()的制约是中国制造业必须面对的现实。
第1题:
基层专业技术人才队伍现存问题的主要成因包括()。
第2题:
资源短缺和环境污染的制约是中国制造业必须面对的现实。
第3题:
以下属于非政府组织人力资源管理中存在问题的是()。
第4题:
五局当前存在的主要问题可以用“四个不够”来概括()
第5题:
短缺经济的一种表现是:不管自己有多少,都感觉不够。这种叫()
第6题:
短缺经济的哪种短缺表现为不管自己有多少,都感觉不够?()
第7题:
严肃党内生活,最根本的是认真执行党的(),着力解决发扬民主不够、正确集中不够、开展批评不够、严肃纪律不够等问题。
第8题:
对
错
第9题:
对
错
第10题:
水旱灾害
水资源短缺
水生态损害
水环境污染
第11题:
农产品出口规模小
资源短缺
农村劳动力大量富余
农村劳动力流动规模大
第12题:
信息技术的支撑不够
金融配套不足
生产技术不够先进
缺少绿色制造理论和技术的专门人才
第13题:
2012年五局发展取得了良好成绩,同时也存在不少问题,突出表现为“四个不够”,下列属于“四个不够”的是()
第14题:
不完善的绿色制造支撑体系包括()
第15题:
客户职业填“制造业的负责人”不够详细,再明确下是何种制造业就够了。
第16题:
影响淮北矿业发展的基本问题是()
第17题:
当前中国面临的新老水问题有()
第18题:
我国特许经营企业现阶段面临的难题主要表现在()。
第19题:
自然资源相对短缺和环境污染日趋严峻是设计我国循环经济发展模式的现实依据。
第20题:
基层专业技术人才队伍建设的管理体制不够完善
基层专业技术人才的管理机制不够科学
基层专业技术人才队伍建设投入不足
鼓励非政府投入的引导政策力度不足
第21题:
特许经营企业的知识产权无法得到有效保护
店铺选址困难,商业地产有效供应不足
企业人力资源短缺,缺乏专业人才
特许经营规模化不够
第22题:
技术不够
资源短缺
环境污染
人才不够
第23题:
人才专业度不够
员工流动性大
创新行为滞后
资源有限