下列属于“合伙制”特点的是（）A、为自己工作B、以人的需求为中心C、全体员工是发动机D、背靠背、共进退

题目

下列属于“合伙制”特点的是（）

  • A、为自己工作
  • B、以人的需求为中心
  • C、全体员工是发动机
  • D、背靠背、共进退
相似考题

1.属于社区卫生服务特点的是A、以健康为中心B、以患者为中心C、以疾病为中心D、以家属为中心E、以上均正确

2.关于社区卫生服务的描述，不正确的是A、以疾病为中心B、以家庭为单位C、以社区为范围D、以需求为导向E、以人的健康为中心

3.下列哪项不属于柔性生产模式的特点( )。A、以用户的需求为中心B、制造的战略重点是时间和速度，并兼顾质量和品种C、技术进步、人因改善和组织创新是三项并重的基础工作D、准备、生产、装配周期长

4.下列属于Y理论对人性的假设的是()A、常常逃避工作B、不愿意负责任C、要求工作是人的本能D、以自我为中心

参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D
更多“下列属于“合伙制”特点的是（）A、为自己工作B、以人的需求为中心C、全体员工是发动机D、背靠背、共进退”相关问题

  • 第1题：

    下列不属于社区卫生服务特点的是()。

    A.以人的健康为中心

    B.以社区居民的卫生需求为导

    C.以家庭为单位

    D.预防为主

    E.个性化服务


    正确答案：E

  • 第2题：

    下列哪项是目标管理的特点？( )

    A、重视互相监督

    B、管理者制定目标

    C、强调他人评价

    D、全体员工实现

    E、以自我管理为中心


    参考答案：E

  • 第3题：

    下列不属于“合伙制”特点的是（）

    • A、为自己工作
    • B、以人的需求为中心
    • C、老板是发动机
    • D、全体员工是发动机

    正确答案:C

  • 第4题：

    下列哪项是不符合社区卫生服务概念（）

    • A、以社区为范围
    • B、以人的健康为中心
    • C、以家庭为单位
    • D、以满足人的需求为中心

    正确答案:D

  • 第5题：

    下列属于目标管理的特点的有（）。

    • A、员工参与管理
    • B、以自我管理为中心
    • C、强调自我评价
    • D、实行工作专业化
    • E、重视成果

    正确答案:A,B,C,E

  • 第6题：

    密歇根大学对领导行为的研究，认为最佳的领导方式是（）

    • A、高工作，高关心
    • B、高工作，低关心
    • C、以员工为中心
    • D、以生产为中心

    正确答案:C

  • 第7题：

    下列关于职位薪酬体系和能力薪酬体系的表述错误的是（）。

    • A、职位薪酬体系以员工所在职位为基础，以“职位”为中心
    • B、能力薪酬体系以员工掌握的能力为基础，以“人”为中心
    • C、在能力薪酬体系中，员工追求能力的提升，以获得更高报酬
    • D、职位薪酬体系鼓励员工持续学习

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    下列对授权式的绩效反馈表达正确的是（）
    A

    它以管理者为中心而不是以员工为中心

    B

    以教与问相结合为特点

    C

    以问为主、以教为辅，完全以员工为中心

    D

    以上选项都不正确


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    下列属于“合伙制”特点的是（）
    A

    为自己工作

    B

    以人的需求为中心

    C

    全体员工是发动机

    D

    背靠背、共进退


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下列不属于目标管理特点的是    (    )
    A

    员工参与管理

    B

    以自我管理为中心

    C

    强调他人评价

    D

    重视成果


    正确答案： D
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    下列哪项是目标管理的特点？（　　）
    A

    重视互相监督

    B

    管理者制定目标

    C

    强调他人评价

    D

    全体员工实现

    E

    以自我管理为中心


    正确答案： E
    解析：
    目标管理又称成果管理，是由组织的员工共同参与制定具体的、可行的且能够客观衡量效果的目标，在工作中进行自我控制，努力实现工作目标。并以共同制定的目标为依据来检查和评价目标达到情况的一种管理方法。其特点如下：①员工参与管理；②以自我管理为中心；③强调自我评价；④重视成果。

  • 第12题：

    单选题
    下列属于全面质量管理特点的是（）。
    A

    以用户为中心

    B

    以成本为中心

    C

    以生产为中心

    D

    以产品为中心


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    以下描述中属于以人的健康为中心阶段的护理特点是 （ ）


    正确答案：B

  • 第14题：

    （）得作用是：使得整个组织都能理解顾客以及其他受益者的需求，能够保证将目标直接与顾客的需求和期望相关联；能够改正组织满足顾客需求；保证员工具有满足组织的顾客所需的知识和技能。

    • A、以顾客为中心原则
    • B、以员工为中心原则
    • C、以组织为中心原则
    • D、以领导为中心原则

    正确答案:A

  • 第15题：

    下列属于公务员职位分类主要特点的是（）。

    • A、以事为中心
    • B、以人为中心
    • C、以学历为中心
    • D、以知识为中心

    正确答案:A

  • 第16题：

    组织结构的设计原则有（）。

    • A、以工作任务为中心
    • B、以成果为中心
    • C、以关系为中心
    • D、以报酬为中心
    • E、以员工为中心

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    下列属于全面质量管理特点的是（）。

    • A、以用户为中心
    • B、以成本为中心
    • C、以生产为中心
    • D、以产品为中心

    正确答案:A

  • 第18题：

    下列对授权式的绩效反馈表达正确的是（）

    • A、它以管理者为中心而不是以员工为中心
    • B、以教与问相结合为特点
    • C、以问为主、以教为辅，完全以员工为中心
    • D、以上选项都不正确

    正确答案:C

  • 第19题：

    单选题
    下列不属于“合伙制”特点的是（）
    A

    为自己工作

    B

    以人的需求为中心

    C

    老板是发动机

    D

    全体员工是发动机


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    下列关于职位薪酬体系和能力薪酬体系的表述错误的是（　　）。
    A

    职位薪酬体系以员工所在职位为基础，以“职位”为中心

    B

    能力薪酬体系以员工掌握的能力为基础，以“人”为中心

    C

    在能力薪酬体系中，员工追求能力的提升，以获得更高报酬

    D

    职位薪酬体系鼓励员工持续学习


    正确答案： C
    解析：
    薪酬体系是指企业以什么为基础来确定薪酬。目前常见的薪酬体系有两种：①职位薪酬体系是指根据对每一职位价值的评价来确定其基本薪酬，是以“职位”为中心的薪酬体系。②能力薪酬体系则是指根据对每一员工能力（或者技能、胜任特征）的评价来确定其基本薪酬，是以“人”为中心的薪酬体系。能力薪酬体系鼓励员工持续学习，而非职位薪酬体系。

  • 第21题：

    多选题
    下列属于目标管理的特点的有（）。
    A

    员工参与管理

    B

    以自我管理为中心

    C

    强调自我评价

    D

    实行工作专业化

    E

    重视成果


    正确答案： B,E
    解析： 包括：（1）员工参与管理。目标管理是员工参与管理的一种形式，由上下级共同商定，依次确定各种目标。（2）以自我管理为中心。目标管理的基本精神是以自我管理为中心。目标的实施，由目标责任者自我进行，通过自身监督与衡量，不断修正自己的行为，以达到目标的实现。（3）强调自我评价。目标管理强调自我对工作中的成绩、不足、错误进行对照总结。应经常自检自查，不断提高效益。（4）重视成果。目标管理将评价重点放在工作成效上，按员工的实际贡献大小如实地评价一个人，使评价更具有建设性。

  • 第22题：

    单选题
    下列哪项是不符合社区卫生服务概念（）
    A

    以社区为范围

    B

    以人的健康为中心

    C

    以家庭为单位

    D

    以满足人的需求为中心


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列属于公务员职位分类主要特点的是（）。
    A

    以事为中心

    B

    以人为中心

    C

    以学历为中心

    D

    以知识为中心


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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