在导权力类型划分中,“能够对不服从要求或命令的人进行惩罚,是权力的真正体现的领导权力”指的是()
第1题:
A.惩罚权。
B.模范权。
C.合法权。
D.奖赏权。
第2题:
A、合法权
B、惩罚权
C、奖励权
D、专长权
第3题:
A、合法权
B、强制权
C、奖励权
D、参照权
E、专家权
第4题:
项目经理一般应具备的绝对权力包括()
第5题:
法兰西和雷温等人将权力划分分为强制权力、奖励权力、()、专家权力和感召权力。
第6题:
组织中的权力分为:合法权、()。
第7题:
“对不服从要求或命令的人进行惩罚,以职位性权力为来源,建立在下属惧怕的基础之上”,这属于()。
第8题:
领导者的基础性权力中属于职务权力的有()。
第9题:
法定性权力
强制性权力
信息性权力
奖赏性权力
第10题:
合法权
奖励权
强制权
参考权
第11题:
奖励权
强制权
专家权
参考权
第12题:
法定权
强制权
奖励权
专长权
第13题:
职位权力包括()。
A、合法权
B、强制权
C、奖励权
D、教育权
第14题:
A、奖励权
B、参照权
C、专家权
D、合法权
E、强制权
第15题:
A.合法权
B. 奖励权
C. 强制权
D. 专家权
第16题:
领导的基础性权力有五种,其中包括()。
第17题:
领导者的职位权力主要包括()。
第18题:
美国管理学者弗兰奇和雷文将权力划分为()。
第19题:
属于领导的个人权力范畴的是领导的()
第20题:
职位权
强制权
奖励惩罚权
专家权
第21题:
模范权
奖励权
惩罚权
合法权
第22题:
合法权
强制权
奖励权
专家权
第23题:
合法权
奖励权
强制权
专家权
参照权