A

    劳动关系

    B

    劳动人民

    C

    劳工关系

    D

    劳动关系以及与劳动关系相互关联的其他关系


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律关系的总称。（　　）


    答案：对
    解析：

  • 第14题：

    劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的（）的总和。

    • A、法律规范
    • B、社会关系
    • C、劳动关系
    • D、合同关系

    正确答案:A

  • 第15题：

    下列关于劳动关系的说法中，错误的是（）。

    • A、劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系
    • B、劳动法调整的是狭义上的劳动关系
    • C、劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系
    • D、承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整

    正确答案:D

  • 第16题：

    （）是劳动法的主要调整对象。

    • A、劳动关系
    • B、与劳动关系有密切联系的其他社会关系
    • C、劳企关系
    • D、人际关系

    正确答案:A

  • 第17题：

    我国劳动法调整的对象包括（）

    • A、劳动关系
    • B、与劳动关系有密切关系的其他社会关系
    • C、劳务关系
    • D、劳动监察关系
    • E、劳动服务关系

    正确答案:A,B,D,E

  • 第18题：

    劳动法调整的对象是（）。

    • A、经济关系
    • B、劳动法律关系
    • C、劳动关系

    正确答案:C

  • 第19题：

    劳动法的调整对象是劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系，与劳动法有密切联系的其他社会关系包括（）

    • A、劳动管理方面的关系
    • B、社会保险方面的关系
    • C、处理劳动争议所发生的某些关系
    • D、工会组织与用人单位行政之间的关系

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    劳动法是指（）的总称，包括《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规。

    • A、调整生产关系与生产力的法律规范
    • B、调整人事劳资关系的法律规范
    • C、调整劳动关系以及其他社会关系的法律规范
    • D、调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的法律规范

    正确答案:D

  • 第21题：

    劳动法调整的最重要的、最基本的关系是（）。

    • A、劳动关系
    • B、与劳动关系密切联系的其他关系
    • C、企业与其劳动者之间的劳动关系
    • D、劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系

    正确答案:A

  • 第22题：

    多选题
    我国劳动法调整的对象包括（）
    A

    劳动关系

    B

    与劳动关系有密切关系的其他社会关系

    C

    劳务关系

    D

    劳动监察关系

    E

    劳动服务关系


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    《劳动法》调整（）
    A

    劳动关系

    B

    与劳动关系有眼密切联系的其他关系

    C

    人们在劳动过程中形成的各种关系

    D

    劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总和


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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