更多“根据SMART法则,目标要可衡量,即每个目标的实现都可测量,但不要求时间限制。”相关问题
  • 第1题:

    根据SMART法则,A-Attainable;可实现,指不需要努力的情况下可以实现的目标。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:错

  • 第2题:

    下列哪些选项属于目标的SMART原则?()

    A具体的

    B可衡量的

    C可达到的

    D相关的

    E基于时间的


    参考答案:ABCD

  • 第3题:

    根据SMART法则,目标要可衡量,即每个目标的实现都可测量。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    “smart”原则是说个人的目标要具备具体明确、可实现、()、相关性和有一定时间界限的特点。

    • A、可衡量
    • B、可预测
    • C、可评估
    • D、灵活性

    正确答案:A

  • 第5题:

    目标制定要遵循SMART原则,即目标的“具体性”、“可度量性”、“可实现性”、“超前性”。


    正确答案:错误

  • 第6题:

    在未来的六个月内将用户满意度提高到100%这个绩效目标的制定违反了SMART原则中的哪个原则()

    • A、目标明确原则
    • B、目标可以衡量原则
    • C、时间限制原则
    • D、目标可实现原则

    正确答案:D

  • 第7题:

    确定绩效目标的重要指导原则是SMART,其中A代表的是()。

    • A、可衡量性
    • B、可实现性
    • C、相关性
    • D、具体性

    正确答案:B

  • 第8题:

    业务计划反映了实现业务目标的行动要求。对于目标以及方法应该控制在最优的状态下所有的目标及方法是()(明确的、可衡量的、同意的、真实的、时效的)指标。

    • A、mast
    • B、small
    • C、shot
    • D、smart

    正确答案:D

  • 第9题:

    判断题
    根据SMART法则,目标要可衡量,即每个目标的实现都可测量。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    根据SMART法则,目标要可衡量,即每个目标的实现都可测量,但不要求时间限制。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    确定绩效目标的重要指导原则是SMART,其中A代表的是()。
    A

    可衡量性

    B

    可实现性

    C

    相关性

    D

    具体性


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    “smart”原则是说个人的目标要具备具体明确、可实现、()、相关性和有一定时间界限的特点。
    A

    可衡量

    B

    可预测

    C

    可评估

    D

    灵活性


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    在设置目标的过程中通常要遵循SMART原则,SMART原则中“S”代表( )。

    A、相关的

    B、可达到的

    C、明确的

    D、可衡量的


    参考答案:C

  • 第14题:

    关于SMART目标,说法不正确的是()。

    A.SMART目标包括:明确的,可衡量的,可实现的,可达到的,有时间限定的

    B.目标一旦符合SMART原则,就不再需要修改

    C.个人目标应该符合SMART原则

    D.SMART目标在实际生活中起着重要作用


    参考答案:B

  • 第15题:

    “smart”原则提到个人的目标要()。

    • A、目标具体而且明确
    • B、各个目标之间要相关
    • C、目标要可衡量
    • D、目标要可预测

    正确答案:A,B,C

  • 第16题:

    社区护理每个目标的制定均应做到SMART,下列哪项不是()

    • A、特定的、可测量的
    • B、可达到的
    • C、有时间限制的
    • D、不相关的

    正确答案:D

  • 第17题:

    SMART原则在我们制定目标时有很大的帮助,以下不属于SMART原则的是()。

    • A、目标是可衡量的,有量化的标准
    • B、目标是有时间限制的,要设置达到目标的时间
    • C、不要一次设定三个以上的发展目标
    • D、目标是明确的,要精确描述想得到的结果

    正确答案:C

  • 第18题:

    确定绩效目标的重要指导原则是SMART,其中S代表的是。()

    • A、可衡量性
    • B、可实现性
    • C、相关性
    • D、具体性

    正确答案:D

  • 第19题:

    确定团队的目标应遵循SMART原则,即()

    • A、相互联系
    • B、目标具体
    • C、可衡量
    • D、可完成
    • E、有时间要求

    正确答案:B,C,D,E

  • 第20题:

    合同目标分析应遵循()的原则。

    • A、合同目标的不确定性,并有不明确具体的结果或成果要求
    • B、合同目标的可衡量性,包括质量、数量、时间、成本等指标
    • C、合同目标的系统性,即阶段合同目标之间应相互衔接构成有机统一体
    • D、合同目标的可实现性,即合同目标的实现既有挑战性又有现实的实现可能
    • E、合同目标的整体性,合同目标应围绕项目整体目标和招标人经营目标开展

    正确答案:B,C,D,E

  • 第21题:

    单选题
    社区护理每个目标的制定均应做到SMART,下列哪项不是()
    A

    特定的、可测量的

    B

    可达到的

    C

    有时间限制的

    D

    不相关的


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    在未来的六个月内将用户满意度提高到100%这个绩效目标的制定违反了SMART原则中的哪个原则()
    A

    目标明确原则

    B

    目标可以衡量原则

    C

    时间限制原则

    D

    目标可实现原则


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    确定团队的目标应遵循SMART原则,即()
    A

    相互联系

    B

    目标具体

    C

    可衡量

    D

    可完成

    E

    有时间要求


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析