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  • 第1题:

    《劳动法》规定,各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位()。

    A.遵守劳动法律、法规的情况进行监督

    B.生产情况进行监督

    C.财物情况进行监督


    正确答案:A

  • 第2题:

    劳动法的立法目的是()。

    A:维护用人单位利益
    B:维护劳动者合法权益
    C:引导用人单位与劳动者建立长期劳动关系
    D:建立和维护劳动执法制度

    答案:B
    解析:
    在我国法律体系中,劳动法属于社会法的重要组成部分。《劳动法》第一条表明其目的和作用在于:保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步。

  • 第3题:

    劳动法的立法目的是( )。

    A.维护用人单位利益
    B.维护劳动者合法权益
    C.引导用人单位与劳动者建立长期劳动关系
    D.建立和维护劳动执法制度

    答案:B
    解析:
    在我国法律体系中,劳动法属于社会法的重要组成部分。《劳动法》第一条表明其目的和作用在于:保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步。

  • 第4题:

    《劳动法》的基本立法宗旨是保护()的合法权益。

    • A、职工
    • B、用人单位
    • C、劳动者

    正确答案:C

  • 第5题:

    下列表述正确的是()。

    • A、劳动法的基本原则是保护劳动者合法权益
    • B、劳动法的核心是保护劳动者合法权益
    • C、劳动法的核心是确定劳动标准
    • D、劳动法的核心是权利与义务相对等

    正确答案:A

  • 第6题:

    制定劳动法是为了维护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制定,促进经济发展和社会进步。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    《劳动法》是我国第一部关于保护劳动者的合法权益、调整劳动关系的重要法律。它包括总则,促进就业,劳动合同和集体合同,工作时间和休息休假,工资,劳动安全卫生,女职工和未成年工特殊保护,职业培训,社会保险和福利,劳动争议,监督检查,法律责任及附则等内容。《劳动法》的立法宗旨是()

    • A、规定劳动者的具体义务
    • B、维护劳动者的合法权益
    • C、规定用人单位的具体义务
    • D、维护用人单位的合法权益

    正确答案:B

  • 第8题:

    我国《劳动法》第88条第1款规定:“各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。”


    正确答案:正确

  • 第9题:

    单选题
    《劳动法》的立法宗旨是(  )。
    A

    维护用人单位利益

    B

    维护劳动者的合法权益

    C

    坚持按劳分配与公平救助相结合

    D

    坚持劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合


    正确答案: B
    解析:
    《劳动法》中总则部分明确了:为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。因此维护劳动者的合法权益是《劳动法》的立法宗旨。《劳动法》明确规定了劳动者应享有的基本权利和在各个劳动环节中的具体权利,规定了用人单位必须履行《劳动法》确定的义务。

  • 第10题:

    单选题
    《劳动法》一贯坚持的原则()。
    A

    保护劳动者的合法权益

    B

    保护用工单位经济利益

    C

    维护国家的安全稳定

    D

    保护劳动者的任何利益


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    劳动法的立法目的是(  )。[2014年真题]
    A

    维护用人单位利益

    B

    维护劳动者合法权益

    C

    引导用人单位与劳动者建立长期劳动关系

    D

    建立和维护劳动执法制度


    正确答案: C
    解析:
    在我国法律体系中,劳动法属于社会法的重要组成部分。《劳动法》第一条表明其目的和作用在于:保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步。

  • 第12题:

    判断题
    研究劳动法就应该为职工说话,应该维护劳动者的合法权益。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    《劳动法》是我国第一部关于保护劳动者的合法权益、调整劳动关系的重要法律。它包括总则,促进就业,劳动合同和集体合同,工作时间和休息休假,工资,劳动安全卫生,女职工和未成年工特殊保护,职业培训,社会保险和福利,劳动争议,监督检查,法律责任及附则等内容。《劳动法》的立法宗旨是

    A.规定劳动者的具体义务
    B.维护劳动者的合法权益
    C.规定用人单位的具体义务
    D.维护用人单位的合法权益

    答案:B
    解析:
    本题考核的知识点是:《劳动法》的立法宗旨。
    【正确分析】维护劳动者的合法权益是劳动法的立法宗旨。《劳动法》明确规定了劳动者应享有的基本权利和在各个劳动环节中的具体权利,规定了用人单位必须履行《劳动法》确定的义务。因此,本题的正确答案是B选项。
    【干扰分析】《劳动法》立法宗旨是以维护劳动者为目的,而不是规定劳动者的义务,更不是站在用人单位的立场上。因此,ACD选项错误。

  • 第14题:

    劳动法的立法目的是(  )。[2014年真题]

    A.维护用人单位利益
    B.维护劳动者合法权益
    C.引导用人单位与劳动者建立长期劳动关系
    D.建立和维护劳动执法制度

    答案:B
    解析:
    在我国法律体系中,劳动法属于社会法的重要组成部分。《劳动法》第一条表明其目的和作用在于:保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步。

  • 第15题:

    依据《劳动法》的规定,各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位()进行监督。

    A生产情况

    B财务支出状况

    C遵守劳动法律、法规的情况

    D遵守国家政策情况


    C

  • 第16题:

    《劳动法》一贯坚持的原则()。

    • A、保护劳动者的合法权益
    • B、保护用工单位经济利益
    • C、维护国家的安全稳定
    • D、保护劳动者的任何利益

    正确答案:A

  • 第17题:

    《劳动法》的基本立法宗旨是保护()的合法权益。

    • A、职工
    • B、用人单位
    • C、劳动者
    • D、公民

    正确答案:C

  • 第18题:

    《劳动法》规定,各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位()。

    • A、遵守劳动法律、法规的情况进行监督
    • B、生产情况进行监督
    • C、财物情况进行监督

    正确答案:A

  • 第19题:

    劳动法对劳动者合法权益的保护有什么?


    正确答案:1、偏重保护和优先保护。
    2、平等保护。
    3、全面保护。
    4、基本保护。

  • 第20题:

    下列哪项不符合《劳动法》的宗旨()

    • A、保护劳动者的合法权益
    • B、调整劳动关系
    • C、维护劳动者个人利益
    • D、建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度

    正确答案:C

  • 第21题:

    单选题
    下列哪项不符合《劳动法》的宗旨()
    A

    保护劳动者的合法权益

    B

    调整劳动关系

    C

    维护劳动者个人利益

    D

    建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    依据《劳动法》的规定,各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位()进行监督。
    A

    生产情况

    B

    财务支出状况

    C

    遵守劳动法律、法规的情况

    D

    遵守国家政策情况


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    劳动法的立法目的是()
    A

    维护用人单位利益

    B

    维护劳动者合法权益

    C

    引导用人单位与劳动者建立长期劳动关系

    D

    建立和维护劳动执法制度


    正确答案: C
    解析: 暂无解析